Ce lundi dans les #actusRH :

Savoir impliquer les collaborateurs dans la vie interne de l’entreprise se fait dès le premier jour ! #EmployeeEngagement #HR bit.ly/2XPqf1Z

Aujourd’hui dans #leChiffreRH : une étude EXPIRED ACCOUNT Aberdeen et son chiffre évoquant la décision des employés de quitter leur entreprise dès les premiers mois. Publication de SHRM bit.ly/2a82Qjm

#vendrediLecture : pour les #startup ou les nouvelles entreprises qui se posent des questions sur le pricing à adopter, nous vous recommandons ce livre !

Etre #manager, c’est prendre des responsabilités … et la charge mentale qui s’en suit ! Zoom sur ce phénomène qui peut affecter le manager et toute son équipe. Article d’John Haydon : bit.ly/2GqxB2n

À marché de l’emploi favorable, mobilité en hausse. C’est ce que l’on peut constater, particulièrement pour la mobilité externe, chez les cadres en 2018 selon l’Apec.fr et son Baromètre annuel de la mobilité des cadres.

Du jeu vidéo Glitch à une des plateformes de communication d’entreprise les plus prisées : découvrez ce qui a fait le succès de Slack ! bit.ly/2YbV41Z by Le Journal des RH

Le rôle d’un manager est de veiller au bon accomplissement du travail, au respect des deadline, mais aussi et surtout de motiver son équipe ! #employeeexperience #managers Un article de We the Talent 🇺🇸 : bit.ly/2LSQz67

Incroyable infographie de la part de Digital League ! Merci de nous expliquer de manière très ludique ce qu'un employé peut ressentir lors d'un mauvais #onboarding.

Aujourd’hui dans #rampUpTeam, on découvre la passion de Damour Dorianne pour les furets… ça doit donner des journées de télétravail plutôt mouvementées !

#VendrediLecture Découvrez tous les bienfaits de l’ #onboarding et comment exploiter tout son potentiel pour aider au mieux vos talents ! #entreprise

A l’heure du tout numérique, les fonctions #RH sont plus qu’impactées. Voici un exemple des tendances clés du secteur : bit.ly/2YL0P2w #HRTech Merci à Parlons RH et Sociallymap pour cet article et infographie.

Pour en savoir plus sur la nouvelle utilisation des assistants virtuels dans le milieu #RH, découvrez cet article de sopra : bit.ly/2MGvT0G #HR #HRTech

Aujourd’hui, on vous présente Ghanes Karim, COO de la #RampUpTeam. Ne vous arrêtez pas à son air sérieux, car c’est un sacré farceur !

Aujourd’hui dans #leChiffreRH, nous parlons des #managers. Selon une étude de HelloWork (ex Cadreo), beaucoup apprécient leur rôle (68%), mais tous ne reçoivent pas une formation adéquate pour l’exercer. Raison de plus pour les former au quotidien et faciliter leurs tâches.

L'équipe s'aggrandit ! Ravi d'accueillir Jeanne Onda chez Axel en tant que product owner. Fun fact: au delà d'une belle expérience en tant que RH chez Amazon et Algolia, Jeanne est quadruple championne de France de Kung-Fu 🥋🏆🏆🏆🏆 Axel (RampUP)

Let’s face it: managing a full remote team is difficult. I created a "remote working user manual" that every employee of my company filled to better collaborate together. The results were stunning! #covid19 #remotework #FutureofWork

A great tool for managers to enhance remote work collaboration

Been using Boomerang boomeranggmail.com to schedule messages in Gmail or make emails go away until I'm ready. Highly recommended.

Retrouvez moi sur B SMART 4Change à 14:45 pour parler management et présenter Axel !