رغم تساوي المستوى، الدرجة، الخبرة، المؤهل، والقسم، إلا أن هناك فجوة واضحة في الرواتب بين موظفي التشغيل الذاتي والخدمة المدنية. حتى الآن، لا توجد لوائح داخلية أو سلم رواتب موحد. موجة الغضب من عروض #الصحة_القابضة مستمرة...

#ذكرى_مرور_اسبوع_على_دعس_النصر

MGK وزارة الصحة السعودية لائحة الوظائف الصحية واضحة: فرق/بدل ساعات العمل للأخصائي = 20% من أول مربوط المستوى. اللي نحتاجه من الصحة القابضة جواب رسمي: كيف تم احتسابها؟للخدمة المدنيه بدون توضيح مكتوب، يبقى الموضوع معلّق ويستحق تصحيح ومراجعه #الصحة_القابضة #الخدمة_المدنية

موظف 📌|| . . 《القابضة لم تؤكد لنا تابعيتها.. هذا اهم واخطر من تفاوت الرواتب》 . . #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة

#الصحة_القابضة وين بدل التفرغ لموظفي الخدمة المدنية؟ وين العلاوات السنوية ؟ وين سلم الرواتب ؟ وين التأمين ؟ وين المسؤولين محد يوضح؟ وافق ولا بتنفصل اذا خلصت المهلة 🤝🏻 وبكل بجاحه يعدونه نجاح !

ما يحدث لموظفي الخدمة المدنية عند انتقالهم إلى #الصحة_القابضة هو إلغاء بدل التفرغ المرتبط بساعات وطبيعة العمل، وتسميته بدل سكن. بدل السكن حق معيشي، وبدل التفرغ حق مقابل طبيعة وساعات العمل، ولا يجوز استبدال أحدهما بالآخر. ويُعد ذلك تقليصًا للمزايا وتغييرًا جوهريًا في شروط العمل.

أصحاب القرار، المباني والأنظمة لا تصنع "صحة"، من يصنعها هو الموظف المطمئن. نحتاج "عقد ثقة" يضمن الشفافية والمساواة، بدلاً من سياسة "توقيع الشيك على بياض". استقرار الكادر هو حجر الزاوية، والتحول الذي لا يبدأ بإنصاف الإنسان هو تحول منقوص.! #الصحة_القابضة

الفجوة بين "الخدمة المدنية"و"التشغيل الذاتي"في #الصحة_القابضة ليست مجرد أرقام، بل هي "شرخ" في مبدأ العدالة والمساواة.. كيف نؤدي نفس المهام برواتب مختلفة؟! ⚖️ ​المطالب واضحة: ✅ تسكين عادل ✅ دمج بدل التفرغ ✅ تقدير الخبرة ​الإنصاف هو وقود التحول. 🇸🇦🩺 #تجمع_صحي #حقوق_موظفي_الصحة

التحول إلى #الصحة_القابضة كان هدفه التطوير وتحسين الكفاءة، لكن الواقع أظهر فجوة واضحة بعدم المساواة بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي التشغيل الذاتي. العدالة الوظيفية ليست مطلباً ثانوياً، بل أساس الاستقرار والتحفيز والإنتاجية.

#الاحتراق_الوظيفي مطالب وزارة الصحة الاستراتيجية في اي دولة بالعالم هي : (توطين الكوادر، وصول الخدمة لكل القرى والهجر، التوسع في المستشفيات التخصصية، التوظيف، الإحلال) حسب الحاصل مع #الصحة_القابضة تم اختزال المطالب عمليًا في منظور واحد ضيق دخل الموظف، بدلاته، واحتراقه الوظيفي

#الصحة_القابضة معالي فهد الجلاجل لماذا تم تعديل وضع الأطباء في الخدمة المدنية؟ هل تعتقد أن الفنيين (في نظرك) اقل شأن منهم؟؟ الذين امضوا نصف أعمارهم في ازقة المستشفيات لخدمة المرضى والوزارة ام انه كما يقال اليد اللي ماتقدر عليها صفحاتها يامعالي الوزير!!

⚖️ من هم الأكثر تضرراً عند انتقال منسوبي وزارة الصحة السعودية الى Health Holding Co شركة الصحة القابضة قراءة في الآثار النظامية لقرار مجلس الوزراء رقم (٦١٦) واستناداً إلى السوابق القضائية والقرارات التنظيمية… 🟡ثلاث فئات🟡 1️⃣ الكادر الإداري (الخاضع لنظام الخدمة المدنية) ♦️ الواقع: زيادة ساعات العمل الأسبوعية من

ياوزير الصحة يالحقباني يالعيبان يالحارثي والله ثم والله انها في ذمتكم وبأرقابكم موظفين الخدمه المدنية أي قرار يمر عندك ولاتسعى لتصحيحه فأنت مشارك فيه #الصحة_القابضة

لو كان ما يتم تداوله صحيحاً من استثناء أطباء الخدمة المدنية من قرار عدم ضم بدل التفرغ للراتب الأساسي فهذه كارثة وخرق واضح ومحاباة غير مقبولة .. وعليه فالمسؤلية تقع على عاتق قادة التخصصات الأخرى في الوزارة وفي ذمتهم .. يا #الصحة_القابضة

#الصحة_القابضة عدم الاجابه مقلق اكثر من طرح التساءل . لان عدم الاجابه يزيد الغموض غموض . والراتب لا يحتمل غموض لازم الموظف يعرف اللي له مثل ما يعرف اللي عليه لماذا هم واضحون فالشي اللي لهم والشي اللي لنا غموض. حتى الاجازات اللي هي ابسط شي غامضه ناهيك عن غموض حساب الراتب