Avi Alkas (@alkasavi) 's Twitter Profile
Avi Alkas

@alkasavi

JLL TR Chairman RC75 BU79-80 proud Istanbullian GS fan happy to work with people for people as a sweet lake within Carpe Tiem

ID: 344529547

calendar_today29-07-2011 05:48:24

144 Tweet

406 Takipçi

26 Takip Edilen

Value Solution Partners (@partners_vs) 's Twitter Profile Photo

"Why men still want to shop in-store?" ​research has long pointed to a major gap between how men and women make buying decisions...

AYD (@ayd_online) 's Twitter Profile Photo

Her türlü alışverişin farklı çeşitlerini bulunduran #AVM’ler aradığınızı bulmanız ve bütçeniz için en doğru nokta. #AYD

Her türlü alışverişin farklı çeşitlerini bulunduran #AVM’ler aradığınızı bulmanız ve bütçeniz için en doğru nokta. #AYD
ICSC (@icsc) 's Twitter Profile Photo

.Rick J. Caruso: Amazon’s decision to open physical stores "tells us that a hybrid model where you have digital and you have [brick and mortar] retail is very important." goo.gl/7WZEaX

Value Solution Partners (@partners_vs) 's Twitter Profile Photo

JLL’nin gençleri iş hayatına hazırlayan staj programı JLL Achievers’ın işe alım günü tamamlandı! Yüzlerce başvuru arasından seçilen adaylar detaylı aşamalardan geçerek gerçek bir iş görüşmesi deneyimi yaşadı. Adaylar yakında sonuçlarla ilgili bilgilendirilecekler,heyecan dorukta!

JLL’nin gençleri iş hayatına hazırlayan staj programı JLL Achievers’ın işe alım günü tamamlandı! Yüzlerce başvuru arasından seçilen adaylar detaylı aşamalardan geçerek gerçek bir iş görüşmesi deneyimi yaşadı. Adaylar yakında sonuçlarla ilgili bilgilendirilecekler,heyecan dorukta!
JLL (@jll) 's Twitter Profile Photo

JLL celebrated the achievement and ambitions of its female staff across the world in the month of March. Watch the video for highlights. #pressforprogress #achieveambitions

JLL Trends & Insights (@jlltrends) 's Twitter Profile Photo

As China’s middle classes become more fitness conscious, find out how their #workplaces are adapting to keep up: jll.link/6011DZdYP

As China’s middle classes become more fitness conscious, find out how their #workplaces are adapting to keep up: jll.link/6011DZdYP
Value Solution Partners (@partners_vs) 's Twitter Profile Photo

Son yıllarda değişen gayrimenkul dinamikleri, gayrimenkulü binaların ötesine taşıyor. Artık işin sırrı insanlar, fiziksel alanlar ve performans arasındaki dengede yatıyor. Bu noktadan hareketle 2018’in Global Gayrimenkul Trendlerini sizin için derledik: jll.link/6014Dw4dY

Son yıllarda değişen gayrimenkul dinamikleri, gayrimenkulü binaların ötesine taşıyor. Artık işin sırrı insanlar, fiziksel alanlar ve performans arasındaki dengede yatıyor.  Bu noktadan hareketle 2018’in Global Gayrimenkul Trendlerini sizin için derledik: jll.link/6014Dw4dY
Filippo Rean (@filipporean) 's Twitter Profile Photo

How Asia Pacific is embracing the #SmartCity and #PropTech revolution. Interesting view from JLL jllrealviews.com/trends/urbaniz…

JLL Trends & Insights (@jlltrends) 's Twitter Profile Photo

Dubai has no shortage of luxury hotels but as more high-end brands join the mix, here’s what it means for the market: jll.link/6017DeIPW

Dubai has no shortage of luxury hotels but as more high-end brands join the mix, here’s what it means for the market: jll.link/6017DeIPW
MIPIM (@mipimworld) 's Twitter Profile Photo

Hurry up! Only one week left to apply for the first round of #MIPIM Startup Competition. Apply before May 20 to get the chance to pitch at #MIPIMPropTechEU this June: ow.ly/wk7P30jOLij

Hurry up! Only one week left to apply for the first round of #MIPIM Startup Competition. Apply before May 20 to get the chance to pitch at #MIPIMPropTechEU this June: ow.ly/wk7P30jOLij
JLL (@jll) 's Twitter Profile Photo

Find out about the #China12 - twelve cities leading China's innovation, internationalisation and global influence. jll.link/6019DeLmz

Find out about the #China12 - twelve cities leading China's innovation, internationalisation and global influence. jll.link/6019DeLmz
Inveon (@inveon) 's Twitter Profile Photo

Yalnızca online varlık gösteren markalar Y Kuşağı tarafından yüzde 14 tercih edilirken, hem fiziksel hem de online varlığı olan markalar yüzde 86 oranında tercih ediliyor.

Yalnızca online varlık gösteren markalar Y Kuşağı tarafından yüzde 14 tercih edilirken, hem fiziksel hem de online varlığı olan markalar yüzde 86 oranında tercih ediliyor.