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hollymolly

@maxeeaa

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calendar_today07-04-2023 06:21:23

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진짜 이런말은 가려서 했으면 좋겠다. 자기가 좋아하는 옷이나 패션 소비하겠거니 하면 되지. 뭘 또 아재가 입으면 걸러야한다느니… 트렌드에 맹목적으로 쫒아가는 사람은 결국 지풀에 죽어 알아서 떨어져 나간다구

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’별 것 아닌 실수로 별 지랄을 다 하네‘ ‘이런 사소한 실수를 하다니 다음부터 조심해야지’ 두 가지 마음가짐은 하늘과 땅 차이임

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씹아재새끼들 댓글보면 다들 하나같이 나이물어보네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지금까지 이뤄놓은게 나이말고는 없으니.. 병싱들집합소 아니랄까봐

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노동의 가치가 시급으로 매겨지기 시작한게 산업혁명부터임. 당시에는 공장에서 단순노동이 많았고 공장의 생산성을 측정할 수 있는 방법이 시간당 생산물이 나오는 숫자를 계산하면 효율성을 측정할 수 있었지만 21세기에 자신의 노동의 가치를 시간당 측정하는게 의미가 있을지

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엑셀 줬는데 수식 없어배리거 값만 주고 일시키면 골탕 맥이는거 아니냐ㅋㅋㅋㅋ 별 미친 새끼들이 다 있네

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회사에 오래 근무한 사람들의 한계는 명확하다. 자신들의 업무 범위를 한정 짓고 그 이상하지 않음. 일이라는게 명확하게 구분 지을수 있는게 아니라 그냥 문제 해결만 하면 되는건데 문제를 해결하기는 커녕 문제를 일으키는 사람들이 대부분.

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회사 다니면 느끼는게 서로가 서로를 감시하는 게 일상. 프라이버시가 가장 잘 보장되는 곳이 화장실이라는 점이 참 아이러니함

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또또 책도 안 읽고 무지성으로 사람들 까대고 있네ㅋㅋㅋㅋㅋ 스윗 포티형들 다 이런가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 야동에 뇌가 절여져서 그런가

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이거 또한 대한민국 개씹아재의 생각임. 피해의식을 넘어서 망상에 빠진 케이스. 공산주의에 걸맞는 아이디어.

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시급으로 급여가 측정되는 구시대적인 시스템을 손을 봐야. 공장에서 시간당 생산품으로 성과측정이 가능한 산업은 제조업 정도일뿐. 서비스업, IT인데 30분 이상 일하기 싫어하고 연장수당 달라는 사람들이 어떻게 성장할 수 있을까.