❤️💜💚🧡💙

📢 Maanantaina 23.5. klo 9-10 voit aloittaa työviikkosi kuuntelemalla ManpowerGroupin toimitusjohtaja Matti Kariolan ajatuksia johtajuuden uudistumisesta ja työn tulevaisuudesta. 👉 Ilmoittaudu mukaan webinaariin: hubs.ly/Q019W98g0

IT-alalta valmistuva tai osaavaksi kehittäjäksi haluava, tämä on sun seuraava steppi uralla. Hae elokuussa alkavaan Full Stack tai Embedded-ohjelmaan. Haku on auki 31.5.💥 Lue lisää ja laita hakemus tulemaan 👉 hubs.ly/Q01bTxjv0 #experisacademy #dotnet #koodaaja #devaaja

Experiksen konsultit, researcherit ja myynti viettivät päivän pohdiskellen sitä, mitä työntekijät haluavat, kun yritysten odotetaan ottavan yhä vahvempaa roolia eettisissä, diversiteettiä edistävissä, yhteiskunnallisissa sekä ympäristökysymyksissä.❣️ #MPGDay

Aamuwebinaari: Keinot osaajapulassa selviämiseen 🧐🙋‍♀️ Pe 10.6. klo 9-10 ManpowerGroupin liiketoimintajohtaja Pekka Ruotsalaisen ajatuksia osaajapulasta ja sen vaikutuksia sekä miten osaajapulaa voi ratkoa pitkällä ja lyhyellä tähtäimellä. Ilmoittaudu: hubs.ly/Q01cnK5N0

Emme voisi olla enemmän samaa mieltä. Seisomme ylpeänä LGTBQ+ yhteisön rinnalla ja juhlistamme alkanutta #Pride -kuukautta, tässä kuussa ja aina. 🏳️‍🌈 #ManpowerGroupPride #Pride2022 10 vinkkiä inklusiiviseen työkulttuuriin löydät täältä 👉 hubs.ly/Q01cN9920

Emme voisi olla enemmän samaa mieltä. Seisomme ylpeänä LGTBQ+ yhteisön rinnalla ja juhlistamme alkanutta #Pride -kuukautta, tässä kuussa ja aina. 🏳️‍🌈 #ManpowerGroupPride #Pride2022 10 vinkkiä inklusiiviseen työkulttuuriin löydät täältä 👉 hubs.ly/Q01cN7kw0

Sanoilla, joita käytät työyhteisössäsi, on merkitystä. Syrjintä vaikuttaa kielteisesti LGBTQ+ -työntekijöiden suoritukseen ja heikentää organisaation kykyä houkutella ja säilyttää työntekijöitä ja lisätä monimuotoisuutta​. #pridemonth #pride #LGBTQ #inclusive #ManpowerGroupPride

Työmarkkinabarometri ja osaajapulatutkimus: työnantajien rekrytointiaikeet ovat korkeimmillaan samanaikaisesti globaalin mittaushistorian pahimman osaajapulan kanssa. Mitkä ovat top 5 vaikeimmin täytettävää tehtäväaluetta Suomessa? hubs.ly/Q01dwgjF0

Be seen, be heard, be valued – be proudly you. Happy #PrideMonth. 🏳️‍🌈  #pridemonth #pride #LGBTQ #inclusive #ManpowerGroupPride 10 vinkkiä inklusiiviseen työkulttuuriin löydät täältä 👉 hubs.ly/Q01dGjzB0

2022 osaajapulatutkimus Suomen osalta on julkaistu. Mitkä ovat työnantajien mukaan viisi vaikeimmin täytettävää tehtäväaluetta ja mitkä puolestaan viisi kysytyintä pehmeää taitoa? hubs.ly/Q01dxTgb0

Me uskomme inhimilliseen potentiaaliin ja olemme sitoutuneita tekemään kaikkemme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden vahvistamiseksi yrityksessämme ja yhteisöissämme. #PrideMonth 🏳️‍🌈 10 vinkkiä inklusiiviseen työkulttuuriin löydät täältä 👉 hubs.ly/Q01fbP0g0

Teknologian lisääntyessä elämän kaikilla osa-alueilla, korostuu ihmisten pehmeiden taitojen merkitys entisestään. Katso, mitkä ovat työnantajien mielestä Top 5 kysytyintä pehmeää taitoa Suomessa 2022. hubs.ly/Q01fbTkj0

🌈☀️🌿💛❤️💜💚

Aurinkoista #pride-viikon alkua 🌈💚💙💜❤️🧡💛 Vielä on työtä tehtävänä, jotta yhtäläiset oikeudet toteutuvat kaikille. Me olemme sitoutuneita tekemään kaikkemme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden vahvistamiseksi #PrideMonth 🏳️‍🌈 hubs.ly/Q01fB-520

Kun kouluikäisten kesäloma kestää noin 2,5 kuukautta, ja vanhemman keskimäärin kuukauden, puhutaan valtavasta määrästä suomalaisia perheitä, joissa on tasapainoiltava koululais(t)en loma-aikojen ja aikuisten työnteon mahdollistamisen välillä vuosittain. hubs.ly/Q01fKg0p0

Miten energiakriisi vaikuttaa työnantajien rekrytointiaikeisiin? Webinaarimme ti 13.9. klo 12.00–12.45 paljastaa työllistämisaikeet loppuvuodelle Suomessa ja maailmalla. Ilmoittaudu nyt! 👉 hubs.ly/Q01lJBDR0 #työelämä #työmarkkinat #työllisyys #työmarkkinabarometri

Suomen työllistämisaikeet loka-joulukuulle ovat globaalin keskiarvon alapuolella, mutta historiallisesti korkealla. Pudotusta Q3-kvartaaliin on -5 %-yksikköä. Lue missä rekrytoidaan nyt – meillä & maailmalla: hubs.ly/Q01m7LkR0 #työmarkkinabarometri#työmarkkinat #työllisyys

#REKRY! Johtoryhmässämme on tilaa – voisitko sinä olla seuraava henkilöstöjohtajamme? Meillä hän vastaa Suomen ManpowerGroupin koko People & Culture -toiminta-alueesta ja tukee lisäksi Baltian maita. Lue lisää: hubs.ly/Q01nxh_20 #rekrytointi #hrsome #työpaikat