뀨쀼 (@newww_j) 's Twitter Profile
뀨쀼

@newww_j

ID: 271737969

calendar_today25-03-2011 02:52:55

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pie (@15illl) 's Twitter Profile Photo

도움이 되는 글쓰기 조언 1. 글쓰기 근육을 기르기 위해서 규칙적으로 써라. 예) 방학 동안 1차 초안 쓰기 2. 좋은 글을 읽어라. 좋은 작가(연구자)의 주장의 구조, 어휘, 문장 구조를 주의 깊게 읽어라.

주양 (@newjooyang) 's Twitter Profile Photo

정신과 치료 받으면서 확실히 느낀건 타인의 인정은 정말 허상임 본인의 인정만이 모든 걸 해결할 수 있음 그런데 인간은 너무 나약해서 자신의 인정보다 타인의 인정에만 눈머는 경향이 있고 이것을 바로 잡기가 너무 어려움 하지만 무조건 자기가 인정을 해야 모든게 해결됨

미실 (@misillking) 's Twitter Profile Photo

이사람을 잘 안다고 자만하는 게 관계에서 정말 쉽게 독이 되는 것 같음 보통은 잘 아는 만큼 더 상처주기가 쉬우니까.. 상대에게 가장 약한 모습을 보이는 것은 믿음의 표시이기도 하고 .. 새로운 모습들을 계속 보고 배려하고 고민해야만 관계가 고이지 않고 바람이 잘 통하겠지

Sammy Kim (@worthylife4good) 's Twitter Profile Photo

체력을 기르는 방법 보기 좋은 패션근육(가슴, 팔, 어깨)보다는 코어중심의 하체운동(스쿼드, 데드리프트, 케틀벨), 전신운동(달리기, 등산) 그리고 맨몸운동(나이키앱 NTC)으로 전환했을 때 체력이 좋아짐을 느낌. 1. 달리기 1) 준비물: 좋은 운동화 (돈이 아까워 자주 신게 됨)

soo (@deambuler_blue) 's Twitter Profile Photo

나는 왜 시작 전에 행동으로 옮기기까지 이렇게 꾸물거리고 미룰까? 1. 미루는 행동 패턴의 고착 (습관) 2. 잘해야 한다는 부담감, 중압감 (회피 / 게으른 완벽주의자 성향) 3. 뇌 회로: 도파민 중독(쾌락 중심, 자극과 유혹에 약함) 4. 뇌 기능 저하: 주의력, 집중력, 인내심, 끈기 등 5. 무기력증

퀭씨 Queng.c (@hey_tinsel) 's Twitter Profile Photo

+ 이어가는 꿀팁 여러분 기상 직후 45분동안은 인간이 방어기제가 없는 시간대인것 아시나요? 그래서 기상직후 평소 꿉꿉하게 만든 감정의 원인, 기분나쁜 그 **가 싫은 이유, 요즘 일정이 엉망이 된 이유 하여튼 뭐든 적어내리면 방어기제없는 자신의 생각을 알 수 있다 하더라구요.

Martius (@esprecchiato) 's Twitter Profile Photo

나이 들수록 공감되는 말들 1. 내 감정은 내가 책임져야 한다. 화, 슬픔, 우울, 불안 등등 내 감정을 내가 컨트롤 하고 안정을 유지할 줄 알아야 한다. 2. 포기는 후회를 남기지만 도전은 경험을 남긴다. 3. 용서는 나를 위해서 하는 것. 미움이라는 감정은 삭히고 있으면 곪아 터지고 만다. 내

펭귄 (@babybluecream) 's Twitter Profile Photo

$PLTR 팔린티어는 어떻게 일하는걸까? 🕹 1. 팔란티어에 고객이 먼저 연락하면, 영업이 아니라 ‘부트캠프(bootcamp)’ 혹은 프로토타입 스프린트 팀이 투입돼 1~2개 핵심 과제를 정하고, 고객 실제 데이터를 써서 며칠 안에 작동하는 초기 워크플로(POC가 아닌 미니 제품)를 만들어 보는 것부터

$PLTR

팔린티어는 어떻게 일하는걸까? 🕹

1. 팔란티어에 고객이 먼저 연락하면, 영업이 아니라 ‘부트캠프(bootcamp)’ 혹은 프로토타입 스프린트 팀이 투입돼 1~2개 핵심 과제를 정하고, 고객 실제 데이터를 써서 며칠 안에 작동하는 초기 워크플로(POC가 아닌 미니 제품)를 만들어 보는 것부터
lucas (@lucas_flatwhite) 's Twitter Profile Photo

"맥킨지가 채용 패러다임 전환한다." 뭔가 이 컬럼은 다르게 느껴져서 여러 정보까지 찾아보게 되었네요. 이게 결코 지나칠 시그널이 아닌 느낌이예요. AI가 내 일자리를 뺏을까?.. 이거 이제 걱정할 때가 아니라고 저는 생각합니다. 이제는 AI라는 파트너와 얼마나 잘 협업할수 있는가.. 이게

"맥킨지가 채용 패러다임 전환한다."

뭔가 이 컬럼은 다르게 느껴져서 여러 정보까지 찾아보게 되었네요. 이게 결코 지나칠 시그널이 아닌 느낌이예요.

AI가 내 일자리를 뺏을까?.. 이거 이제 걱정할 때가 아니라고 저는 생각합니다.

이제는 AI라는 파트너와 얼마나 잘 협업할수 있는가.. 이게