The myopia of metrics cognitive-edge.com/blog/the-myopi…

Stop Managing Bugs, Start Focusing on Quality! blog.crisp.se/2018/02/05/yas… by Crisp

Maraton uczciwości linkedin.com/pulse/maraton-…

The McGregor Paradox. The most tragic misunderstanding in the history of work & organizations linkedin.com/pulse/mcgregor…

Change is more like adding milk to coffee linkedin.com/pulse/change-m…

Dostałem pytanie. Opisz 1 zdaniem czym jest agile? Agile "dla mnie" to próba systematycznego zbliżania wytwórcy do użytkownika. I tu wjeżdża wszystko: krótkie pętle feedbacku, facylitacja, potrzeby, praktyki XP, SCRUMY, CD oraz #ScrumMaster w roli #WielkiegoZderzaczaHadronów :)

Very good and balanced piece of reading by stevedenning forbes.com/sites/steveden…

Jeśli kiedyś otworzę kolejny biznes to chciałbym zweryfikować jedno z moich przekonań. "Ludzie są mądrzy i chcą dobrze. Szef jest mądry i chce dobrze. Słucha zatem ludzi "z dołu" choćby dlatego, że jest ich więcej i sumarycznie mają przygniatająco większą mądrość kolektywną."

Interesujące, inspirujące, zaskakujące i rzadkie... Niezwykle rzadkie zdarzenia linkedin.com/pulse/niezwykl…

kubaszczepanik.pl/dawanie-feedba… by Kuba Szczepanik

Dzisiaj rano rozmawiam z synem i tłumaczę, że w ostatnim okresie jestem bardziej podnerowany bo mam za dużo na głowie. "To z czegoś zrezygnuj". Tata nie ogarnął. 7-latek tak :p

Czy nadaję się na Agile Coacha? agile247.pl/czy-nadaje-sie…

Szamani w organizacjach - kim są, czym się zajmują i dlaczego stanowią zagrożenie linkedin.com/pulse/szamani-…

Incydent wyścigowy, klucz do codziennej komunikacji D@r1us2 dariuszuzycki.com/komunikacja/in…

I've been conducting an experiment for several years now. I've been gathering data about every aspect of my life - some kind of a digital diary. Below visualisation gathers a piece of this data - 21 years of work, year-by-year, day-by-day, hour-by-hour.…lnkd.in/dMppxbY

No i to jest prawdziwa grzęda podczas Agile Coach Camp #accpl :)

18 rad jak pozyskiwać wiedzę jako Agile Coach linkedin.com/pulse/18-rad-j… via LinkedIn

Agile Coach jako manipulator linkedin.com/pulse/agile-co…

Why you should consider stopping sprint reviews #agile #Scrum bit.ly/2ZrvIZB

Check out my latest article: Po czym poznam, że osoba w roli Scrum Masterskiej wnosi w projekcie wartość? linkedin.com/pulse/po-czym-… via LinkedIn