Señores Unidad Nacional de Protección, UNP. que de cierto q Uds le adeudan ya 4 meses de factura alas UTS tienen mucho huevo pague para q empresa cumplan Gustavo Petro Iván Cepeda Castro Roy Barreras GIOVANNI VARELA ALBA

SINPROSEG defiende en pie de lucha el salario vital, se respeta más no se mendiga .

Unidad Nacional de Protección, UNP. solicitamos claridad sobre la denuncia , en últimas los trabajadores sufriendo los abusos de la entidad, cuál es el motivo del no pago? Y compañeros relevantes sin salario zona 3 Solicitamos auditoría MinTrabajo Antonio Sanguino

SINPROSEG BOGOTA Unidad Nacional de Protección, UNP. SINPROSEG NACIONAL oscar rivera SINPROSEG MEDELLÍN SINPROSEG SANTAMARTA SinprosegOcaña SinprosegBucaramanga sinproseg Sincelejo SinprosegNdS sinprosegTolima Sinproseg Apartadó Sinprosegatlantico Volvemos al principio del problema se requiere una intervención en la entidad Unidad Nacional de Protección, UNP. este tipo de hechos no pueden seguir ocurriendo los dineros de los trabajadores no se pueden quedar en un limbo por qué la entidad no pague

Quitarle el salario mínimo vital a los trabajadores es negarles un derecho adquirido que por fin después de tantos años les reconoció un gobierno progresista. 🤦🏻‍♂️ Nos vemos en las calles, donde se defienden los derechos con luchas.✊🏻🇨🇴

Dignificar el trabajo en Colombia es garantizar salario justo, estabilidad y respeto por los derechos de quienes mueven este país todos los días. No más precarización ni miedo a organizarse. El trabajo digno no es un privilegio, es un derecho. #TrabajoDigno

Fuera el 0019 y el 0020! ¡No al control político en la UNP! ¡Sí a la estabilidad verdadera, sin despidos masivos ni traición obrera! ¡Unidos contra la masacre laboral, defendemos nuestro derecho vital!

#VARELASENADOR Si se puede

No se trata de si son exFARC o no. En Colombia nadie puede ser discriminado por su pasado si está en proceso de reincorporación. Esa decisión sobre la UNP debe ser concertada con los trabajadores y con reglas claras. Diálogo, garantías y transparencia.

Iván Cepeda Castro Señor Cepeda y la cantidad de personas que llevan más de 10, 15 y 20 años en el programa de protección que seran mascaradas por parte del director de la UNP Los hombres y mujeres de protección que han dado todo por la seguridad de personas en alto riesgo Los que dan su vida que?

Iván Cepeda Castro Y los hombres y mujeres del programa de la UNP Que han llevado en la espalda por tantos años la efectividad de este. La estabilidad laboral y el alto riesgo donde queda? El respaldo por parte del gobierno? El liderazgo de un director indolente y desconectado de la realidad 😔

Pleno sigloXXI aún existen empresas q creen q con arrogancia y patanería se soluciona las cosas iniciamos tarea en vipcol.com Cartagena Supervigilancia Ecopetrol SINPROSEG BOGOTA SINPROSEG NACIONAL GIOVANNI VARELA ALBA Gustavo Petro

Ramiro Bejarano G A quien no le gusta nada y no representa a nadie los trabajadores del sector de la Unidad Nacional de Protección, UNP. lo invito para respaldar la lucha de la tercerizacion y jamás los respaldó SINPROSEG BOGOTA ANALTRASEG SINPROSEG MEDELLÍN SINPROSEG NACIONAL

Lamentamos el fallecimiento de Javier Alexander Colorado Q.E.P.D. Paz en su tumba y fortaleza para su familia.

Escoltas prepensionados que han servido a Unidad Nacional de Protección, UNP., hoy en riesgo de despido por empresas que desconocen fallos de la Corte Constitucional. MinTrabajo URGENTE proteger sus derechos laborales. Corte Constitucional La FM Gustavo Petro Noticias RCN Caracol Radio

Como SINPROSEG NACIONAL radicamos demanda encontramos decreto 020 exijamos prioridad y garantías para el personal tercerizado nivelación. Salarial ascendente

El día de hoy como organización sindical radicamos la demanda contra el decreto 0020 del 15 de enero de 2026. El cual no garantiza la incorporación del personal tercerizado a planta, así mismo buscamos que la nivelación salarial sea ascendente y no descendente.

Robo masivo en Teusaquillo, a pocos metros del Concejo de Bogotá. Más de 25 víctimas en una panadería. ¿Hasta cuándo vamos a seguir aceptando que el miedo sea parte del día a día?