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calendar_today18-11-2017 19:25:48

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CCOO Majorel Estatal (@ccoomajorel) 's Twitter Profile Photo

🚩Como ya sabéis, la empresa ha decidido recurrir la sentencia que ganamos CCOO y otros sindicatos sobre la forma de comunicación a través de HR CASE. 🧵

🚩Como ya sabéis, la empresa ha decidido recurrir la sentencia que ganamos CCOO y otros sindicatos sobre la forma de comunicación a través de HR CASE. 🧵
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ℹ️En 2023 y 2024 el Gobierno mejoró algunos permisos del ET dejando sin aplicación total o parcial algunos artículos de nuestro Convenio ➡️Es el caso del permiso de lactancia 👶🍼 que se ha mejorado, en especial, para jornadas parciales #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos

ℹ️En 2023 y 2024 el Gobierno mejoró algunos permisos del ET dejando sin aplicación total o parcial algunos artículos de nuestro Convenio
➡️Es el caso del permiso de lactancia 👶🍼 que se ha  mejorado, en especial, para jornadas parciales
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ℹ️La Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio se reunirá este lunes para aprobar los nuevos conceptos salariales del nivel 10 Gracias a este acuerdo subirá el salario de gran parte del sector pese a la oposición patronal #ContactCenter #SMI #25AñosGenerandoderechos

ℹ️La  Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio se reunirá este lunes para aprobar los nuevos conceptos salariales del nivel 10

Gracias a este acuerdo subirá el salario de gran parte  del sector pese a la oposición patronal
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COMISIONES OBRERAS (@ccoo) 's Twitter Profile Photo

"📢💜 SOMOS PROTAGONISTAS DE HUELGAS Y MOVILIZACIONES ✊🔥 Las mujeres estamos en primera línea luchando por la dignificación del trabajo en sectores feminizados y contra la precariedad laboral. 📢 El 58% de las personas que hicieron huelga en 2023 fueron mujeres, a pesar de ser

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🌈El Gobierno Decretó que los Convenios deben incluir medidas que eviten la LGTBIfobia en las empresas ⌛Los sindicatos mayoritarios del sector intentamos que la patronal negocie estas medidas pero como siempre, las empresas van a lo suyo #ContactCenter #LGTBI #LGTBIfobia

🌈El Gobierno Decretó que los Convenios deben incluir medidas que eviten la LGTBIfobia en las empresas

⌛Los sindicatos mayoritarios del sector intentamos que la patronal negocie estas medidas pero como siempre, las empresas van a lo suyo
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🌈Queremos medidas concretas que garanticen la eliminación de la LGTBIfobia en los centros de trabajo y que esas medidas estén incluidas en nuestro Convenio. El bienestar de las personas, por encima de todo #MedidasLGTBI #ConvenioContact #ContactCenter #25añosgenerandoderechos

🌈Queremos medidas concretas que garanticen la eliminación de la LGTBIfobia en los centros de trabajo y que esas medidas estén incluidas en nuestro Convenio. El bienestar de las personas, por encima de todo

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Algunas empresas como Iris Global en Madrid y Salesland en Sevilla nos confirman que han autorizado el teletrabajo para toda su plantilla. Seguimos hablando con las empresas para asegurar que se toman las medidas necesarias.

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🆕Acercamiento de la patronal CEX a las posiciones de la parte social. Paso a paso, no se vayan a estresar. #medidaslgtbi #ConvenioColectivo #ConvenioContact #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos

🆕Acercamiento de la patronal CEX a las posiciones de la parte social.

Paso a paso, no se vayan a estresar.

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📷NUEVO PERMISO DE LACTANCIA EN CONTACT CENTER 📷CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada 📷La patronal obligó a interponer una demanda judicial pero finalmente hemos llegado a acuerdo. Te contamos cómo calcularlo 📷📷📷

📷NUEVO PERMISO DE LACTANCIA EN CONTACT CENTER
📷CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada
📷La patronal obligó a interponer una demanda judicial pero finalmente hemos llegado a acuerdo. Te contamos cómo calcularlo 📷📷📷
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Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no ofrece alternativas. La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩‍⚖️ #ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #derechoslaborales

Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no ofrece alternativas.

La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩‍⚖️

 #ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #derechoslaborales
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#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado. #NoTodoVale #contactcenter #Teleperformance

#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado.

#NoTodoVale
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