Debemos permitir que las organizaciones dejen espacio para los atributos femeninos y masculinos para lograr espacios más amigables y entrenar a las personas para un liderazo incluyente dice @Mercebrey Growlia Gaspar Hernàndez @institutorelacional Instituto Relacional #alfasyomegas

"La confianza se construye reconiciendo a la persona y creando el espacio para que las personas se puedan mostrar más allá del personaje creado en la empresa."@MerceBrey Growlia #liderazgoincluyente #alfasyomegas

El Dept. RRHH de @bacengineering amb Growlia. Gran event

Un día con mucho aprendizaje y encuentros con profesionales del sector. Gracias a Growlia y a BusUp

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📣¡Y el ganador del sorteo del #softskillsbcn19 es @BerDelgadOlay! Muchísimas felicidades 🥳🎉

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Un placer haber participado en #softskillsbcn19 🔝🔝

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Nos encanta poder #compartir con el mundo lo que hacemos! Gracias, gracias y mil gracias Growlia por invitarnos al "Soft Skills Summit" y permitirnos hablar sobre el sentido #humano, #científico y #empresarial de la #felicidad. #softskillssummit #propositosuperior

Interviniendo en #softskillssummit #softskillsbcn19 gloria isaac sobre habilidades que son y van a ser imprescindibles 👉bit.ly/2pk52y1 #transformación #liderazgo #motivación #equipo #rendimiento #bienestar #rrhh #comunicación #Eventos #impacto Más en👉 #ElLibrodelosPoderes

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Felicidades Alicia Aradilla por tu magnífica charla en TEDx 🎊¡Nos alegramos muchísimo de que hayas cumplido este sueño y estamos muy orgullosos de poder contar contigo en Growlia! Descubre cómo definir tu propia Identidad Narrativa o la de tu empresa. youtube.com/watch?v=23ZbzX…

Q&A ¿CÓMO AFRONTAMOS LA CRISIS DEL CORONAVIRUS? En Growlia lanzamos nuestro Q&A GRATUITO una sesión de preguntas y respuestas de la mano de dos destacados coaches ejecutivos. 📩On demand ⬇️Míralo aquí bit.ly/GrowQA

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Ahora más que nunca "Vivimos en un entorno VUCA, y ante tal entorno tenemos la necesidad de ser más flexibles y adaptables, estar atentos a la innovación y el cambio, y para eso las soft skills son imprescindibles". hubs.ly/H0qD31G0

“El coronavirus no es solo una pandemia física sino también psicológica” “ Es en este momento, cuando las empresas deben movilizar los recursos adecuados y adaptados a este riesgo para hacer frente al malestar psicológico de sus trabajadores” hubs.ly/H0qMwbt0

Con la #desescalada entramos en la llamada “Nueva Normalidad”. Pero... ¿Qué realidad “post COVID” nos vamos a encontrar? ¿Cuáles son los retos que las compañías deberán afrontar en su relación con el talento? hubs.ly/H0qQGZW0

¡Termina el 2022 por todo lo Alto! 🏹 💪 Hemos hecho una selección de las 5 de las acciones más demandadas de este 2022 para que puedas plantear una acción de cara a final de año con tu equipo. lnkd.in/eARGCdXe