#تهنئة #جامعة_الملك_سعود #المدينة_الطبية_الجامعية

اتفق ✔️

أسوأ 4 مدراء في بيئات العمل من وجهة نظري 1️⃣ المدير (الجاهل)غير المؤهل : لا يتمتع بالمهارات الإدارية والقيادية الكافية ، ويغلب على قراراته الارتجال. هذا النوع يأتي في الغالب عن طريق براشوت الواسطة 2️⃣ المدير السلبي ( الجبان) : ينتهج سياسة الهروب و عدم التدخل .. معظم أعماله

لبنى العليان: النساء لديهم خيار عدم العمل.. بينما الرجال ليس لهم خيار إلا العمل و هم ملزمين بذلك و تقع عليهم ضغوط كبيرة. #منتدى_مسك_العالمي

د عمر شعله من النشاط،، الله يبارك في علمك وعملك صديقي العزيز

من مؤشرات عدم كفاءة المدير: 1.لا يقابل الموظفين . 2.لا يجتمع بمنسوبي العمل. 3.لا يوفض.. 4.يستخدم بعض الموظفين المقربين كأداة في اتخاذ قراراته المؤلمة حتى لا يكون في الواجه ويظهر بأنه لم يعمل شئ . 5.لا يدعم الموظفين أبداً. 6. لا يطور العمل يتحرك وفق المصلحه . 7. اللامبالاة.

اتفق 👍🏻 x.com/dralqumaidi/st…

◾️المدير الموسوس (الشكَّاك ) كارثة على كل بيئات العمل، لأنه يعيش غالباً تحت هواجس فكرتيّ (الانتقام والبقاء) ، مما ينشر شعوراً بالتوتر والقلق بين الموظفين، فهو لا يشك في أداء الموظفين فحسب، بل حتى في سلوكهم وأخلاقهم وولائهم، وبالتالي يعمل على شيطنتهم، ومحاولة تأليب الجميع عليهم،

ضيافة

ياليت قومي يعلمون .. بارك الله في أناملك الدكتورة غادة

زحمة الرياض… عذاب نفسي وإجهاد جسدي وتنقص العمر واختبار للصبر #الرياض_الان

مقتطفات للفائدة من لقاء سابق مع برنامج #مصطلح_طبي حول #تحديد_جنس_الجنين🤰

الحمد لله على سلامتك والحمد لله على نعم رب العالمين التي لا تحصى .. الله يحفظ لك مولودك ويتقبل دعاءك يارب 🤲🏻 ويرزقك بره وصلاحه

أشكركم على الثقة باختياري مشرف لكم واتمنى ان نكون عوناً للجميع على الاختيار المناسب في تخصص النساء والولاده 🙏🏻

اقتباس للكلمة التي ألقيتها في ذكرى تفجير مبنى الأمم المتحدة في العراق. news.un.org/ar/story/2024/…

مقتطفات من الفعالية التي أقامتها اللجنة الأُمميّة التي أتشرّف برئاستها (اللجنة الدائمة لأمن واستقلال الخدمة المدنية الدولية بالأمم المتحدة)، وذلك بمناسبة الذكرى السنوية لتفجير مبنى الأمم المتحدة في بغداد عام 2003، والتي أُقِيمت الشهر الماضي في نيويورك. وقد اِسْتُهِلّتْ الذكرى