Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile
Jong en Veer

@jong_en_veer

Jong en Veer, mantelzorg in bedrijf: Bureau voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van mantelzorg binnen bedrijven, gemeenten en organisaties.

ID: 289404694

linkhttp://www.jongenveer.nl calendar_today28-04-2011 15:55:38

815 Tweet

356 Takipçi

499 Takip Edilen

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Mantelzorger én werkzaam in de zorg? Welkom bij de bijeenkomst voor werkende mantelzorgers in de zorg op 13 juni 2018 in Doetinchem Wij Mantelzorgers doetinchem.nl/home/nieuws_46…

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Steeds meer werkgevers zetten mantelzorg op de kaart. Dat mag ook wel als je je realiseert hoeveel medewerkers mantelzorger zijn. Maar vaak zeggen verhalen meer dan cijfers. Je leest er alles over in deze nieuwsbrief. bit.ly/2sXsDTI

Steeds meer werkgevers zetten mantelzorg op de kaart. Dat mag ook wel als je je realiseert hoeveel medewerkers mantelzorger zijn. Maar vaak zeggen verhalen meer dan cijfers. Je leest er alles over in deze nieuwsbrief. bit.ly/2sXsDTI
Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Leidinggevenden ervaren en formuleren eigen does en dont's rondom werk en mantelzorg in onze workshops. Met dank aan gwen van roekel , Coöperatie VGZ en MVT Arnhem ! x.com/roekelgwen/sta…

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Gemeente Borne steunt personeel met privéproblemen. En is een gemeente die bedrijven stimuleert naar een mantelzorgvriendelijk werkklimaat # werken mantelzorg #practicewhatyoupreach bit.ly/2uJpgQv

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

'Het werk moet worden gedaan, daar wordt een werknemer voor betaald. Werkgevers zijn geen boemannen. Maar we moeten ervoor waken dat het probleem van de één automatisch het probleem van de ander wordt' aldus VNO-NCW en MKB Nederland bit.ly/2LBtr7y

'Het werk moet worden gedaan, daar wordt een werknemer voor betaald. Werkgevers zijn geen boemannen. Maar we moeten ervoor waken dat het probleem van de één automatisch het probleem van de ander wordt' aldus  VNO-NCW en MKB Nederland bit.ly/2LBtr7y
Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Wilt u als erkend mantelzorgvriendelijke werkgever jaarlijks en op de lange termijn invulling geven aan de landelijke erkenning ‘Wij werken mantelzorg vriendelijk? Volg de masterclasses bij @hollanderms bit.ly/2B0weWy

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Bedrijven Roermond pakken thema mantelzorg op met stimulans van wethouder Marianne Smitsmans #werkenmantelzorg VNG bit.ly/2yeQ7Uj

Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Ook uw steunpunt of gemeente expert in werk en mantelzorg? Volg de training of vraag in company aan! jongenveer.nl/wp-content/upl…

Human Capital Support (@humancapitalsup) 's Twitter Profile Photo

Vandaag een erg mooi artikel over IMZO en Human Capital Support in de TC Tubantia! Kunnen wij jou helpen óf ben je werkgever en wil je verzuim van waardevol personeel voorkomen? Het rekensommetje is snel gemaakt! We gaan graag me je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.

Vandaag een erg mooi artikel over IMZO en Human Capital Support in de TC Tubantia! Kunnen wij jou helpen óf ben je werkgever en wil je verzuim van waardevol personeel voorkomen? Het rekensommetje is snel gemaakt! We gaan graag me je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.
Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Doe mee met het Groot Dunya Dictee a.s. zondag 11 maart, 14.30 uur en maak zoveel mogelijk fouten. Obrengst gaat naar het goede doel Kadera. Met Regine Hilhorst en Ben Coelman.

Doe mee met het Groot Dunya Dictee a.s. zondag 11 maart, 14.30 uur en maak zoveel mogelijk fouten. Obrengst gaat naar het goede doel Kadera. Met Regine  Hilhorst en Ben Coelman.
Jong en Veer (@jong_en_veer) 's Twitter Profile Photo

Dank je Gwen! Bedankt Coöperatie VGZ en MVT Arnhem voor het faciliteren van beide workshops over 'Werk en Mantelzorg balans' en 'Gesprek met werkgever over de mantelzorgsituatie' x.com/roekelgwen/sta…