أحسبه ممن ينطبق فيهم وصف رسول الله صلى الله عليه وسلم : ( إن أحبكم إليّ أحسنكم أخلاقا الموطئون أكنافا الذين يألفون ويؤلفون) أسأل الله الكريم الرحيم الرحمن أن يغفر لأخي #عبدالله_سعيد_ال_ضمياء_الغامدي ويعلي منزلته ويرفع درجته ويجعله في روح وريحان ويرضى عنه ويخلفه في أهله خيراً

لم تكلف ريال واحد لا على الدولة ولا على المواطن منذ كارثة جده وعليه مستعد لتقديم ١٠٠٠ شتلة سدر بلدي بالمجان لهذا الموقع بعد انجلاء هذة الغمه باذن الله تحت #مبادرة_سعيد_السهيمي (يمكنك الضغط على الوسم لمشاهدة الاعمال السابقه ) واقراء التغريده المثبته في الحساب تجد مايسرك

ننتظركم يوم الاثنين القادم لأجيب شخصياً على استفساراتكم حول بناء السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية.. ومع زميلي المبدع الاستاذ عبدالعزيز باوزير Abdulaziz لاستقبال استفساراتكم حول نظام العمل السعودي..

بمناسبة اليوم الوطني وبتنظيم من مركز إعداد القادة بمدينة دبي.. سأقوم بإلقاء محاضرة مجانية يوم الأحد القادم بإذن الله الموافق ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٠م ولمدة ساعتين بعنوان: "مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs في إدارة الموارد البشرية" للتسجيل👇 leadersuae.ae/course/registe…

نسأل الله التوفيق والسداد

أكبر معروف تقدمه لنفسك أن تحيطها بأشخاص إيجابيين

الشروط في عقد العمل تنقسم الى أربعة أقسام هي: ١. شرط مخالف للشرع فيكون #باطلاً ٢. شرط مخالف للنظام وهو في غير مصلحة العامل فيكون #باطلاً ٣. شرط مخالف للنظام وهو في مصلحة العامل فيكون #صحيحاً ٤. شرط لم يخالف النظام لكنه زاد عليه فهو #شرط صحيح الشروط وردت في المواد 4،8،13

الصراعات في #المجتمع_الوظيفي أمر طبيعي ولكن استمرارها بشكل متواصل مشكلة..لذا فإن هناك أمور وجودها يساعد على تقليل الصراعات مثل: -وصف وظيفي لكل وظيفة -مصفوفة صلاحيات -هيكل درجات ومزايا وسلم رواتب عادل -قنوات تواصل واضحة -ميثاق سلوك وأخلاق -سياسات وإجراءات واضحة وغيرها الكثير..

آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في حال ( الاستقالة) ١. اقل من سنتين لاتوجد مكافأة ٢. من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافأة عن كل سنة ٣. من 5 سنوات الى اقل من 10 سنوات ثلثي المكافأة عن كل سنة ٤. من 10 سنوات فأكثر المكافأة كاملة عن كل سنة احسبها 👇 laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc

كما ذكرنا في بحثنا أن #avianinfluenza هو #الوباء القادم لاسمح الله أكدت #China أول إصابة بشريه ب #H10N3 لكن بحثي في الدكتوراة على الفئران أثبت فعالية #مضاد لذلك ولله الحمد #هيئة_تنمية_البحث_والتطوير_والابتكار

سعدت بالإلتقاء بكم وتشرفت بحضوركم جميعا وبتعليقاتكم وأشكر فريق متقن شكرا للجميع وبالتوفيق #كن_متقنا

إذا كنت تنتظر آن تكون ظروفك مثالية حتى تكون سعيدًا.. سيطول انتظارك فالدينا ناقصة وفرحها لا يدوم ، لكن الجميل آن حزنها أيضاً لا يدوم فاستمتع بلحظاتك مهما كانت

١- قام باحثون من ملبورن بتحويل أحد أكثر الأدوية استخدامًا في العالم إلى بخاخ للأنف يأملون في أن يمنع انتقال كوفيد-19. #كورونا_الجديد #ميكرون وهو نفس فكرت دوائنا الذي نجح على الفئران والمخصص لل #انفلونزا pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33834544/ لكنه متوقع ان يفيد في #كوفيد١٩ يتبع…

💡أعمل بوعي💡 •ما هو نظام العمل السعودي ؟ •ما هي حقوقي في عالم الأعمال ؟ 🎙مع خبير الموارد البشرية: أ. عبدالعزيز باوزير Abdulaziz 🟢للتسجيل: mutqen.org/activities/734 💡يوجد شهادات حضور #كن_متقنا

(يَٰٓأَيُّهَا ٱلنَّمْلُ ٱدْخُلُواْ مَسَٰكِنَكُمْ لَا يَحْطِمَنَّكُم سُلَيْمَٰنُ وَجُنُودُهُ) سجّل سبحانه بكتابه حتى قيام الساعة (مخاوف نملة) تأكد أنه يعلم مخاوفك ويعلم كيف تتغلّب عليها تأكد أنه أرحم بك من والديك ، تأكد بأنه معك ولن يتركك وآمن أنه لا حول ولا قوة لك إلا به ، فثق به

بسم الله وعلى بركة الله أبدأ في تخصيص حساب للاستشارات العامة والخاصة في الإرشاد الأسري والزواجي،والإرشاد في تربية الأبناء عبر حساب خاص بتويتر ❤️@hamoodnoofli❤️ الحساب سوف يكون بديل في حال تعرض حسابي الحالي للإغلاق. لذلك أناشدكم بإضافة الحسابين،لأن الحساب الحالي سيبقى هو الأساسي.

#ياسر_نصيف عندما نفقد شخصاً، لا نفقد مجرد حضوره. نفقد جزءاً منا: تلك النسخة التي كنا عليها ونحن بجانبه. النسخة الأروع من نفسك التي رحلت، ولا يمكن استعادتها ولا تجميع شظاياها. في الساعة الأولى من الفقد، لا توجد ذكريات، فقط شعور حاد بالحاضر. ثم تجتاحك المشاعر. تأتي بشكل موجات.

المعدل الجامعي لازال عامل رئيسي في التوظيف وسوق العمل في السعودية لكن المهارات هي ضمان استدامة وترقّي في السلم الإداري والرواتب لذلك نصيحة لك #طالب_جامعي استثمار المهارة هو تحويل الموهبة إلى مصدر قيمة سواء ماديًا أو معنويًا كل دقيقة تصقل فيها مهارتك، هي استثمار في مستقبلك