らい@感情を揺さぶる社長 (@rai_nae) 's Twitter Profile
らい@感情を揺さぶる社長

@rai_nae

株式会社New ALIFE ENTERTAINMENT 代表取締役|6期目 |日本で唯一のマジシャンとDJのプロダクション|「人生で最高の結婚記念日になりました」の一言で起業を決意|月間700件マジシャン派遣|社長であり現役プレイヤー|日本古来のマジック『和妻』の演じ手|エンタメ×ビジネスの可能性に人生ALL BET

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calendar_today03-07-2016 18:17:34

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1,1K Takipçi

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うり🔫 (@keikoujoshi515) 's Twitter Profile Photo

今日から、Twitter始める的な?!💚💚 Twitterでは、私の高校生活の備忘録とつぶやきをしていく的な(^。^) 💚💚 みんな、いいねとリツイートしてくれたら幸せ的な的な!!!(*゚∀゚*)

大貫実(MINORI) | マジシャン (@onukiminori) 's Twitter Profile Photo

【告知】 ついに、YouTube初めてしまいました…! 会社のメンバーでチーム組んでやっていきます。 恋愛以外もたくさん載せていく予定です。 よろしくです! 【祝・初投稿!】恋愛偏差値を上げる極意! youtu.be/lik-pS5RnFk YouTubeより

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W大阪にて記者会見終わりのレセプションパーティーで、ハリウッドからのゲスト様に向けてパフォーマンスしましたー!! 日本の伝統芸能文化が、少しでも広がることを願っています。

W大阪にて記者会見終わりのレセプションパーティーで、ハリウッドからのゲスト様に向けてパフォーマンスしましたー!!

日本の伝統芸能文化が、少しでも広がることを願っています。
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経営者として、 自分に足りないものを明確に指摘して貰えた。 今日という日で、僕らの会社はまた強くなれる。 必ずやれる。 圧倒的一手を打ちにいく

Illus Official 【マジシャンコミュニティ】 (@illus_official) 's Twitter Profile Photo

Charlieさん(Straight中の人 )に内部向けのレクチャーをして頂きました! オンラインで大阪・沖縄にも繋いで30名ほどで受講。 刺激たっぷりで有意義な時間になりました!ありがとうございました!

Charlieさん(<a href="/stnakanohito/">Straight中の人</a> )に内部向けのレクチャーをして頂きました!

オンラインで大阪・沖縄にも繋いで30名ほどで受講。

刺激たっぷりで有意義な時間になりました!ありがとうございました!
大貫実(MINORI) | マジシャン (@onukiminori) 's Twitter Profile Photo

弊社で営業インターンを実施して感じたことをまとめました。 マジシャンの人には特に是非読んでもらえたら! パフォーマーが営業力を持つ意義【学生インターン】|みのり #note note.com/onukiminori/n/…

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常に自分ができる事をアップグレードしないと誰も付いてきてくれない。1人じゃ最高のエンターテイメントを作れない。 まず最初に自分が成長しよう。そして仲間と最高のエンタメを作ろう。それが人生で1番ワクワクする事だから。 今日は新たな挑戦のスタートの日。 必ず結果を出す為に圧倒的成長をする

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人が積み重ねた時間や行動、記憶に触れると心が動く。そこに乗っかる思いが強ければなおさら。卒業シーズンってのもあって心が動く事が多いこの頃で、熱い涙にグッとくる。自分のサービスや作品にもっと熱い思いを込めて周りを強烈に魅了したい。それができたら、また少し未来に近づく気がする。

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面白いこと、やりたい事やるなら自分達が強くなければいけない。弱者の理想は実現のできない戯言でしかない。もっとチャレンジする。もっと成長する。弱者じゃ何もできない。

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利益の出せない経営は遊びでしかない。それならいっそやらない方が良い。自分の掲げた未来を実現する為に、一緒にいたい人とこれからも生きていく為に僕はもっと利益を追求する。今あるサービスと強みを今一度振り返って、注ぐべきポイントに自分のリソースを注ぐ。選択と集中。決断し全速前進。必勝。

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自分の役割を全うする。自分がこのチームに存在する意義を示し続けることができないなら、それは怠慢でしかない。仲間からの信頼は役割を全うしているかどうかで決まる。それは逆も同じ。まずは自分の役割を理解する、そしてその役割を圧倒的責任感で全うする。これができてるチームが最強。君はどう?

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このままじゃ上手くいかない、何をするか。みたいな質問を後輩にされたのだけど、大事なのは何を"するか"ではなくて、何を"しないか"だよと。日々に余白がない人が何かを始めても長く続かない事が多い。無駄な事や、必要でないものをまずは断捨離しようよ。それができたら、何をするべきか伝えるよ。

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関わりたい仕事が多過ぎて、キャパオーバーするんじゃないかって不安になる。 いや、キャパオーバーしてから言おう。 勢いを大事にしていた時、関係を頂いた仕事のクオリティを大事にしたい今、バランスを悩む。 ただ、守りに入るなら攻めていたい。 攻めた先でクオリティを上げる自分でいよう。

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自分のスタンスを公表する事は、仲間やパートナーに対して会社の軸を示す事になる。 首尾一貫し、言動やサービスに表れていくことで信頼になる。 だからこそ自分の考えを、公に発する責任が自分にはあると30歳になって思うようになりました。

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犯罪を許すことは絶対にできない。 個人の欲を満たす為に手を出したなら尚更。 それが人を雇ったりする側の人であれば尚更許せない。 人を雇う側が偉いとかじゃない。 ただ、責任を背負う立場を選んだのであれば 当たり前に社会のルールは守り切ろうよ。 僕は絶対に許さない。

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10月になり8期下半期がスタート! 3ヶ月かけて作り上げた評価制度を基にした新体制! 今まで感覚で給与や評価を決定していた事を経営者として猛省中。 良いサービス作れば売上が上がって組織も勝手に良くなるなんて甘い考えをずっと持ってた。 これからは経営者の責任として会社の細部にまで拘っていく