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DíazIgareda welcomes Galina Híjar as a Partner with great joy and expectation. DíazIgareda da la bienvenida a Galina Híjar como Socia con gran emoción. Read more | Leer más👉 bit.ly/3CqMaAO

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DíazIgareda da la bienvenida a Galina Híjar como Socia con gran emoción.

Read more | Leer más👉 bit.ly/3CqMaAO
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DíazIgareda welcomes Silvia Robles as a Partner with great joy and expectation. DíazIgareda da la bienvenida a Silvia Robles como Socia con gran emoción. Read more | Leer más 👉 bit.ly/3Cudfmr

DíazIgareda welcomes Silvia Robles as a Partner with great joy and expectation. 

DíazIgareda da la bienvenida a Silvia Robles como Socia con gran emoción.

Read more | Leer más 👉 bit.ly/3Cudfmr
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Inspecciones del Trabajo y Aplicación de Sanciones 👉bit.ly/3TtGoEA Labor Inspections and Sanctions Application 👉 bit.ly/3TtGoEA #DiarioOficial #Reglamento #Sanciones #STPS

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DEI: DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION 💡 Read full note 👉bit.ly/3qSw63I DEI: DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN 💡 Leer nota completa 👉bit.ly/3qSw63I #LEIChicago2020 #DEI #LawExchangeInternational #Gould&Ratner #Lindsays #DiazIagareda

DEI:  DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION 💡
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Aumento en el periodo mínimo vacacional 📄🌴 A continuación, una tabla como quederán a partir del 2023. Minimum vacation period increase 📄🌴 Following is a table how they will be from 2023. 📅👉bit.ly/3G0nsbR

Aumento en el periodo mínimo vacacional 📄🌴
A continuación, una tabla como quederán a partir del 2023.

Minimum vacation period increase 📄🌴
Following is a table how they will be from 2023.

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Les deseamos a todos felices fiestas y éxito en el próximo año 🎇 We wish you all a great holiday season and success in the upcoming year 🎄✨

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𝐊𝐞𝐲𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐚𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐛𝐞𝐟𝐨𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: ARIOAC Annual Conference 𝐄𝐱𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬: Conferencia Anual ARIOAC

𝐊𝐞𝐲𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐚𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐛𝐞𝐟𝐨𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: ARIOAC Annual Conference

𝐄𝐱𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐣𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬: Conferencia Anual ARIOAC
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❝𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓𝐀 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐋❞ DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD ANTE SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD Y/O ACTOS JURÍDICOS ILEGALES. ❝𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐘 𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓❞ FROM THE PUBLIC REGISTRY OF PROPERTY RESULTING FROM IDENTITY THEFT AND/OR ILLEGAL ACTS. 👉 bit.ly/3JKZL9C

❝𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓𝐀 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐋❞ DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD ANTE SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD Y/O ACTOS JURÍDICOS ILEGALES.
❝𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐘 𝐀𝐋𝐄𝐑𝐓❞ FROM THE PUBLIC REGISTRY OF PROPERTY RESULTING FROM IDENTITY THEFT AND/OR ILLEGAL ACTS.
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❞𝙍𝙀𝙂𝙄𝙎𝙏𝙍𝙊 𝙉𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉𝘼𝙇 𝘿𝙀 𝙊𝘽𝙇𝙄𝙂𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉𝙀𝙎 𝘼𝙇𝙄𝙈𝙀𝙉𝙏𝘼𝙍𝙄𝘼𝙎❞ El pasado 9 de mayo de 2023, entró en vigor la reforma y adición a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. Leer Más 👉 bit.ly/3N7p3QG

❞𝙍𝙀𝙂𝙄𝙎𝙏𝙍𝙊 𝙉𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉𝘼𝙇 𝘿𝙀 𝙊𝘽𝙇𝙄𝙂𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉𝙀𝙎 𝘼𝙇𝙄𝙈𝙀𝙉𝙏𝘼𝙍𝙄𝘼𝙎❞

El pasado 9 de mayo de 2023, entró en vigor la reforma y adición a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.

Leer Más 👉 bit.ly/3N7p3QG
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RENOVACIÓN DE REPSE - 2024 🔔 En este año 2024, se deberán renovar los REPSE autorizados en 2021 y 2022. REPSE RENEWAL - 2024 🔔 In this year 2024, the REPSE authorized back in 2021 and 2022 must be renewed. Leer más | Learn more 👉 lc.cx/E2jY4x

RENOVACIÓN DE REPSE - 2024 🔔
En este año 2024, se deberán renovar los REPSE autorizados en 2021 y 2022. 

REPSE RENEWAL - 2024 🔔
In this year 2024, the  REPSE authorized back in 2021 and 2022 must be renewed.

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We congratulate partner Carlos Murillo for his appointment as Ambassador for the Americas Region of LawExchange International! ¡Felicitamos a nuestro socio Carlos Murillo por su nombramiento como Embajador de la Región de las Américas de LawExchange International!

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¡Felicitamos a nuestro socio Carlos Murillo por su nombramiento como Embajador de la Región de las Américas de LawExchange International!
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SANCIONES POR NO IDENTIFICAR A BENEFICIARIOS CONTROLADORES | SANCTIONS FOR FAILING TO IDENTIFY CONTROLLING BENEFICIARIES. Leer más | Learn more 👉 goo.su/GcAph5V

SANCIONES POR NO IDENTIFICAR A BENEFICIARIOS CONTROLADORES | SANCTIONS FOR FAILING TO IDENTIFY CONTROLLING BENEFICIARIES.

Leer más | Learn more 👉 goo.su/GcAph5V
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Las jornadas de trabajo que excedan lo previsto en la Ley serán consideradas como delito de explotación laboral | Working hours exceeding those stipulated by Law will be considered as labor exploitation. Leer más | Learn more👉 n9.cl/dvety

Las jornadas de trabajo que excedan lo previsto en la Ley serán consideradas como delito de explotación laboral | Working hours exceeding those stipulated by Law will be considered as labor exploitation.
Leer más | Learn more👉 n9.cl/dvety
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This anniversary marks not just another year in our history, but a renewed commitment to providing the best service possible. | Este aniversario no solo marca un año más en nuestra trayectoria, sino que también reafirma nuestro compromiso de seguir ofreciendo el mejor servicio.

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Empleadores MX: No renovar su Constancia de Inscripción de Empleador ante el INM a tiempo puede afectar sus procesos migratorios. | MX Employers: Missing the deadline to renew your Employer Registration Certificate with INM may impact immigration processes n9.cl/0x52ps

Empleadores MX: No renovar su Constancia de Inscripción de Empleador ante el INM a tiempo puede afectar sus procesos migratorios. | MX Employers: Missing the deadline to renew your Employer Registration Certificate with INM may impact immigration processes n9.cl/0x52ps
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El 20 de marzo de 2025 se publicó la nueva LFPDPPP, cuyo cumplimiento ya es obligatorio. | Mexico’s new Personal Data Protection Law was published on March 20, 2025 and is already in force. 👉n9.cl/88lodt

El 20 de marzo de 2025 se publicó la nueva LFPDPPP, cuyo cumplimiento ya es obligatorio. | Mexico’s new Personal Data Protection Law was published on March 20, 2025 and is already in force. 👉n9.cl/88lodt
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Justicia digital, nuevas reglas y más estrategia. | Digital justice, new rules, more strategy. Conoce la #ReformaLeyDeAmparo 👉 bit.ly/4qM1QVF