Bătrâneţea profesională nu este obligatorie, dar nici placută :) x.com/valentinaneacs…

Proiecte noi « ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR itex.ro/blog/joburi/pr…

Căutări asidue de Senior System Analyst, @valentinaneacsu va fi bucuroasă să îl/ o cunoască: itex.ro/blog/joburi/se…

Orice recomandare este binevenita: itex.ro/blog-ro/agent-…

ITEX a lansat un nou serviciu de audit al proceselor de onboarding în urma căruia veţi şti exact ce anume induce confuzie în relaţia cu noii angajaţi, ce trebuie îmbunătăţit şi, mai ales, cum. Detalii aici: itex.ro/blog-ro/cum-sp…

Proiect nou. Dati vestea mai departe! itex.ro/blog/joburi/ju…

Angajabilili... Greu :)

Un alt soi de "La mulţi ani!". Unul mai amar:

Schimbări - go.shr.lc/2kKoNHN

Pentru că avem ce învăța zilele acestea: itex.ro/blog/social/le…

Stresometrul, un instrument de măsurare a stresului organizațional - go.shr.lc/2kwlQt4

Invitație la workshop "Recrutarea şi selecţia angajaţilor în era Social Media" - go.shr.lc/2mFy5Ff via Shareaholic

Le știm pe toate trei :) itex.ro/blog/de-ale-hr…

To do list pentru finalul de an: itex.ro/blog/to-do-lis…

Un semnal de alarmă: x.com/valentinaneacs…

Caracteristicile angajatului performant - go.shr.lc/2FIdvye via Shareaholic

Cinci indicatori relevanți - go.shr.lc/2qGKs7A via Shareaholic

O pledoarie pentru diversitate în organizaţii: x.com/valentinaneacs…

Mirror, mirror on the wall :) x.com/valentinaneacs…

Un nou workshop marca ITEX: itex.ro/blog/feedback-…