Baromètre de l' #ExpérienceCollaborateur : découvrez les chiffres de la 2nde édition ! bit.ly/2HNAVXt #RH #MarqueEmployeur

🧠 L' #ExpérienceCollaborateur est une démarche qui fait son chemin auprès des #DRH et des professionnels #RH... Téléchargez la 2nde édition de notre baromètre ➡️ bit.ly/2UNRngi

« L' #ExpérienceCollaborateur, levier #RH ou concept #marketingRH ? ». C'est la question posée par l' ADRHGCT, lors de leur journée d'étude le vendredi 5 avril, en compagnie de Thomas CHARDIN ➡️ ow.ly/tuJb30ookcj

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🗨 « L'#ExpérienceCollaborateur, on aime, mais on ne pratique pas trop », disent les #DRH : c'est le message qui se dégage de la 2e édition du 📊 baromètre consacré au sujet par Parlons RH, en partenariat avec GlobePayroll ➡ bit.ly/2XYZN3d #MarketingRH #MarqueEmployeur

[#SocialMedia] L’engouement des entreprises pour les #médiassociaux ne cesse d’augmenter : 87% des marketeurs les utilisent ! 👍 v/ le Cadre Digital Si vous voulez en savoir plus, c'est par ici 👉buff.ly/2oCxw2t #Infographie

#Recrutement, fidélisation des #talents, engagement des collaborateurs, etc. : 10 erreurs de #MarqueEmployeur à éviter absolument !!! ow.ly/89QS30oi8RD 😱 #RH #MarketingRH

Les collaborateurs ont-ils trouvé un sens à leur travail ? La question est cruciale pour les professionnels de la #fonctionRH ! bit.ly/2Wp8SAH #RH #ExpérienceCollaborateur

🙏 53% des collaborateurs Français déclarent travailler hors des locaux de l’entreprise en 2019 : ow.ly/bq8930orwIQ #RH #QVT

Le gain de temps permis par l'#IA pourra être mis à profit par les #DRH pour renforcer le suivi des salariés et développer une stratégie de #MarqueEmployeur. Via Challenges ow.ly/UkNb30owDbI

🤔 Vous avez pris la décision de produire un #baromètre #RH mais ne savez pas comment vous y prendre ? 🤗 Pas de panique, voici nos précieux #conseils ➡ bit.ly/2UnzMre #MarketingRH #BrandContent

Ce matin c'était la 1ère édition des PETIT DEJ #RH,une belle occasion pr #partager un bon moment & #sensibiliser les #collaborateurs au #Handicap, visibles comme invisibles Merci #Trajeoh

😡 66% des collaborateurs Français sont insatisfaits de leur #QVT et estiment que leur lieu de travail n'est pas adapté à leurs besoins : ow.ly/bq8930orwIQ #RH

Et les profils LinkedIn des recruteurs véhiculent la #marqueemployeur de votre entreprise et permettent aux candidats de trouver des infos et préparer leurs entretiens #marketingRH #recrutement #RH

Recruter les #talents de la même manière que l'on prospecte des clients 😏 ow.ly/7uiN50u6hhR via Formations Infopresse #marketingRH

#ESMEforum - Le forum entreprises bat son plein à la Mairie du 15. Les étudiants du cycle ingénieurs et du BTS nombreux pour rencontrer de potentiels futurs employeurs ou tuteurs de stages.

Toutes les belles aventures ont une fin, c'est aujourd'hui la remise des diplômes de la promotion parrainée pendant 3 ans par VINCI Energies

Nos engagements #environnement : -la réduction de 40 % des émissions de #CO2 d’ici 2030 -la neutralité carbone à l'horizon 2050 -promouvoir l’économie circulaire et le respect des milieux naturels #RSE #TransitionEcologique #transitionzérocarbone vinci.com/vinci.nsf/fr/c…

[STAGE] Envie d’intégrer les équipes #RH de VINCI Energies ? C'est maintenant ! Rejoignez l'aventure et partagez le quotidien de nos entreprises qui relèvent les défis de la ville de demain ! #Stage #recrutement #infrastructures…lnkd.in/d75hXCN lnkd.in/dK6hyh7

=> VOUS RECHERCHEZ VOTRE #STAGE DE FIN D’ÉTUDES ? Il n'est pas encore trop tard ! Envie de participer à des #projets #innovants pour réinventer les infrastructures de transport et donner vie à la #SmartCity ? Nous recherchons des Responsables d'affaires…lnkd.in/dRmjzqz