Sayın Bakan Yardımcımız Faruk ÖZÇELİK'e kıymetli vaktini bizlere ayırdığı için teşekkür ederiz. 1+1 SİSTEMİ GELENE KADAR YORULMADAN YILMADAN MÜCADELE EDECEĞİZ ‼️ 🌐gencsagliksendikasi.org.tr ☎️444 9 365

Dün gece Esenyurt 8 A.Y. İstasyonu personellerin gözü dönmüş caniler saldırmış, arkadaşlarımız yaralanmıştır. Kendilerine geçmiş olsun dileklerimizi sunuyor, gözü dönmüş canilerin en ağır şekilde cezalandırılmalarını talep ediyoruz #dahaiyisinihakediyoruz #osmkya06 #gencsagliksen

2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılımızın eğitim camiamıza hayırlara vesile olmasını diliyorum. Görevini canla başla icra eden eğitim çalışanlarımıza kolaylıklar, öğrencilerimize ise zihin açıklığı dilerim.

BASINA VE KAMUOYUNA 05 EKİM 2022 Tarihinde kuruluşunu gerçekleştirdiğimiz Genç Sağlık Sendikasının amacı Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolunda görevli çalışanların mali ve özlük haklarını en üst seviyeye getirmek, sosyal sendikacılık anlayışı ile sektör çalışanlarının yanında

‼️ MEMURA VERİLEN ZAM DEĞİL, CÜZ-İ MİKTARDA ENFLASYON DÜZELTMESİDİR 1050₺’yi geçen elektriğe %100 zam! Kiraya %60 zam! Vergi, harç ve cezalara %43,93 zam! ⚠ Her geçen gün artan hayat pahalılığı ve zorlaşan şartlar altında MEMURA ise sadece %11,54 artış.. Kamu çalışanlarımıza

Osman KAYA Zamdan söz edebilmek için mevcut durumun çoğalması, şartların iyileşmesi, alım gücünün artmış olması gerekmektedir. Oysa kamu çalışanlarının maaşlarında sayısal olarak artış olsa da, alım gücü azalmış, her geçen gün kamu çalışanlarının alım gücü düşmüştür. Refah payı verilmeli,

‼️ MEMURA VERİLEN ZAM DEĞİL, CÜZ-İ MİKTARDA ENFLASYON DÜZELTMESİDİR 1050₺’yi geçen elektriğe %100 zam! Kiraya %60 zam! Vergi, harç ve cezalara %43,93 zam! ⚠ Her geçen gün artan hayat pahalılığı ve zorlaşan şartlar altında MEMURA ise sadece %11,54 artış.. Kamu çalışanlarımıza

‼️ MEMURA VERİLEN ZAM DEĞİL, CÜZ-İ MİKTARDA ENFLASYON DÜZELTMESİDİR 1050₺’yi geçen elektriğe %100 zam! Kiraya %60 zam! Vergi, harç ve cezalara %43,93 zam! ⚠ Her geçen gün artan hayat pahalılığı ve zorlaşan şartlar altında MEMURA ise sadece %11,54 artış.. Kamu çalışanlarımıza

Osman KAYA Yoksulluk sınırı altında yaşamamalı memur #memurRefahaersin

Gerçekten artık memurun sesini duyun

5510 Sayılı Kanun ve Devlet Memurlarının Mağduriyeti 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu görevlileri için önemli değişiklikler getirmiştir. Ancak, bu kanunla birlikte devlet memurları sosyal güvenlik hakları

5510 sayılı Kanun Mağduriyeti, emeklilik hakkını gasp ediyor; sesimizi duyuralım. #5510daAdaletİstiyoruz

Her kriz anında fedakârlık beklenen sağlıkçılar, konu insani bir hak olunca neden hep görmezden geliniyor? Bizim de ailemiz, çocuğumuz var! Sağlık çalışanları robot değildir. Sadece alkışlanmak değil, hak ettiğimiz değeri görmek istiyoruz #SağlıkçılarındaÇocuklarıVar

Sayın İstanbul Valimiz Davut GÜL Yarın İstanbul’da okullar (anaokulu dahil) tatil ilan edildi. Öğrenciler ve çocuklar evlerinde olacak. 8 yaşının altında çocuğu bulunan kadın çalışanlarda idari izinli sayılacak. Fakat Sağlık ve Kolluk Kuvveti Hariç demişsiniz. Peki

Yoğun kar yağışı ve buzlanma nedeniyle İstanbul’da kamu kurumlarında görev yapan malul gazilerimiz, engelli ve 8 yaş altı çoçuğu bulunan kadın çalışanların idari izinli olacağı İstanbul Valiliğimiz tarafından duyurulmuştur. Bu ince ve hassas düşünceden dolayı valiliğimize

Kamu Birliği Konfederasyonu olarak bugün Savunma,Büro ve Destek Hizmetleri Sendikamızın ev sahipliğinde “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Çalıştayını” gerçekleştirdik. Kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının ele alındığı bu çalıştayın sonuçları yakında kamuoyu ile

#Bölmeden37BinSağlıkçı

Diğer lisansiyer Kavramının kaldırılması ve ilgili unvanların sağlık hizmeti sınıfında değerlendirilmesi için sağlık bakanlığına başvuruda bulunduk.

İstanbul Bizi, Biz İstanbul’u seviyoruz. Gençler Başaracak 🧿 Genç Sağlık Sendikası