Ravi d'animer notre table ronde mardi du 15/10 au Pavillon Ledoyen sur l’expérience collaborateur et l'apport du digital. Nous recevrons les DRH France de Orange et Saint-Gobain et vous présenterons en exclusivité notre étude. Inscriptions : urlz.fr/av1U #RH

Ravie de participer à la table ronde @mc2igroupe sur "Comment booster l' #ExpérienceCollaborateur grâce au #digital" Regis Blugeon Benoît Capitant Frédéric Ferrer

Merci à Brigitte SABOTIER, DRH de @Orange et Regis Blugeon Directeur des Affaires Sociales Groupe et DRH France de Saint-Gobain pour vos témoignages enrichissants, et à Frédéric Ferrer pour l’animation de cette table ronde sur l’expérience collaborateur et le digital #XPCollab2019 #DigitalRH

Cette année encore, mc²i Groupe s’est vu renouvelé le label Ecovadis Gold et se classe parmi les 4% des entreprises les mieux notées dans le monde. Grâce à ses engagements #RSE, mc²i Groupe arrive dans les meilleures positions du classement. Nous sommes fiers de ce label !

Une nouvelle tribune @mc2igroupe "Quels impacts de la #Transfonum sur les Ressources Humaines dans le secteur public ?" #RH alliancy.fr/?p=71807

Notre cabinet renouvelle son identité de marque mc2i et vous dévoile son nouveau logo et signature, fruit d’un travail collectif avec ses collaborateurs et clients.#HumanFirst Nous sommes prêts à explorer les tendances de demain pour mieux vous conseiller. #DigitalExplorers

mc2i vous souhaite ses meilleurs vœux pour 2020, une nouvelle décennie rythmée par de nouveaux enjeux et de nouvelles technologies. 2020 sera une année innovante, agile et engagée, nous serons à vos côtés pour la réussite de tous vos projets. Suivez avec nous les actualités 2020.

Le magazine Décideurs RH a publié son classement des cabinets de conseil en #SIRH. Nous figurons parmi les cabinets d’excellence : un résultat qui nous ravit. Chez mc2i nous visons l'excellence pour que les projets SIRH de nos clients soient une réussite urlz.fr/bHUW

Inscrivez-vous à notre table ronde sur les innovations #RH le jeudi 27 février. Nous échangerons sur les #technologiesRH avec 4 startup et sur les retours d’expérience de nos clients. Vous découvrirez les résultats de notre enquête. Pour participer : urlz.fr/bJ25

Nous commençons la Table Ronde #ReconversionFemmesNum avec un workshop sur la politique de recrutement RH : comment attirer et garder plus de femmes en reconversion dans les métiers du numérique? @eroszak prend la parole sur les actions internes en place chez mc2i Social Builder

Jeudi 27 février aura lieu notre table ronde “Faites de votre DRH une championne de l’innovation”. Des retours d’expérience sur l'apport de l’IA dans les RH et celle de la réalité virtuelle pour la digitalisation de la formation. Il reste quelques places : admin.eventdrive.com/public/events/…

Ce matin, nous avons parlé #innovationsRH avec nos clients et 4 startups pour faire de la DRH une championne de l'innovation ✨ Uptale 365Talents @TalaoDAO Toucan #IA #blockchain #smartworkplace #PDJmc2i

📆 SaveTheDate En collaboration avec mc2i , nous vous convions à notre #webinaire sur le thème "Les #innovations #RH à l'heure du post Covid : une nouvelle donne ?" Inscrivez-vous sans plus tarder 👉bit.ly/30ZIZNN

#Webinaire - Les innovations #RH à l’heure du post-#covid : une nouvelle donne ? mc2i, en collaboration avec le cabinet d’étude Exaegis Markess , vous donne rendez-vous mardi 30 juin 2020 à 17h. 👉Pour participer, inscrivez-vous vite ici : lnkd.in/edj6Y3d

Une nouvelle tribune signée mc2i : Les #madskills dans le processus de #recrutement chefdentreprise.com/Thematique/rh-…

#RessourcesHumaines Idée reçue numéro 3 : "Nous n’aurons plus besoin de ressources techniques". Mais est-ce pertinent quand on envisage d’élargir l’accès à des données sensibles à un plus grand nombre de collaborateurs ? A lire ici >> cutt.ly/ahj57y7 #SIRH #SaaS #mc2i

#rh : De l'IA dans les RH ? Selon Benoît Capitant , Directeur Associé chez mc2i, "Tout est question de dosage et de paramétrage". 💡 Découvrez l'interview faites par Frédérique Guénot, journaliste de focusrh. focusrh.com/logiciels-rh/e… #iA #ressourceshumaines