Lernen Sie gemeinsam mit anderen Akteurinnen und Akteuren in unserem Train-the-Trainer-Transferworkshop am 13.09.2023 die vom Wirtschaftsministerium BW geförderte Corporate Culture Map kennen. Hier geht´s zur Anmeldung: iao.fraunhofer.de/de/veranstaltu… Fraunhofer IAO #unternehmenskultur #cerri

Non-invasive #brain stimulation for #mentalhealth & other applications 👉Interview with Dr Maier Fraunhofer CeRRI & EU #STIMCODE project on ethics & EU regulation: wp.me/panTdn-3wv Uni Göttingen uOBMRI FENNSI @danieldjamo Horizon Europe🇪🇺 EU Research Results #eHealth #HealthIT

Das @ZirkulierBar-Projekt veröffentlicht sein erstes #Positionspapier zum Thema #Sanitärwende & #Nährstoffwende zur Anpassungsnotwendigkeit rechtlicher Rahmenbedingungen für #Recyclingdünger: 👉zirkulierbar.de/news/erstes-zi…

#ParlamentarischerAbend - IGZ-Wissenschaftlerin und @ZirkulierBar Koordinatorin Ariane Krause diskutiert mit Ophelia Nick, M. Winker/ISOE , @ValentinThur & O. Pieper zum Thema "Dünger- und Wasser-Kreisläufe für Klimaanpassung und Ernährungssicherheit"

Am 20.09. lud @ZirkulierBar zum parlamentarischen Abend „Dünger- und Wasser-Kreisläufe für Klimaanpassung und Ernährungssicherheit“. Schirmherrin @ophelianick beteiligte sich rege am „Nährstoff-Dialog“ zwischen Innovation, Akzeptanz & Rahmenbedingungen. igzev.de/aktuelles/news…

Wir freuen uns, dass das Projekt „Arbeit mal anders“, welches wir fünf Jahre in der @SenFin begleiten durften, mit #NewWorkSenFin in die neue Phase startet. Glückwunsch an die SenFin mit New Work in der Verwaltung mutig voranzugehen u viel Erfolg für die Umsetzung! Fraunhofer IAO

#NewWorkSenFin: Auch der Tagesspiegel war bei unserem Tag der neuen Arbeitswelt in der Senatsverwaltung für Finanzen: Mehr Kreativität, weniger „Silodenken“. Hier unser Lesetipp 👇 @BerlinGestalter Fraunhofer CeRRI 👉tagesspiegel.de/berlin/berline…

Welchen Einfluss hat Unternehmenskultur auf den Erfolg von hybriden Arbeitskonzepten? Und was leitet sich daraus für Unternehmen ab? Darauf gehe in meinem Blogbeitrag für das WZB ein!

Projektmeilenstein: Heute wird auf dem Gelände der Kreiswerke Landkreis Barnim in Stadt Eberswalde die erste Forschungsanlage zur Herstellung von #Recyclingdünger|n aus #Trockentoiletten-Inhalten feierlich eröffnet!

🌎 Live impressions from the inspirational workshop on Diversity Minimal Item Set (DiMIS) led by Gertraud Stadler (@turustadler) and Dr. Clemens Striebing (Fraunhofer CeRRI) – followed by impulse speeches by Vera Grossmann (Foundation Medicine) and Alexandra-Gwyn Paetz (Berlin University Alliance).

🆕Gender #Bias in #Assessment-Centern – Mehr zu diesem Thema gibt es jetzt in unserem aktuellen Blogbeitrag »Verborgene #Diskriminierung in mehrstufigen Einstellungsverfahren: Assessment-Center (Teil 2)« nachzulesen. blog.iao.fraunhofer.de/verborgene-dis…

Gestalten Sie die #Gleichstellungspolitik von Morgen mit! Seien Sie dabei im Lebenszeit-Labor! Wir interessieren uns für Ihre Perspektive auf #wirtschaftlicheEigenständigkeit! Infos & Anmeldung für Ihre Region unter: cerri.iao.fraunhofer.de/de/projekte/oe… Familien-, Senioren-, Frauen- & Jugendministerium Fraunhofer IAO @wasverdientfrau

#Zukünfte erlebbar machen und partizipativ diskutieren - im Interview mit brand eins spricht unsere Kollegin Marie Heidingsfelder über den Einsatz von #DesignFiction für unternehmerische #Strategieprozesse. brandeins.de/magazine/brand… brand eins Fraunhofer IAO

Die #feministische #Energiewende für ein gerechtes & ökologisches #Energiesystem. In dieser Blogreihe schreibt Sabine Loos über die Grenzen grüner Technologien, strukturelle Ungleichheiten und die Notwendigkeit eines feministischen Ansatzes. blog.iao.fraunhofer.de/tag/feministis… Fraunhofer IAO

Wie hängen #Fachkräftemangel, Female Brain Drain und eine gerechte #Energiewende zusammen? Wie man Transformationspolitik geschlechtssensibel gestalten kann, erklären wir vom Fraunhofer IAO in einem Positionspapier für die Friedrich-Ebert-Stiftung. library.fes.de/pdf-files/pbud…

Tolles #Lebenszeitlabor in Stadt Heilbronn! Danke für die offenen Diskussionen! Nächste Termine: 13.01. Rostock, 19.01. Windeck, 29.01. Berlin & 24.01. Online. Noch Plätze frei – insbesondere für #Männer! lnkd.in/eNJRwjaX Familien-, Senioren-, Frauen- & Jugendministerium Fraunhofer IAO @wasverdientfrau

Wie lassen sich Transformationen fair und feministisch gestalten? Durch eine geschlechtssensible Abschätzung der Folgen von Transformationsprozessen und -politik. Unser aktuelles Paper »Transformationen fair & feministisch gestalten«: library.fes.de/pdf-files/pbud… Friedrich-Ebert-Stiftung

Wie kann die #Gleichstellungspolitik von morgen aussehen? 🤝Dieser Frage geht das Fraunhofer CeRRI gemeinsam mit dem Familien-, Senioren-, Frauen- & Jugendministerium im Rahmen der »Lebenszeit-Labore« nach.🔎Sie haben zu dem Thema etwas zu sagen? Dann freuen wir uns über Ihre Teilnahme: cerri.iao.fraunhofer.de/de/projekte/oe…

Arbeitswerte sind für die Bindung & Motivation von Beschäftigten relevant! Organisationen können über den Artikel und unsere Arbeit am CeRRI mehr über die Erwartungen ihrer Beschäftigten lernen und ihre Potenziale entfalten. #Organisation #Entwicklung #Kultur #Bindung #Fachkräfte

🧠💪Gesund und stark: Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist der Schlüssel, um steigende Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen zu reduzieren📉 und die #Resilienz & #Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu stärken: blog.iao.fraunhofer.de/gesund-und-sta… #NewWork #Unternehmenskultur