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Centro de Estudios Espinosa Yglesias. ProMovemos la igualdad de oportunidades para impulsar la #MovilidadSocial. Proponemos acciones contra las desigualdades. ⚖

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¿Crees que en la Ciudad de México no hay desigualdades? 🤨👇🏾

De cada 100 personas que no trabajan por razones de exclusión, 80 son mujeres.🖐🏾🙎🏾‍♀️

La desigualdad de en la CDMX también se refleja en el mercado de trabajo. ceey.org.mx/informe-de-mov…

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Tenemos la ruta para construir un Sistema Nacional de Cuidados en México. 😃🤚🏾

✴️Propuesta para la movilidad social 💡

Hagamos realidad un SNC y mejoremos las condiciones actuales y de vejez de l@s mexicanos. propuestas.ceey.org.mx

Tenemos la ruta para construir un Sistema Nacional de Cuidados en México. 😃🤚🏾 ✴️Propuesta para la movilidad social #PropuestasCEEY💡 Hagamos realidad un SNC y mejoremos las condiciones actuales y de vejez de l@s mexicanos. #CuidadosyMovilidadSocial propuestas.ceey.org.mx
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Hoy dictamos un Taller sobre sistema de cuidados con académicos de la Universidad Autónoma de Nayarit UAN 👨🏾‍💻👩🏽‍💻

Construimos juntos un diálogo por un Sistema Nacional de Cuidados que garantice para todos. 💜

Hoy dictamos un Taller sobre sistema de cuidados con académicos de la Universidad Autónoma de Nayarit @UAN_Oficial 👨🏾‍💻👩🏽‍💻 Construimos juntos un diálogo por un Sistema Nacional de Cuidados que garantice #DerechoAlCuidado para todos. 💜 #AgendaDeCuidados #TrabajoDeCuidados
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🟠 Hablemos de MOVILIDAD SUBJETIVA 🗣

La movilidad subjetiva muestra la percepción que tienes sobre tu situación actual respecto al hogar de tus padres.

Cuéntanos ¿Cuál es tu percepción: mejora o retroceso?⬆️🙄⬇️ceey.org.mx/como-percibimo…

🟠 Hablemos de MOVILIDAD SUBJETIVA 🗣 La movilidad subjetiva muestra la percepción que tienes sobre tu situación actual respecto al hogar de tus padres. Cuéntanos ¿Cuál es tu percepción: mejora o retroceso?⬆️🙄⬇️ceey.org.mx/como-percibimo…
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Reporte Índigo(@Reporte_Indigo) 's Twitter Profile Photo

| Las actividades domésticas no remuneradas, así como las relativas al cuidado, tienen un valor económico equivalente al más del 20 por ciento del PIB nacional.
reporteindigo.com/reporte/trabaj…

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El talento es universal, pero el acceso a las no lo es...
...si así fuera, el potencial de una persona podría desarrollarse al máximo ☹

📙 Descarga gratis el libro de «Movilidad social en México» ceey.org.mx/movilidad-soci…

El talento es universal, pero el acceso a las #Oportunidades no lo es... ...si así fuera, el potencial de una persona podría desarrollarse al máximo ☹ 📙 Descarga gratis el libro de #CEEYEditorial «Movilidad social en México» ceey.org.mx/movilidad-soci…
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En la discusión pública se asume que un régimen de igualdad de oportunidades es equivalente a un régimen meritocrático. 🙄

Roberto Vélez G. y Luis Monroy-Gómez Franco Luis Monroy-Gómez-Franco, autores del libro 'Por una cancha pareja' nos explican que esto no es así. 🙅🏾‍♂️ estepais.com/tendencias_y_o…

En la discusión pública se asume que un régimen de igualdad de oportunidades es equivalente a un régimen meritocrático. 🙄 @robertovelezg y Luis Monroy-Gómez Franco @MGF91, autores del libro 'Por una cancha pareja' nos explican que esto no es así. 🙅🏾‍♂️ estepais.com/tendencias_y_o…
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José Noé Altamirano Islas(@Noe_Altamirano_) 's Twitter Profile Photo

Recibí con mucho agrado al Dr. Roberto Vélez G., director ejecutivo del CEEY, autor del libro “Por una cancha pareja”. Fui su alumno en el Diplomado de Movilidad Social que recién concluí. Conversamos en cómo sumar acciones para fortalecer el bienestar laboral de .

Recibí con mucho agrado al Dr. @robertovelezg, director ejecutivo del @ceeymx, autor del libro “Por una cancha pareja”. Fui su alumno en el Diplomado de Movilidad Social que recién concluí. Conversamos en cómo sumar acciones para fortalecer el bienestar laboral de #Tlaxcala.
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Prometer aumentos al es popular y evade el difícil asunto de prever los límites del aumento de salarios por decreto y saber qué hacer cuando se alcancen. 💵

Escribe Rodolfo de la Torre [Rodolfo De la Torre], director de Movilidad Social del CEEY. ceey.org.mx/el-futuro-del-…

Prometer aumentos al #SalarioMínimo es popular y evade el difícil asunto de prever los límites del aumento de salarios por decreto y saber qué hacer cuando se alcancen. 💵 Escribe Rodolfo de la Torre [@equidistar], director de Movilidad Social del CEEY. ceey.org.mx/el-futuro-del-…
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👎🏾Ingreso laboral insuficiente
👎🏾Baja participación laboral de las mujeres
👎🏾Discriminación laboral

Para promover la MOVILIDAD SOCIAL necesitamos mejorar el funcionamiento del MERCADO LABORAL ✔️

✴️Propuesta para la movilidad social 💡 propuestas.ceey.org.mx

👎🏾Ingreso laboral insuficiente 👎🏾Baja participación laboral de las mujeres 👎🏾Discriminación laboral Para promover la MOVILIDAD SOCIAL necesitamos mejorar el funcionamiento del MERCADO LABORAL ✔️ ✴️Propuesta para la movilidad social #PropuestasCEEY💡 propuestas.ceey.org.mx
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¿Cómo lograr 'canchas parejas' en uno de los países más desiguales del mundo?

Susan W. Parker, profesora en UMD Public Policy, comparte esta reseña sobre el libro de y LibrosGranodeSal «Por una cancha pareja» 📗

Autores Roberto Vélez G. y Luis Monroy-Gómez-Franco ceey.org.mx/por-una-cancha…

¿Cómo lograr 'canchas parejas' en uno de los países más desiguales del mundo? @susanwparker_mx, profesora en @UMDPublicPolicy, comparte esta reseña sobre el libro de #CEEYEditorial y @GranodeSal «Por una cancha pareja» 📗 Autores @robertovelezg y @MGF91 ceey.org.mx/por-una-cancha…
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Secretaría de Trabajo y Competitividad(@STyC_Tlaxcala) 's Twitter Profile Photo

1/2 El titular de la recibió a Roberto Vélez G., director ejecutivo del CEEY, quien además es autor del libro “Por una cancha pareja” e impartió el Diplomado Movilidad Social, organizado por el Centro y que el Secretario de Trabajo y Competitividad recientemente concluyó.

1/2 El titular de la #STyC recibió a @robertovelezg, director ejecutivo del @ceeymx, quien además es autor del libro “Por una cancha pareja” e impartió el Diplomado Movilidad Social, organizado por el Centro y que el Secretario de Trabajo y Competitividad recientemente concluyó.
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¿Ha cambiado la dinámica de la pobreza en México? ¿Cómo ha impactado en la movilidad social? 💬

Rodolfo de la Torre [Rodolfo De la Torre], director en Movilidad Social del CEEY, aborda el tema en entrevista con Javier Solórzano para Heraldo Televisión ▶️ youtu.be/oylmC3ru_sw?si…

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Las trayectorias de vida definen la movilidad social de las personas y su ascenso o descenso en la escalera socioeconómica. 🧍🏾📈📉🧍🏾‍♀️

Este video muestra bien cómo las trayectorias de vida impactan en la de las personas. 👇🏾 youtu.be/fKv1Mixv0Hk?si…

Las trayectorias de vida definen la movilidad social de las personas y su ascenso o descenso en la escalera socioeconómica. 🧍🏾📈📉🧍🏾‍♀️ Este video muestra bien cómo las trayectorias de vida impactan en la #MovilidadSocial de las personas. 👇🏾 youtu.be/fKv1Mixv0Hk?si…
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🔔 ¡Trabaja con nosotros!
📣Buscamos Asistente de Investigación.

Con conocimientos en:
📌Programación R y STATA
📌Maestría en Economía, Matemáticas o carreras relacionadas

📆Fecha límite para enviar solicitudes: 30 de mayo
Más información: ceey.org.mx/wp-content/upl…

🔔 ¡Trabaja con nosotros! 📣Buscamos Asistente de Investigación. Con conocimientos en: 📌Programación R y STATA 📌Maestría en Economía, Matemáticas o carreras relacionadas 📆Fecha límite para enviar solicitudes: 30 de mayo Más información: ceey.org.mx/wp-content/upl…
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📢 HOY 2da sesión del Seminario Desigualdades, Movilidad Social y Equidad que organizamos CEEY, EQUIDE e IBERO Economía

Participan: Roberto Vélez G., Luis Monroy-Gómez-Franco, Graciela Teruel y Diego Castañeda con el tema 'Visiones sobre la desigualdad y la movilidad social ¿Cómo lograr…

📢 HOY 2da sesión del Seminario Desigualdades, Movilidad Social y Equidad que organizamos CEEY, @equide_ibero e @ibero_economia Participan: @robertovelezg, @MGF91, Graciela Teruel y @DiegoCastaneda con el tema 'Visiones sobre la desigualdad y la movilidad social ¿Cómo lograr…
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Ⓛⓞⓢ ⓛⓘⓑⓡⓞⓢ ⓖⓤⓐⓡⓓⓐⓝ ⓒⓞⓝⓞⓒⓘⓜⓘⓔⓝⓣⓞ 🧡 📚

A través de las publicaciones buscamos difundir la igualdad de y la . ceey.org.mx/contenido/publ…

Ⓛⓞⓢ ⓛⓘⓑⓡⓞⓢ ⓖⓤⓐⓡⓓⓐⓝ ⓒⓞⓝⓞⓒⓘⓜⓘⓔⓝⓣⓞ 🧡 📚 A través de las publicaciones buscamos difundir la igualdad de #Oportunidades y la #MovilidadSocial. ceey.org.mx/contenido/publ…
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𝔸𝕙𝕠𝕣𝕣𝕠 𝕕𝕖 𝕞𝕦𝕛𝕖𝕣𝕖𝕤, 𝕖𝕝 𝕝𝕒𝕣𝕘𝕠 𝕡𝕖𝕟𝕕𝕚𝕖𝕟𝕥𝕖... 💰📉

▪ 8% ahorra en una institución financiera en México
▪ 13% en América Latina
▪ 59% en países con alto índice de desarrollo humano

| ceey.org.mx/politicas-publ…

𝔸𝕙𝕠𝕣𝕣𝕠 𝕕𝕖 𝕞𝕦𝕛𝕖𝕣𝕖𝕤, 𝕖𝕝 𝕝𝕒𝕣𝕘𝕠 𝕡𝕖𝕟𝕕𝕚𝕖𝕟𝕥𝕖... 💰📉 ▪ 8% ahorra en una institución financiera en México ▪ 13% en América Latina ▪ 59% en países con alto índice de desarrollo humano #InclusiónFinanciera | ceey.org.mx/politicas-publ…
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Aun cuando las empresas internacionales en CDMX pagaran a sus trabajadores de tiempo completo el (8.9 dólares por hora), éste sería menor que en Nueva York o Vancouver. 😮

En estos lugares es de 16.9 y 14.4 dólares por hora. 🤑

ceey.org.mx/el-estandar-de…

Aun cuando las empresas internacionales en CDMX pagaran a sus trabajadores de tiempo completo el #SalarioVital (8.9 dólares por hora), éste sería menor que en Nueva York o Vancouver. 😮 En estos lugares es de 16.9 y 14.4 dólares por hora. 🤑 ceey.org.mx/el-estandar-de…
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¿Qué es y en qué consiste el 𝙎𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝘾𝙪𝙞𝙙𝙖𝙙𝙤𝙨? 🤨
Aquí te explicamos 👇🏾

Necesitamos acciones y en el CEEY tenemos una solución.⏬
✴️Propuesta para la movilidad social 💡
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¿Qué es y en qué consiste el 𝙎𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝘾𝙪𝙞𝙙𝙖𝙙𝙤𝙨? 🤨 Aquí te explicamos 👇🏾 Necesitamos acciones y en el CEEY tenemos una solución.⏬ ✴️Propuesta para la movilidad social #PropuestasCEEY💡 propuestas.ceey.org.mx
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