WeAllFinland/CoWeAll
@weallfinland
WeAll: Tutkimuksella kohti tasa-arvoista työelämää / CoWeAll: Remote work and diverse workforce in the era of epidemic and its consequenses. Suomen Akatemia
ID: 4424385383
http://www.weallfinland.fi 09-12-2015 07:43:46
1,1K Tweet
634 Takipçi
479 Takip Edilen
Miehet ottavat ilolla vastaan lisääntyneet mahdollisuudet huolehtia itsestään ja työnantajien mielenkiinnon työntekijöiden terveyttä kohtaan, osoittaa väitöstutkimus. #HelsinkiWelfare #työ #etätyö #hyvinvointi Humanistinen tiedekunta, Helsingin yliopisto WeAllFinland/CoWeAll www2.helsinki.fi/fi/uutiset/kie…
Tutkimus näivettyy mikäli yliopistoissa ei varata tähän aikaa - tutkimuspohjaisuus opetuksessa ei voi perustua (vain) muiden tutkimuksiin viittaamiseen vaan ajankohtaisuus ja ammattitaito edellyttää aikaa tuottaa myös itse kiinnostavaa tutkimustietoa Anne Nevgi WeAllFinland/CoWeAll
WeAll-tutkijat Mira Karjalainen ja Jukka Lehtonen toimivat asiantuntijoina eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan selonteossa Agenda 2030. Nyt se on julki:
WeAllFinland -hanke loppui virallisesti 30.4.2021. Tällä tilillä jatkaa korona-ajan työelämää tutkiva CoWeAll-tutkimusprojekti vetäjänä Marjut Jyrkinen ja tutkijoina Mira Karjalainen ja Jukka Lehtonen University of Helsinki WeAll kiittää ja kumartaa!
WeAllFinland/CoWeAll Marjut Jyrkinen Mira Karjalainen University of Helsinki 👏💎🔥 Hienoa, että tutkimus jatkuu ja #RatkaisujaTieteestä syntyy myös jatkossa.
🏳️🌈Toivotamme edelleen erinomaista #pride -viikkoa kaikille! Tutkijamme Jukka Lehtonen huomenna 1.7. klo 13-15 panelistina University of Helsinki Pride-tilaisuudessa. 🏳️🌈 Lue blogistamme viimeisimmät CoWeAll-kuulumiset 👇weallfinland.fi/weall_news/cow…
Mökkimatkalla näin viimeisenä lomapäivänä voi kuunnella akatemiatutkija Mira Karjalaisen aatoksia tietotyön muuttumisesta. Helsingin yliopiston Utelias mieli -podcastissa on toki muitakin mielenkiintoisia tutkijaääniä. University of Helsinki helsinki.fi/fi/ajankohtais… #työ Mira Karjalainen
WeAll-tutkimusta Mira Karjalainen Kauppalehdessä:
Keskustelua ulkonäköpaineista ja ulkonäön merkityksestä mm. työelämässä. Toimittaja Hanna Kinnusen vieraana CoWeAll-tutkija Mira Karjalainen Kuuntele suplassa: suola.fi/audio/3941474
Our article on highly-skilled migrant women's job search has just been published, see NJWLS 2021: lnkd.in/eC3fxK6p Our analysis with Marjut Jyrkinen shows paradoxes between expectations and experiences, and prejudices from the side of employers WeAllFinland/CoWeAll #Equality
Tutkimus on osa WeAllin jatkohanketta CoWeAllia, jossa tutkitaan korona-ajan työelämää tutkijoina Mira Karjalainen ja Jukka Lehtonen, hankejohtaja Marjut Jyrkinen
Vi måste sträva efter att avskaffa ojämlikhet. Minskad ojämlikhet är också till fördel för arbetsgivare, säger Mira Karjalainen. #distansarbete #ojämlikhet University of Helsinki WeAllFinland/CoWeAll helsinki.fi/sv/nyheter/got…
We have to fight to get rid of inequality. Eliminating it also benefits employers, says Mira Karjalainen. #telecommuting #inequality University of Helsinki WeAllFinland/CoWeAll helsinki.fi/en/news/good-s…
Eliminating inequality benefits employees but also employers. If e.g family circumstances prevent career advancement, the best talents can end up working in the wrong positions. #telecommuting #inequality Mira Karjalainen Humanistinen tiedekunta, Helsingin yliopisto WeAllFinland/CoWeAll helsinki.fi/en/news/good-s…
Distansarbete synliggör ojämlikheter i arbetslivet – Pandemitiden har avslöjat olikheter bland familjerna och i omsorgsansvaret som också påverkar möjligheterna till distansarbete, berättar Mira Karjalainen University of Helsinki WeAllFinland/CoWeAll. helsinki.fi/sv/nyheter/got…
Suuret kiitokset Eva, olet ollut promoottori monissa tärkeissä asioissa ja vienyt asioita eteenpäin ja loppuun! Intosi ja ilosi on on kruunannut päivät, ja jatketaan tätä edelleen Terhi Heinilä WeAllFinland/CoWeAll