Sağlıkçı Birliği Sendikası talep ediyor: 1) Memur maaşı yoksulluk sınırı üzerinde tamamı emekliliğe yansıyan %15 vergi dilimine sabitlenmiş olmalıdır. 2) Saatlik fazla mesai ve ek ders ücretleri en az 100 tl olmalı, gece mesai farkı ve haftasonu mesai farkı verilip %30

Sağlık hizmet kolunda ihtiyaç duyulan diplomalı personel karşısında 2023 mali yılıyla henüz bir atama gerçekleştirilmemiştir. Bu sebeple Sağlıkçı Birliği Sendikası Sağlıkta İstihdam Komisyonu öncülüğünde etkinlik takvimimiz belirlenmiştir. t.me/+i4W52S94Y6EzZ… 27 Temmuz

Sağlık Bakanlığının sağlık personeli istihdamı için 2023 mali yılında girişimlerini gerçekleştirmesini, maliye bakanlığından gerekli kadro ihdası için çalışmalarını başlatmasını talep ediyoruz. Mevcut şartlarda sahada eksik sayıda olan sağlık çalışanları nitelikli sağlık hizmeti

Yeni adil bir sağlıkçı istihdamı ile hem bizler hayalini kurduğumuz hastanelere kavuşacağız hem de meslektaşlarımızın yükü hafifleyecek 2023 yılında yeni bir atama yapılmalıdır Dr. Fahrettin Koca #SağlığaYeniAlım

Sağlık Bakanlığı bünyesindeki mevcut sağlık personeli sayısı mevcut nüfusumuzu kaldırabilecek potansiyelde değildir. Nitelikli bir sağlık hizmeti için istihdam şarttır! t.me/+i4W52S94Y6EzZ… #SağlıktaDevAtama

Sağlık Bakanlığımız bünyesindeki mevcut sağlık personeli sayısı,ülkemiz nüfusunu kaldırabilecek potansiyelde değildir. Daha kaliteli sağlık hizmeti ve mevcut çalışanların yükünü hafifletmek adına sağlık çalışanı istihdamı elzemdir. #SağlıktaDevAtama

sağlıkta adil bir atama bekliyoruz ! #SağlıktaDevAtama Dr. Fahrettin Koca

Sağlık Bakanlığı bünyesindeki mevcut sağlık personeli sayısı mevcut nüfusumuzu kaldırabilecek potansiyelde değildir. Nitelikli bir sağlık hizmeti için istihdam şarttırr #SağlıktaDevAtama

2023 yılı bitmeden atama istiyoruz bakanım Dr. Fahrettin Koca açıklama bekliyoruz bizi duyuyor musunuz ? #SağlıktaDevAtama