【保存必須!! Webテストの対策方法】 本日はWebテストの種類についてご紹介したいと思います。 Webテストは種類が多く、選考が重なるとそれぞれのテスト対策に割く時間がなくなってしまいます。 今のうちから対策を行い、万全の状態で選考に挑みましょう！ 以下、Webテストの種類と優先度です！

GDの練習方法🫶 私はとにかく量と質を重視しておりました。 4月5月は、週に3回程度GDを行い、その度に綿密な振り返りをしておりました。 選考でのGDで落ちたことは殆どない状態になります😁

○面接について 面接は、とにかく数を重ねましょう！ バイトやサークル、長期インターンなど、コンテンツは色々ありますが、大事なのは「その場面で自分が何を思いどんな行動を起こしたか」です！ 練習を重ねて、ブラッシュアップし続けましょう◎

Q.GD対策はするべき？ A.するべきです！ 様々な業種の選考フローで採用されます。 インターンなどで、幅広くエントリーして、実践経験を積むのも1つの手です🔥 GDは、練習するだけ成長するので、積極的に練習しましょう

【就活での経験値について】 就活では、自分の本命の選考まで、多くの経験を積めるかが重要です！ 私の場合、外資就活等のサイトを活用して参加できる選考がないか、常にチェックしていました。 参加数が増えるにつれ、ES執筆や面接時に成長を感じることができ、とても有効だったと感じています。

【自己分析について】 重要だと言われるものの、実態がよくわからない自己分析。 以下から始めるのがおすすめです🥰 ①自分史を書く。 → 自分の考え、行動の変遷を理解できる。 ②他己分析をする。 → 自己PRでも使える客観的な分析で、自分が気づけないことを知れる。 #27卒 #27卒と繋がりたい

【GDの友人探し🥰】 GDの対策は、複数人で行うのが鉄則です！仲間をはじめの段階で作り、彼ら彼女らと回数を重ねましょう。 友人とGDをすることも可能ですが、遠慮や気遣いで、うまく練習できないことが大半です。 Twitterはもちろん、コミュニティ等に参加をし、効率的に対策をしていきましょう！

【就活時に役立った本①】 新卒採用基準 就活開始が近づいているが、何をすればいいのかわからない。。 そんな方におすすめです！ 私は読んだ時、「学生が想像する優秀人材と、企業が欲する優秀人材には、大きな乖離があるな」と感じたことを鮮明に覚えています。 就活本格始動の前に是非！

【webテストの対策について】 つい軽視しがちなwebテストですが、選考が始まると、対策に時間が割けないのが現状です。 27卒の学生さんは、選考が始まる前の春休みから、少しずつ対策していくことをお勧めします💁🏻‍♀️

【就活で大切なこと】 就活を通して一番大切なことは、志望業界/企業に内定する人との、距離を知ることだと考えています。 私も、志望企業に内定した先輩の話を聞き、自分が今何をすべきなのかを逆算していました。 27卒の皆さんも、多くの人との情報交換や、出会いを大切にしてください😊😊 #27卒

【名刺の重要性について】 就活が始まると企業の方と会う機会が増えてきます！ 私はその1回で、自分を覚えてもらえるように工夫をしていました✨ その時、とてもウケが良かったのが名刺の準備です🤭 名刺を用意する学生は少ないので、企業方に強い印象を残すことができます。 是非お試しください！

【面接の対策】 ベンチャーの面接等を経験する方も増えてくると思います。 私は、面接前に以下のルーティンを行なっていました🥰 ① 過去質問への回答作成 ② 鏡を用いた発声練習(仕草も確認) ③ 採用ページから、理想の社員像をイメージする 上記だけでも通過率が上がります🤭 お試しください！