Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile
Change2Result

@change2result

Bureau voor training, advies, coaching, interim en on-the-job-ontwikkeling van mens en organisatie. Life's a game, enjoy!

ID: 2704130359

linkhttp://www.Change2Result.nl calendar_today03-08-2014 13:07:31

284 Tweet

71 Takipçi

102 Takip Edilen

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Weer meer en meer op lokatie! Vandaag coachingsgesprek weer eens face to face. Veel klanten zijn weer toe aan meer persoonlijk contact merk ik, met inachtneming van de voorzorgsmaatregelen uiteraard. Gaat de goede kant op! Fijn weekend iedereen!

Weer meer en meer op lokatie! Vandaag coachingsgesprek weer eens face to face.

Veel klanten zijn weer toe aan meer persoonlijk contact merk ik, met inachtneming van de voorzorgsmaatregelen uiteraard. Gaat de goede kant op!

Fijn weekend iedereen!
Reinier van der Monde (@reiniervdmonde) 's Twitter Profile Photo

Zo meteen op @npo3 het schokkende verhaal van Sylvia Veld, die, nadat de @politie fout op fout stapelde, zélf op jacht ging naar haar verkrachter. Aanrader! In mijn tijd bij de politie veel gebruikt als case in de trainingen 'Slachtofferrechten' #politie #slachtoffer

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Minder coach, meer gids: ik merk een verschuivende vraag van coaching naar meer gidsen. Minder vragen, meer antwoorden. Niet samen zoeken naar manieren om de weg te vinden, maar gewoon de weg wijzen. Herken je dit? En: weet je nog een goeie naam? linkedin.com/pulse/minder-c…

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Leiderschap op afstand: 3 concrete tips! Hoewel er licht gloort aan het einde van de tunnel blijven we vermoedelijk nog wel even op afstand werken. Deze week, verspreid over de week, drie tips voor effectief leiderschap op afstand. Vandaag de eerste: linkedin.com/pulse/leidersc…

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

In de serie 'Leiderschap op afstand' vandaag de tweede tip van drie, over hoe je zo optimaal mogelijk kunt blijven werken in deze tijden van leiderschap op afstand: 'Focus op het wat, laat het hoe vrij' Drie concrete tips over hoe je dat doet: linkedin.com/pulse/leidersc…

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Leiderschap op afstand: vandaag de derde en laatste van de drie sets aan tips: maatwerk per medewerker: hoe anders is het nu echt? linkedin.com/posts/reinierv…

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Actueler dan ooit: onze oprichter Reinier van der Monde schreef een drieluik over werken op afstand, met drie keer drie tips: linkedin.com/posts/reinierv… #thuiswerken #coronavirus #coronamaatregelen #Lockdown2 #Lockdownnl

Change2Result (@change2result) 's Twitter Profile Photo

Ik trakteerde mezelf op een zit/sta-bureau, wat een zaligheid. Voor iedereen die veel thuiswerkt (wie niet deze tijd): een aanrader! #thuiswerken #thuiskantoor #fit #vitaal

Ik trakteerde mezelf op een zit/sta-bureau, wat een zaligheid. Voor iedereen die veel thuiswerkt (wie niet deze tijd): een aanrader!

#thuiswerken #thuiskantoor #fit #vitaal
Reinier van der Monde (@reiniervdmonde) 's Twitter Profile Photo

We mogen nu ook boven de ton spaargeld rente gaan betalen, gevat in dat prachtige eufemisme 'negatieve rente'. Wie toch een jaar of wat geleden, had aangekondigd dat we zouden moeten gaan betalen om geld op de bank te zetten, was toch voor gek verklaard? m.facebook.com/story.php?stor…

Reinier van der Monde (@reiniervdmonde) 's Twitter Profile Photo

Halverwege het werkende jaar 2025 keek ik terug op de eerste helft. Wat waren daarin de meest getrainde thema's in mijn praktijk? Zie hier de top 5 trends in trainingsland! #leiderschap #training #Management #leadershiptools #LeadershipMatters linkedin.com/pulse/top-5-tr…

Halverwege het werkende jaar 2025 keek ik terug op de eerste helft. Wat waren daarin de meest getrainde thema's in mijn praktijk?

Zie hier de top 5 trends in trainingsland!

#leiderschap #training #Management #leadershiptools
#LeadershipMatters

linkedin.com/pulse/top-5-tr…