Stolz auf diesen Erfolg #Mitbestimmung. Das ist aber nur ein Anfang. #eswirdechtzeit zum #Frauentag2021 #IWD2021 #Weltfrauentag eine #ArbeitDerZukunft im Sinne der #Gleichstellung #Entgeltgleichheit #Inklusion #diversity zu gestalten! #ChooseToChallenge gerade jetzt #Coronakrise!

#GenderPayGap ist kleiner geworden, aber erst wenn wir den #EqualPayDay am 1.1. feiern, gilt #Entgeltgleichheit. Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit ist das Ziel! Gleiche #Weiterbildung und dieselben flexibleren #Arbeitszeit|modelle für ALLE #Mitbestimmung #Diversity IG Metall

#Mitbestimmung #ArbeitDerZukunft #MenschvorMarge #strukturwandelgestalten Siemens Deutschland IG Metall

Es geht doch! Arbeitsplätze in #Deutschland sichern, #Weiterbildung #Mitbestimmung, das erwarten wir vom #NextSiemens. Unser #Zukunftsfonds als Basis für #ArbeitDerZukunft in #SiemensDE.

Der #1Mai2021 ✊⚘ geht langsam zu Ende. Aber eins darf zum Schluss nicht fehlen: Die 📺TV-Mai-Ansprache unseres Vorsitzenden Reiner Hoffmann in Das Erste. Danke an alle, die heute vor Ort und digital #SolidaritaetIstZukunft mit Leben gefüllt haben. ardmediathek.de/video/ansprach…

#SolidaritätIstZukunft macht den #TagDerArbeit 2021 aus: DANKE an alle #Betriebsräte*innen am #Industriestandort Deutschland für ihren Einsatz #Coronakrise. Durch #Mitbestimmung können wir #ArbeitDerZukunft im #NextSiemens für die Menschen gestalten #MenschvorMarge #Zukunftsfonds

Umschulung statt Entlassung: So will Siemens künftig Jobabbau vermeiden - handelsblatt.com/27131368.html?…

Kompetenzen derMitarbeiter:innen vorausschauend weiterentwickeln für #MenschvorMarge im #NextSiemens. #Qualifizierung ist kein Kostenfaktor, sondern eine #Investition in die Zukunft! Dafür haben sich die #Betriebsräte und IG Metall eingesetzt und den #Zukunftsfonds ausgehandelt.

Danke allen die sich an unserer #NextSiemens #Zukunftswoche Siemens Deutschland beteiligen! Wir wollen im Unternehmen #Mitbestimmung leben & gemeinsam #strukturwandelgestalten. Jede/r kann beitragen! Macht mit & schreibt euer #NextSiemens in IG Metall Kurzbefragung dialog-igmetall.de

Warum nehmen Frauen länger Elternzeit als Männer? Muss ein Kind für den Beruf eine Belastung sein? Gibt es einen Karrierekick für Mitarbeitende 55+? Im Interview mit Birgit Steinborn, Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats & stellv. Aufsichtsratsvorsitzende ⤵️ sie.ag/3ohbbY5

Ein toller Schritt und wichtig für #ArbeitDerZukunft. Aus- und Weiterbildung muss #Mitbestimmung der Arbeitnehmer:innen umfassen.

#NeinZuGewaltAnFrauen! Frauen müssen in allen Lebensbereichen – auch im Arbeitsleben – sicher sein. #OrangeTheWorld #GewaltGegenFrauen

Zum #Jahreswechsel wünsche ich allen Kolleg*innen bei Siemens Deutschland, ein gesundes #Neujahr & den #Betriebsräte*innen IG Metall viel Erfolg für die #Betriebsratswahlen im März - Mai. Nutzt die #Mitbestimmung und geht wählen um die #ArbeitDerZukunft im #NextSiemens mitzugestalten!

Geschafft! Ein wichtiger und längst überfälliger Schritt! In meinem #NextSiemens gibt es keinen Unterschied zwischen Ost und West! Das muss nun aber auch für die Beschäftigten der #Siemens Niederlassungen gelten!

Benachteiligung kann ein Gefühl sein, aber bei #Geschlechtergerechtigkeit geht es um Fakten! #Betriebsrat und #IGMetall tragen dazu bei, die Fakten zu ändern für #Diversity #equality #Mitbestimmung #ZukunftderArbeit