Valorisons les compétences et les réalisations des travailleurs handicapés au sein de notre société et partout dans le monde

Soyez à l'écoute : Prenez le temps de comprendre les besoins et les limitations du travailleur handicapé, et soyez à l'écoute de ses préoccupations et de ses demandes. Cela peut inclure des ajustements spécifiques

Soyez empathique : Ayez de l'empathie pour les difficultés rencontrées par le travailleur handicapé. Encouragez-le à parler de ses défis et soyez sensible à ses besoins.

Établissez une communication claire : Assurez-vous que vous communiquez clairement avec le travailleur handicapé et utilisez des moyens de communication qui conviennent le mieux à ses besoins.

Cela peut inclure des moyens de communication tels que la langue des signes, les images, les gestes, ou des supports de communication adaptés.

Offrez un soutien adéquat : Si nécessaire, fournissez un soutien adéquat pour aider le travailleur handicapé à effectuer son travail, tel que des aides techniques ou des adaptations de l'environnement de travail.

Encouragez l'autonomie : Encouragez le travailleur handicapé à être autonome et à développer ses compétences professionnelles.

Cela peut être réalisé en offrant des formations spécifiques ou en permettant au travailleur handicapé de travailler sur des projets qui mettent en valeur ses compétences.

🤞Soyez positif : Évitez de vous concentrer sur les limitations du travailleur handicapé et, au contraire, mettez l'accent sur ses capacités et ses réalisations. Encouragez-le à participer pleinement à l'équipe et à se sentir intégré.

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