Hvad kan vi lære af Hamlet om ledelse? Hvordan ledes diversitet i topledelse? CBS Leadership Research Paper Series er skudt igang med virkeligt interessante papers af Professor Robin Holt og Ph.d. studerende Edmonia Baker @EdmoniaB

God ledelse bringer hele talentmassen i spil Majken Schultz lederstof.dk/rigtig-mange-k…

Ledelsesudviklingsprogrammer former lederens organisationsforståelse. Men hvad betyder det for lederrollen, forholdet til egen organisation og for lederens autoritet? Morten Knudsen og Magnus Larsson stiller skarpt på dette journals.sagepub.com/doi/abs/10.117… journals.sagepub.com/doi/abs/10.117…

God ledelse handler også om at forklare meningen med arbejdsopgaverne f5.dk/lederudvikling… f5.dk/lederudvikling…

Lars Munch tiltræder i dag som Adjungeret Professor ved CBS og taler om ledelsesdilemmaer. God ledelse løser dem i ubemærkethed, mens dårlig ledelse skaber støj om selv de mindste dilemmaer.

Ledelse skal navigere mellem fremtider, der kommer rullende imod os, og den fortid der stadig spøger. Professor @TorHernes inviterer i sin nye bog "Organization & Time" på Oxford University Press til en opmærksomhed på, hvordan tidshorisonter støder sammen i organisationer.

Ledere siger op og skifter job som aldrig før, men hvorfor? CBS Lektor Johan Simonsen Abildgaard peger på nogle mulige årsager lederstof.dk/tre-ledere-sag…

Flot pris for best paper til CBSs Miriam Feuls og kollegaers gennemgang af ni ledelsesroller i ledelsen af kreative processer.

Take-aways fra aktuel og nyeste ledelsesforskning: cbs.dk//files/cbs.dk/…

lederstof.dk/har-du-lige-væ…

Associate Professor of the CBS Executive MBA, Magnus Larsson is featured in Forbes on #NordicLeadership >> One thing that others leaders around the world might learn from their Nordic peers is the importance of a "pragmatic attitude." >> ow.ly/azg550JHUv7

Trykker du automatisk på forandringsspeederen? lederstof.dk/er-du-klar-til…

God ledelse og gode ledere kan ikke undværes. Nicolai Foss og Peter G. Kleins nye og velskrevne bog peger på den skjulte ledelse i "lederløse" virksomheder. Trods sit rygte er hierarkiet meget bedre end alternativet.