Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile
Cris Táuler

@cristauler

Director RRHH. Consultor, docente & speaker. Piensa, comparte y sonríe!!! @CEG_Garrigues @UNIRuniversidad @cmiuniversal #RRHH #Valores #Talento #Liderazgo

ID: 1103750894

linkhttp://linkedin.com/in/cristauler calendar_today19-01-2013 13:52:27

13,13K Tweet

11,11K Takipçi

9,9K Takip Edilen

Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

¿Habitualmente te sientes decepcionado por los demás? Esta reflexión gráfica (que no estaría de más matizar) te puede ayudar a no convertirte en un infeliz semáforo moral. #Valores #Felicidad

¿Habitualmente te sientes decepcionado por los demás? Esta reflexión gráfica (que no estaría de más matizar) te puede ayudar a no convertirte en un infeliz semáforo moral. #Valores #Felicidad
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

«No contratamos a personas inteligentes para decirles lo que tienen que hacer. Contratamos a personas inteligentes para que nos digan lo que hay que hacer». Steve Jobs. #RRHH #Liderazgo #Valores

«No contratamos a personas inteligentes para decirles lo que tienen que hacer. Contratamos a personas inteligentes para que nos digan lo que hay que hacer». Steve Jobs. #RRHH #Liderazgo #Valores
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Hace tiempo que la multitarea ha dejado de ser una competencia crítica. Ahora, en un mundo cada vez más tecnificado, lo difícil es centrarse, poner foco y #serproductivo. Unos consejos en este sentido nunca vienen mal. #RRHH #Competencias #DesarrolloProfesional.

Hace tiempo que la multitarea ha dejado de ser una competencia crítica. Ahora, en un mundo cada vez más tecnificado, lo difícil es centrarse, poner foco y #serproductivo. Unos consejos en este sentido nunca vienen mal. #RRHH #Competencias #DesarrolloProfesional.
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Un adiós, y un buen consejo, para los más jóvenes, acostumbrados a las recompensas rápidas, y poco dados a plantearse que las grandes metas se consiguen andando el camino paso a paso, sin prisa, sin pausa y, a veces, desandando lo andado. #valores #éxito #RogerFedererRetires

Un adiós, y un buen consejo, para los más jóvenes, acostumbrados a las recompensas rápidas, y poco dados a plantearse que las grandes metas se consiguen andando el camino paso a paso, sin prisa, sin pausa y, a veces, desandando lo andado. #valores #éxito #RogerFedererRetires
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

¿Cómo se acelera y se fija la adquisición de aprendizaje? Interesante herramienta la del 'Cubo de pensar' que recuerda a la taxonomía de Bloom

¿Cómo se acelera y se fija la adquisición de aprendizaje?

Interesante herramienta la del 'Cubo de pensar' que recuerda a la taxonomía de Bloom
Alfonso Tomé (@lfonsotome) 's Twitter Profile Photo

Revisando las evaluaciones de desempeño para un equipo de #DesarrolladoresTI y me encantaría contar con vuestra experiencia en casos similares ¿cuáles son los KPIs que no pueden faltar? ¿Y las secundarias que no deberíamos dejar de ver? ¿Fases de crecimiento? cc Cris Táuler #Thx

Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Ayer tuve la oportunidad de revivir una de mis pasiones: las conferencias 🎤 para padres 👨‍👩‍👧‍👧 en centros educativos 🚸. Estuvimos hablando de la adición 💉 a la tecnología 📱en ⁦Nazaret Oporto⁩. linkedin.com/posts/cristaul…

Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

5 MONSTRUOS QUE AHUYENTAN EL #TALENTO Recupero una infografía de hace un tiempo por si os animáis a aprovechar #halloween para una pequeña reflexión acerca del talento en vuestros equipos o en vuestra organización. 😱 #RRHH #Personas #Equipo

5 MONSTRUOS QUE AHUYENTAN EL #TALENTO
Recupero una infografía de hace un tiempo por si os animáis a aprovechar #halloween para una pequeña reflexión acerca del talento en vuestros equipos o en vuestra organización. 😱 #RRHH #Personas #Equipo
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Magnifica semana para el #LeaderShipProgram en el colegio Nazaret Oporto. Dos ponentes de primer nivel para enseñar a los alumnos algunas claves en el desarrollo de habilidades de #comunicación. Manolo HH de Radio Nacional y fernando becerra bol. 🚀

Magnifica semana para el #LeaderShipProgram en el colegio <a href="/nazaretoporto/">Nazaret Oporto</a>. Dos ponentes de primer nivel para enseñar a los alumnos algunas claves en el desarrollo de habilidades de #comunicación. <a href="/HHmanolo/">Manolo HH</a> de <a href="/rne/">Radio Nacional</a> y <a href="/subvafer/">fernando becerra bol</a>. 🚀
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Ayer seguimos sumando talento al #LeadershipProgram de Nazaret Oporto. Muy agradecidos a belenbarta por su taller desgranando algunas claves del noble arte de la #oratoria. 🚀

Ayer seguimos sumando talento al #LeadershipProgram de <a href="/nazaretoporto/">Nazaret Oporto</a>. Muy agradecidos a <a href="/BelenBartaA/">belenbarta</a> por su taller desgranando algunas claves del noble arte de la #oratoria. 🚀
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Retomamos los talleres del #LeadershipProgram en Nazaret Oporto. Estrenamos el año y también temática de la mano de Claudia Patricia Salas, experta en #AgileHR. Formando a los líderes del mañana en competencias transversales. ⁉️👍🏻🚀

Retomamos los talleres del #LeadershipProgram en <a href="/nazaretoporto/">Nazaret Oporto</a>. Estrenamos el año y también temática de la mano de Claudia Patricia Salas, experta en #AgileHR. Formando a los líderes del mañana en competencias transversales. ⁉️👍🏻🚀
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Una sencilla reflexión acerca del papel de los valores y las emociones en la gestión humana. #RecursosHumanos #Valores #InteligenciaEmocional #Transformación linkedin.com/posts/activity…

Lourdes Repiso (@lrcomunica2) 's Twitter Profile Photo

#Mindfulness #Flexibilidad #Tolerancia #Diversidad #Escucha #Sabiduría Cultivar el arte de la flexibilidad nos hace más inteligentes y mejores personas.

#Mindfulness #Flexibilidad #Tolerancia #Diversidad #Escucha #Sabiduría Cultivar el arte de la flexibilidad nos hace más inteligentes y mejores personas.
Cris Táuler (@cristauler) 's Twitter Profile Photo

Lucha ⚔️ de clases 2.0. ¿Cuáles son esos principios básicos 💡 que aseguran la coexistencia pacífica, y de mutuo enriquecimiento, entre #personas 👷‍♀️ y #tecnología 🤖? Os comparto mis reflexiones en la web de ⁦CMI Business School⁩. Enjoy!!! linkedin.com/posts/cristaul…

Igualdad Empresa (@igualdadempresa) 's Twitter Profile Photo

El 25 de Noviembre conmemoramos el #DíaInternacionaldelaEliminacióndelaViolenciacontralaMujer. Seguimos luchando por un entorno laboral sin violencia contra las mujeres. #Seacabó Instituto de las Mujeres Ministerio de Igualdad 👇Dentro hilo: