#Concours "Welcome on Board" Atos : Etudiants, partagez votre vision du #manager de #demain en vidéo. Qui est-il ? Que fait-il ? A la clé, une semaine d’#immersion aux côtés des membres du Comité de direction Atos 👓

Des mots aux maux, en #management rhinfo.com/thematiques/or…

📌#Management traditionnel 🆚️ Management collaboratif, tout est dit ! L'avenir est au partage des compétences. STOP au modèle "Je suis le chef, je sais tout et fais mieux que les autres".

Sudhir Matai thanx for following and I wish a good discussion on #digitaltransformation #Bigdata #ehealth and #management

Comment pensent les anticonformistes? slate.fr/story/158143/n…

[#Management] Sécuriser les parcours professionnels grâce aux compétences transversales via @Strategie_Gouv sebastienbourguignon.com/2018/02/20/man…

Should Your Company Invest In Structured Interviews bit.ly/2zusx8s #Leadership #Management

[#Management] Pitchez vos idées comme un pro ! via @Lipootoo @WTTJ sebastienbourguignon.com/2018/01/25/man…

Savaş Gel thanx for following and I wish a good discussion on #digitaltransformation #Bigdata #ehealth and #management

Comment manager à l'ère du numérique ? - 24/02 bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/vi… #management

Sexisme ordinaire : le témoignage de Laurence Comte-Arassus business.lesechos.fr/directions-gen… #management

Culture of Good thanx for following and I wish a good discussion on #digitaltransformation #Bigdata #ehealth and #management

Ethique et #management #2 rhinfo.com/thematiques/ma…

Workplace automation to surge over next three years hcamag.com/hr-news/workpl… #leaders #management #leadership

Coacher la Génération Z bit.ly/2tKCP55 #management

Why this founder sets aside 1 day a week to daydream bit.ly/2DgYd1e

Le code comme solution pour les décideurs de demain bit.ly/2HgL36F #leaders #leadership

Avant de prendre une décision, vérifiez que la décision contraire n’est pas la meilleure bit.ly/2FDXTif #leaders #leadership

"Les salariés ingérables se managent la tête à l’envers" bit.ly/2FX4HYg #management