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Andreas Kramp

@andreaskramp

Open-minded for #ServantLeadership, #AgileCoaching, #InnovatorsMindset, #DesignThinking, #NewWork, #DigitalTransformation, #Creativity, @adesso_SE, @leuphana;

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calendar_today19-01-2011 08:20:44

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Wenn ihr Informationen aus erster Hand zur #Ukraine lesen wollt, folgt ju . Sie war 2013 bei uns im Büchereck Niendorf zu Gast, seitdem bin ich ein Freund ihrer klaren Sprache, ihrer Empathie und ihres Engagements für ein besseres #Europa .

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Müssen wir unsere #Kennzahlen anpassen wenn wir #agil arbeiten und warum sind eigentlich 2 neue Filialen in Italien kein richtiges Ziel? CFOINSIGHT #podcast mit @dawincon #DigitalTransformation #agilecoach #cfo #controlling dawicon.de/podcast-6-alle…

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Menschen und Produkte sind Teil des Ökosystems einer Firma, der Innovation Coach arbeitet mit den Menschen. Vielen Dank an Sabrina Hauptman für den Fokus auf die Fragestellung: "Was fühlt sich gut an für das Unternehmen?" bei uns an der @Leuphana_Uni #innovation #coach

Menschen und Produkte sind Teil des Ökosystems einer Firma, der Innovation Coach arbeitet mit den Menschen. Vielen Dank an <a href="/Sabrinahauptman/">Sabrina Hauptman</a> für den Fokus auf die Fragestellung: "Was fühlt sich gut an für das Unternehmen?" bei uns an der @Leuphana_Uni #innovation #coach
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Für eine #Strategieentwicklung mit #Commitment der Firma sollten alle aktiv eingebunden werden. Eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchiestufen ist in vielen Unternehmen Neuland. Mit #legoseriousplay können Hürden überwunden werden und gemeinsame Visionen entstehen. #inno

Für eine #Strategieentwicklung mit #Commitment der Firma sollten alle aktiv eingebunden werden. Eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchiestufen ist in vielen Unternehmen Neuland. Mit #legoseriousplay können Hürden überwunden werden und gemeinsame Visionen entstehen. #inno
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Heute habe ich meine Mittagspause, sorry Lunchtime, mit einer halben Stunde #omr Livestream bereichert. Das war das Ergebnis. Andere Welten für mich, aber spannend, rock on! #OnlineMarketing #OMRfestival

Heute habe ich meine Mittagspause, sorry Lunchtime, mit einer halben Stunde #omr Livestream bereichert. Das war das Ergebnis. Andere Welten für mich, aber spannend, rock on! #OnlineMarketing  #OMRfestival
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Erzählen wir eigentlich Geschichten oder kippen wir nur den Content ab? Das können wir besser und haben die Welt des #Storytelling neu zusammen entdeckt. DIE STERNE hatten schon recht: "Wir müssen nicht so machen wie wir´s können" #adesso #greatplacetolearn #Sketchnote

Erzählen wir eigentlich Geschichten oder kippen wir nur den Content ab? Das können wir besser und haben die Welt des #Storytelling neu zusammen entdeckt. DIE STERNE hatten schon recht: "Wir müssen nicht so machen wie wir´s können" #adesso #greatplacetolearn #Sketchnote
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Soulshine Sketchnotes: Zeichne, was dich zum Strahlen bringt! Ich bin gespannt auf neue #sketchnote Impulse von @vizworksde startnext.com/soulshine-sket… via startnext

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#xing stellt Gruppen und Events ein! Eine Company mit dem Namen New Work SE die Funktionen für kollaboratives Arbeiten einstellt hat nichts verstanden. Die Company konzentriert sich auf #headhunter, ein 1000€ Ticket Event in der #elphi und Videos ihres Headquarters. #goodbye

#xing stellt Gruppen und Events ein! Eine Company mit dem Namen <a href="/NewWork_SE/">New Work SE</a> die Funktionen für kollaboratives Arbeiten einstellt hat nichts verstanden. Die Company konzentriert sich auf #headhunter, ein 1000€ Ticket Event in der #elphi und Videos ihres Headquarters. #goodbye
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Wie organisieren wir unsere Arbeit, in einer Arbeitswelt die immer komplexer und weniger planbar wird? Wir freuen uns auf den Diskurs mit Euch auf unserem Vortrag auf der #diwokiel am 16.09.22 #agilesarbeiten adesso_SE digitalewochekiel.de/programm/kompl…

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Och nee, nicht noch ein #podcast! Doch, wen er in 10 Min. auf den Punkt kommt. Hätte ich von WOLF LOTTER🦉 auch nicht anders erwartet. #Transformation ist etwas für Erwachsene, heute sind wir in der Pubertät. Reinhören und nie erwachsen werden wollen! open.spotify.com/episode/3tuWvp…

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#selbstorganisation ist nicht komplette Freiheit, sondern ein Weg zu mehr Möglichkeiten in der Zusammenarbeit. Leitplanken und Richtung helfen. Danke an das JUDITH ANDRESEN Team für diese tolle Remote Konferenz zum Thema. #agile #newwork #transformation judithandresen.com/2022/09/21/rem…

Leuphana Kooperations-Service (@uni_kooperation) 's Twitter Profile Photo

An der Leuphana entstehen Räume, für die #Lehren und #Lernen neu gedacht werden: die Transformations::Räume - gefördert vom Stifterverband. Im #MEZZANIN #Podcast sprechen Theres Konrad u. Annette Schöneck über die Innovationskraft dieses Projektes: mezzanin.web.leuphana.de/podcast-ein-fe…

An der <a href="/Leuphana/">Leuphana</a> entstehen Räume, für die #Lehren und #Lernen neu gedacht werden: die Transformations::Räume - gefördert vom <a href="/stifterverband/">Stifterverband</a>. Im #MEZZANIN #Podcast sprechen Theres Konrad u. Annette Schöneck über die Innovationskraft dieses Projektes: mezzanin.web.leuphana.de/podcast-ein-fe…
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#postbank Kunde in 2023: Gerade mit der U-Bahn zur Filiale gefahren, um die Überweisungsbelege einzuwerfen. #retro80 #DigitalTransformation #leavingpostbank

#postbank Kunde in 2023: Gerade mit der U-Bahn zur Filiale gefahren, um die Überweisungsbelege einzuwerfen. #retro80 #DigitalTransformation #leavingpostbank
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Agiles Mindset und agile Methoden für alle im Konzern anbieten. Agile Führung im Leitbild verankern. Inspirierendes #meetup agile@Konzern. Danke @Meyer2Manfred für die Orga. #agile #innovationforeveryone #servantleadership

Agiles Mindset und agile Methoden für alle im Konzern anbieten. Agile Führung im Leitbild verankern. Inspirierendes #meetup agile@Konzern. Danke @Meyer2Manfred für die Orga. #agile #innovationforeveryone #servantleadership
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Wie gehen wir mit Ideen im Unternehmen um? Schützen wir die Ideen, oder lassen wir nur die Ideen weiter bearbeiten, die unseren Denkmustern entsprechen? Fördern wir die weniger gute Idee, kann einfach mehr entstehen! #ideen #innovation #diwokiel digitalewochekiel.de/programm/01gy0…

Wie gehen wir mit Ideen im Unternehmen um? Schützen wir die Ideen, oder lassen wir nur die Ideen weiter bearbeiten, die unseren Denkmustern entsprechen? Fördern wir die weniger gute Idee, kann einfach mehr entstehen! #ideen #innovation #diwokiel 
digitalewochekiel.de/programm/01gy0…
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Helfen uns Rituale und Regeln auch, wenn es keine Ziele zu erreichen gibt? Fokus finden und loslassen mit meditativem Bogenschießen. Den Bogen auch mal überspannen, um den eigenen Rhythmus zu finden. Die Körperspannung erhöhen und den Fokus neu ausrichten. #retreat #Mindfulness

Helfen uns Rituale und Regeln auch, wenn es keine Ziele zu erreichen gibt? 
Fokus finden und loslassen mit meditativem Bogenschießen. Den Bogen auch mal überspannen, um den eigenen Rhythmus zu finden.
Die Körperspannung erhöhen und den Fokus neu ausrichten. #retreat #Mindfulness