BSNL's stark contrast! Employees working hard without pay revision since 2007, while top management enjoys perks without accountability. Meanwhile, 18.33 lakh customers lost in 7 months! #BSNL #JusticeForBSNL #OperationSankalp

BMS देशहीत, उद्योगहीत फिर कर्मचारीहित के सिद्धांतपर चलती, अपना हक BMS के नेतृत्व में लेके रहेंगे 🚩 pay revision मांगते, मुनाफा पूछते हैं! सेवा & मुनाफा कैसे हो 📷 *We demand III PRC देश के हित में करेंगे काम! काम के लेंगे पुरे दाम!! #SaveBSNL #OperationSankalp #SaveSwadeshi4G

यह लड़ाई न पेंशन की है, न वेतन की है और न ही छुट्टी की है, यह लड़ाई है, तो सिर्फ़ अपना अस्तित्व बचाने की! तो आइए, इंतज़ार किस बात का और आह्वान किस बात का।। 🫵👊✌️✊🫵👊🫵✌️ #मधुशाला_नहीं_पाठशाला_दो #स्कूल_मर्जर #स्कूल_बचाओ_अभियान #उत्तर_प्रदेश

Central 1 CP, UP (West) Sh B K Yadav VINOD YADAV Central 2 CS, UP (West) Sh Vimal Tyagi Er Vimal Tyagi Central 3 CS, UP (East) Sh Shankar Saran Choudhary Shankar S chaudhary Central 4 CP, UP

PMO India Jyotiraditya M. Scindia Dr. Chandra Sekhar Pemmasani Neeraj Mittal IAS DoT India A. Robert Jerard Ravi Ravi Shil Verma, GS AIGETOA Jagadish BMS Bharatiya Mazdoor Sangh ETTelecom Muntazir Abbas R C Pandey BSNL India

Unity of employees is the need of the hour. All associations and unions need to work together for the betterment of employees minimum requirements like pay, pension and promotions. Your togetherness/Unity gives moral booster for down the line (till BA/OA/SDCA Level). AIGETOA , Recognised Association of BSNL