LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile
LEA

@becomebetterorg

Wir begleiten Organisationen dabei, eine Welt zu schaffen in der Menschen gerne leben und arbeiten möchten.

ID: 79707719

linkhttp://www.become-better.org calendar_today04-10-2009 11:09:38

336 Tweet

115 Followers

145 Following

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Wie nehmen #Organisationen das beste aus der Krise mit und wie gestalten sie ihre #Zukunftsfähigkeit? Die Organisationsentwicklerin und LEA GmbH Beraterin Sonja Michels zeigt, wie das geht. #becomebetter become-better.org/cpt_onlineange…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Was man gegen den "Verbindungsabbruch" in Zeiten von Remote-Arbeit tun kann, beschreibt Birgit Permantier im LEA Blog. Danke, liebe Birgit Permantier für deine wichtigen Anregungen! #becomebetter

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Wie funktioniert Theater im Spannungsfeld von #Hierarchie und #Kreativität? Oliver Beckmann, Geschäftsführender Direktor der @M_Kammerspiele, im #leapodcast über Anforderungen des Theaterbetriebs und wie man es schafft, dass sich der Vorhang abends hebt!become-better.org/podcast/hierar…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Im #Kulturbetrieb kommen die verschiedensten Rollen zusammen. Vom formalen Betrieb her gesehen ist das #Theater sehr hierarchisch aufgestellt. Künstlerische Prozesse indes erfordern zunehmende #Partizipation aller Beteiligten. become-better.org/podcast/hierar…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Morgen um 12 Uhr geht es wieder in unsere virtuelle LEA Freshtime - Impulse und Networking zur Mittagszeit. Unser Thema im Dezember: Vom Umgang mit Vertrauen in Organisationen. Hier kostenlos anmelden: xing.com/events/lea-fre… #becomebetter #leagmbh

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Das LEA Podcast-Jahr starten wir mit einem kritischen Blick auf die oft übertriebene Personenorientierung in Organisationen. Viel Freude beim Reinhören! "Struktur statt Mind-Set: Zuviel Personenorientierung in Organisationen?" become-better.org/podcast/person…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Morgen um 12 geht es endlich wieder in die LEA Casetime. Die kollegiale Beratung für eure mitgebrachten Themen. Jetzt noch schnell kostenlos anmelden: become-better.org/cpt_onlineange…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Mitarbeitende organisieren sich informell oft besser als formal vorgegeben. Es ist klug, alltägliche Innovationen zu beobachten und sie zu belohnen, statt sie zu kritisieren oder gar zu sanktionieren. Was es dazu, auch an Führung, braucht: become-better.org/innovation/ #becomebetter

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Viele Regelabweichungen in Organisationen erfolgen nicht zum eigenen Vorteil der Mitarbeitenden, sondern weil sie funktional für die Organisation sind. Eine neue Folge des #lea #podcast mit Prof. Stefan Kühl über »brauchbare Illegalität« :become-better.org/podcast/brauch… #becomebetter

Viele Regelabweichungen in Organisationen erfolgen nicht zum eigenen Vorteil der Mitarbeitenden, sondern weil sie funktional für die Organisation sind. Eine neue Folge des #lea #podcast mit Prof. <a href="/Stefan_Kuehl/">Stefan Kühl</a> über »brauchbare Illegalität« :become-better.org/podcast/brauch… #becomebetter
LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Eine frische Folge des LEA Podcast ist veröffentlicht: "Wie sieht die Zukunft der Wirtschaft aus?": become-better.org/podcast/zukunf… Ein Gespräch über #socialentrepreneurship , #Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen #Wandel mit Oliver Kuschel, CFA.

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Episode #51 des LEA Podcast ist live. Wie Führung sich in der Organisation entwicklen lässt, ob Führungskräfte-Entwicklung oder doch besser Organisationsentwicklung das Mittel der Wahl dazu ist, darum geht es in dieser Episode des LEA-Podcast mit Judith Muster.

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Schon angemeldet zur LEA Casetime am Donnerstag?! Kollegiale Beratung im Espressoformat: ist stark und wirkt! Wir freuen uns auf euch! linkedin.com/events/leacase…

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Warum wird bei #Change Projekten eigentlich so viel über die #Veränderung der Menschen und so wenig über die Veränderung der #Organisation gesprochen? LEA-Gründerin Christina Grubendorfer zu Gast im Podcast von Persoblogger Stefan Scheller Stefan Scheller: persoblogger.de/klartext-hr/

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Verlernen, um etwas anders zu machen. Ein schöner und wichtiger Gedanke. Das #DATEVDigiCamp ist ein immer wieder tolles inspirierendes Format. Tipp: Unbedingt mal dabei sein!

LEA (@becomebetterorg) 's Twitter Profile Photo

Transformation - was ist das eigentlich? Wenn sich Anzupassen nicht mehr ausreicht, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern, dann geht es ans Eingemachte. Oliver Haas 🇺🇦 📯🌈🌻 @Claus_Pakleppa become-better.org/podcast/transf…