心のバランス崩す手前かな❔ 私情渦巻く職場の環境って あまり良くないな

ようやくカメラを手にするまたでに 心が回復しました(笑) しかし、この2ヶ月何だったのかと…私情が渦巻く児童福祉施設は危険だと

8時ちょうどの～🎵 私は、私は、あなたから旅立ちますぅぅぅ～🎵

今、ここ

おはようございます😉👍🎶 帰りたいのか帰りたくないのか 休み最終日 まだ北海道

「放課後等デイサービス」 まぁ、知ってる人は少ないかな ここに勤めて十数年 今年度たで辞めることにした 旅して決意を固めました 理由？ おいおいここに残すことにします

放課後等デイサービス （以下、放デイといいます） 放デイは、小中学校の支援学級や支援学校の小中高に通う障害のあるお子さん達が、放課後や学校休業日（長期休業など）に学校や家庭以外で利用できる施設です これがさぁ、この市内だけでもけっこうの数あるんだよ

放デイについて説明する気はないだよね 何を言いたいかって 福祉の施設なんだけど それも子供が利用する施設なんだけとさ 福祉がないだよ すべての放デイではないけど うちの放デイのこと

いやな職場だ 大人のしがらみで動く最悪の職場 やろうとすると絶対誰かが足を引っ張り、品のないちゃかしで喜ぶ こんなやつらしかいないんだよ 何が福祉だ!何が保育士だ ここは子供の施設だぜ そこで汗流して、なんぼの世界だぜ

松島基地でのブルーインパルス 曇り空がちょっぴり残念

AIによるうちの職場 的確なのには驚き 人材不足とスキル不足: 職員の数が不足しており、一人ひとりの利用者とじっくり向き合える環境ではないという声があります。また、職員の中にはスキルが不十分な人もいるとの指摘もあり、サービスの質に影響する可能性が懸念され利用者支援に支障をきたす

うちの放ディ AI で「職員の中にはスキルが不十分な人がいる」と指摘されたが 障害児支援や放ディが初めてという職員が多い（11名中） ・教員（2） ・お菓子屋 ・生産工場 ・調理員 ・新卒（2） ・他の保育園（3） ・福祉施設 が、前職である 中には，「2．3児に接するよう」と教えられ人もいる

辞めました 人を梯子にのぼらせておいて その梯子を下からぐらぐら揺らす すごい会社 これが家族経営の 郡山のびのび福祉会

くさいところは手を出さず ほとんど私にやらせる 問題が起きると一部分を取り上げ責める 家族経営だから自分達が安泰であればいい これが郡山のびのび福祉会

日が経つにつれ なんか釈然としない 郡山のびのび福祉会というのは 我が身保全を優先させる組織ということがイヤと言うほどわかった 私の所属した 郡山のびのび福祉会の 放課後クラブ「コミュニティ」というところ この福祉会の抱える問題点が集約したようなところ 障害の重い子どもが一番の犠牲

良いことも良くないことも気づきって大事かな トマトのは雑草の中なので草むしり 暑い中の駐車場整理 床の汚れ落とし 一人オセロをしている利用児の相手 それも利用児を一人背中に背負って 温度管理、ゴミ出し ありとあらゆる事をしても そ知らぬ顔をしている職員 寂しい施設でした

具体的な施設名を出すということ どこかで叩こうとしている？ というよりは 利用する子供達のために少しでも「福祉」にふさわしい施設になってほしいと思っているのかもしれない

新総裁も大変だね もう暗礁に乗り上げちゃった 新総理は誰になるやら

私は、そこそこに元気です ついに熊が新幹線を運休に追い込みましたね

市内住みなんだけど ついに近くのコンビニにこの張り紙が... ここから15キロ付近で目撃情報があったからな