BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile
BridgeWorks

@bridgeworkscomp

Op BridgeWorks vinden de goed opgeleide werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt en de recruiter elkaar.

ID: 1641436709031411717

linkhttps://www.bridgeworks.company calendar_today30-03-2023 13:49:10

288 Tweet

26 Followers

793 Following

BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Hybride werken is de nieuwe norm! Bij AWVN helpen ze organisaties om het beste uit kantoor- én thuiswerk te halen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige werkplek!  Check: awvn.nl/hybride-werken/ #HybrideWerken #ToekomstVanWerk #AWVN

Hybride werken is de nieuwe norm! Bij AWVN helpen ze organisaties om het beste uit kantoor- én thuiswerk te halen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige werkplek!  Check:

awvn.nl/hybride-werken/

#HybrideWerken #ToekomstVanWerk #AWVN
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Mensen met een beperking verdienen een kans. Thuiswerken biedt de flexibiliteit die nodig is om talenten te benutten. @BridgeWorks regelt deze thuiswerkfuncties. Creëer jij samen met ons een inclusievere arbeidsmarkt? #thuiswerken #inclusievearbeidsmarkt #baanvooriedereen

Mensen met een beperking verdienen een kans. Thuiswerken biedt de flexibiliteit die nodig is om talenten te benutten. @BridgeWorks regelt deze thuiswerkfuncties. Creëer jij samen met ons een inclusievere arbeidsmarkt?

#thuiswerken #inclusievearbeidsmarkt #baanvooriedereen
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Doe mee aan AWVN's gratis mini-workshops voor gelijke kansen op de werkvloer! Leer hoe je wervings- en selectieprocessen inclusiever en objectiever maakt. Meer informatie en aanmelden: awvn.nl/inclusief-werk… #inclusiviteit #recruitment #selectieproces #objectiefwerven

Doe mee aan AWVN's gratis mini-workshops voor gelijke kansen op de werkvloer! Leer hoe je wervings- en selectieprocessen inclusiever en objectiever maakt.

Meer informatie en aanmelden:
awvn.nl/inclusief-werk…

#inclusiviteit #recruitment #selectieproces #objectiefwerven
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Kleine stappen vooruit zijn nog steeds stappen in de goede richting. Blijf gaan! #Groei #PositiefDenken #dagvanhetpositiefdenken

Kleine stappen vooruit zijn nog steeds stappen in de goede richting. Blijf gaan!

#Groei #PositiefDenken #dagvanhetpositiefdenken
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Meer weten over wat autisme precies is en hoe dit impact heeft op het werk? Volg dan de online Masterclass Autisme & Werk op donderdag 3 oktober. #hetblikveld #werkmansmobiliteit #bridgeworks #autisme #ass #neurodiversiteit #arbeidsdeskundige #bedrijfsarts #hr #manager #nvva

Meer weten over wat autisme precies is en hoe dit impact heeft op het werk? Volg dan de online Masterclass Autisme & Werk op donderdag 3 oktober.

#hetblikveld #werkmansmobiliteit #bridgeworks #autisme #ass #neurodiversiteit #arbeidsdeskundige #bedrijfsarts #hr #manager #nvva
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

PRINSJESDAG Tijd om te reflecteren op de positie van mensen met een arbeidsbeperking. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen met een arbeidsbeperking gelijke kansen krijgt op de arbeidsmarkt? #Prinsjesdag #Inclusiviteit #Arbeidsmarkt #Doelgroepregister

PRINSJESDAG

Tijd om te reflecteren op de positie van mensen met een arbeidsbeperking. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen met een arbeidsbeperking gelijke kansen krijgt op de arbeidsmarkt?

#Prinsjesdag #Inclusiviteit #Arbeidsmarkt #Doelgroepregister
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Hybride werken bevordert balans, duurzaamheid en toegankelijkheid voor iedereen. Minimaal 2 dagen thuiswerken maakt het verschil! awvn.nl/hybride-werken… #HybrideWerken #thuiswerken #InclusiefWerk #DuurzaamWerken #WerkEnLevenBalans

Hybride werken bevordert balans, duurzaamheid en toegankelijkheid voor iedereen. Minimaal 2 dagen thuiswerken maakt het verschil!

awvn.nl/hybride-werken…

#HybrideWerken #thuiswerken #InclusiefWerk #DuurzaamWerken #WerkEnLevenBalans
125000banen (@100000banen) 's Twitter Profile Photo

De aangekondigde veranderingen aan de banenafspraak zijn geen verbeteringen. Sterker nog (het is te idioot voor woorden) het zijn verslechteringen voor mensen die net buiten de doelgroep banenafspraak vallen. Column van Roos Hoelen (Incluvisie * Solgu) opnaarde125000.nl/column-roos-ho…

De aangekondigde veranderingen aan de banenafspraak zijn geen verbeteringen. Sterker nog (het is te idioot voor woorden) het zijn verslechteringen voor mensen die net buiten de doelgroep banenafspraak  vallen. Column van Roos Hoelen (<a href="/incluvisie/">Incluvisie</a> * <a href="/Solgu/">Solgu</a>) 
opnaarde125000.nl/column-roos-ho…
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Mensen met een beperking blinken vaak uit op de werkvloer door hun veerkracht en doorzettingsvermogen. Onderzoek van de Universiteit Gent laat zien dat ze soms zelfs beter presteren dan hun collega’s. Lees meer: ugent.be/ugentatwork/nl… #uniektalent #GelijkeKansen #Inspiratie

Mensen met een beperking blinken vaak uit op de werkvloer door hun veerkracht en doorzettingsvermogen. Onderzoek van de Universiteit Gent laat zien dat ze soms zelfs beter presteren dan hun collega’s.

Lees meer: ugent.be/ugentatwork/nl…

#uniektalent #GelijkeKansen #Inspiratie
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Meer weten over wat autisme precies is en hoe dit impact heeft op het werk? Volg dan de online Masterclass Autisme & Werk op donderdag 3 oktober. hetblikveld.nl/training/autis… #hetblikveld #werkmansmobiliteit #autisme #ass #arbeidsdeskundige #bedrijfsarts #hr #manager #nvva

Meer weten over wat autisme precies is en hoe dit impact heeft op het werk? Volg dan de online Masterclass Autisme &amp; Werk op donderdag 3 oktober.

hetblikveld.nl/training/autis…

#hetblikveld #werkmansmobiliteit #autisme #ass #arbeidsdeskundige #bedrijfsarts #hr #manager #nvva
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Voor dove werknemers kan thuiswerken een meer toegankelijke omgeving creëren. Denk aan de vrijheid om vergaderingen te volgen met live ondertiteling of het gebruik van visuele hulpmiddelen. #InclusiefThuiswerken #GelijkeKansen #werelddovendag

Voor dove werknemers kan thuiswerken een meer toegankelijke omgeving creëren. Denk aan de vrijheid om vergaderingen te volgen met live ondertiteling of het gebruik van visuele hulpmiddelen.

#InclusiefThuiswerken #GelijkeKansen #werelddovendag
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Zoek jij iemand voor in de avonduren of voor in het weekend? Dit unieke talent is part-time beschikbaar. Bel ons bij interesse! #uniektalent #klantenservice #administratiefmedewerker #thuiswerken #avonduren #weekenddienst #recruiter #CorporateRecruiter #wervingenselectie

Zoek jij iemand voor in de avonduren of voor in het weekend? Dit unieke talent is part-time beschikbaar. Bel ons bij interesse!

#uniektalent #klantenservice #administratiefmedewerker #thuiswerken #avonduren #weekenddienst #recruiter #CorporateRecruiter #wervingenselectie
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

De arbeidsmarkt kampt met enorme tekorten, en toch blijft een talentvolle groep vaak over het hoofd gezien: mensen met #autisme. Gemiddeld zijn mensen met autisme tot 140 procent(!) meer productiever ten opzichte van 'neurotypische' werknemers. deondernemer.nl/blog/de-arbeid…

De arbeidsmarkt kampt met enorme tekorten, en toch blijft een talentvolle groep vaak over het hoofd gezien: mensen met #autisme. Gemiddeld zijn mensen met autisme tot 140 procent(!) meer productiever ten opzichte van 'neurotypische' werknemers.

deondernemer.nl/blog/de-arbeid…
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

'Praktisch, oplossingsgericht en oog voor detail', zo omschrijft dit unieke talent zichzelf. Ga naar bridgeworks.company/recruiter en meld je aan als jij ook openstaat om een uniek talent aan te nemen. #inclusie #diversiteit #gelijkekansen #thuiswerken #werving #selectie #recruitment

'Praktisch, oplossingsgericht en oog voor detail', zo omschrijft dit unieke talent zichzelf.

Ga naar bridgeworks.company/recruiter en meld je aan als jij ook openstaat om een uniek talent aan te nemen.

#inclusie #diversiteit #gelijkekansen #thuiswerken #werving #selectie #recruitment
BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

COLLEGA LEO BEEKMANS IN HET NIEUWS Dit artikel van Brabant in Business over de digitale re-integratie consultant, laat zien hoe technologie de persoonlijke touch van begeleiding kan versterken. brabantinbusiness.nl/nieuws/van-ide… #reintegratie #HR #digitalisering #innovatie

hersenletsel uitleg (@nah_uitleg) 's Twitter Profile Photo

Volgend weekend gaat de WINTERTIJD in. Dit jaar in de nacht van zaterdag 26 op zondag 27 oktober. De klok gaat 1 uur naar achteren en dus kan dat wat verstoring geven in je bioritme waak- en slaaptijden. Lees tips op onze site: hersenletsel-uitleg.nl/achtergrondinf…

Ieder(in) (@iederin) 's Twitter Profile Photo

Wil jij zorg en ondersteuning verbeteren voor mensen met een beperking? Solliciteer dan op deze vacatures bij Ieder(in)! #vacature #beleidsmedewerker iederin.nl/?s=vacature+be…

BridgeWorks (@bridgeworkscomp) 's Twitter Profile Photo

Zouden deze kansrijke beroepen ook uitgevoerd kunnen worden door middel van thuiswerk? Er zijn zoveel mensen die een ondersteunende functie willen uitvoeren, maar om diverse redenen, niet naar een locatie kunnen gaan.