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Andrés Hatum

@andreshatumok

Profesor, escritor, columnista. Autor de DESACTIVAR LA BOMBA: una historia de líderes peligrosos (Vergara, 2024).

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Según la consultora Michael Page 66% de los ejecutivos declara estar satisfecho con su trabajo actual pero el 95% está abierto a escuchar nuevas oportunidades. Así y todo el % de ejecutivos que busca activamente trabajo cayó del 50 al 35% en el último año. En 2024, 67% de los

Universidad Torcuato Di Tella (@utditella) 's Twitter Profile Photo

Andrés Hatum (Andrés Hatum), profesor del #MBADiTella y Executive MBA, fue consultado en LA NACION sobre la contratación, la delegación y la gestión del talento en los nuevos emprendimientos. bit.ly/4fGlw8l

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Estoy haciendo en Instagram unas cenas al mejor oferente para juntar platita para las becas de la Universidad Torcuato Di Tella para chicos/as de escuela pública. Ya conseguí 500 mil para una cena y siguen las ofertas. Me siento Moria Casán 🤣 Pasen por mi cuenta en IGny si quieren cenar conmigo,

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#VivíLaDiTella Sumate a nuestras reuniones informativas y explorá las carreras que querés estudiar. 2 jornadas presenciales para descubrir tu pasión. ¡Inscribite! utdt.edu/viviladitella

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No es para enamorarlos, pero en la subasta que estoy haciendo en IG para juntar platita para becar a chicos/as de escuela pública para estudiar en la Universidad Torcuato Di Tella tengo algunas cenas vendidas por 500 mil cada una. O sea, pagan para cenar conmigo, la Moria Casán del subdesarrollo.

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Andrés Hatum (Andrés Hatum), profesor del #MBADiTella y Executive MBA, fue consultado en iProfesional sobre la serie División Palermo y el liderazgo corporativo. bit.ly/41dQ4bQ

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¿Querés que nadie diga lo que piensa y aun así te aplaudan? Fácil: castigá la crítica, premiá la obediencia y repetí “acá hay libertad de expresión” mientras todos bajan la mirada. La inexistencia de seguridad psicológica, el concepto que desarrolló Amy Edmondson , abunda en

¿Querés que nadie diga lo que piensa y aun así te aplaudan?

Fácil: castigá la crítica, premiá la obediencia y repetí “acá hay libertad de expresión” mientras todos bajan la mirada. La inexistencia de seguridad psicológica, el concepto que desarrolló Amy Edmondson , abunda en
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Hoy quiero compartir algo que me llena de orgullo y emoción: recibí el premio al mejor profesor en los 5 cursos que dicto en el MBA y EMBA de la Universidad Torcuato Di Tella . Hace 10 años que soy parte de la Di Tella y este 2025 cumplo 30 años de docencia. Treinta años que fueron un viaje lleno

Hoy quiero compartir algo que me llena de orgullo y emoción: recibí el premio al mejor profesor en los 5 cursos que dicto en el MBA y EMBA de la <a href="/utditella/">Universidad Torcuato Di Tella</a> .
Hace 10 años que soy parte de la Di Tella y este 2025 cumplo 30 años de docencia. Treinta años que fueron un viaje lleno
Julián Hollmann (@julianhollmann_) 's Twitter Profile Photo

Una oportunidad, para mí, increíble, que se volvió posible gracias a una comunidad filantrópica a la que siempre le estaré agradecido. Si queres sumar tu granito para eso, es por acá.

Vocación x Periodismo (@vocacionxperiod) 's Twitter Profile Photo

📌Viernes 22 H 👉Arranca Puerta Uno con la conducción de Luis Cortina y Astrid Pikielny ✅ Nos visita Andrés Hatum, experto en management y autor del libro: “Mejor no hablar de ciertas cosas. Lo que nadie de atrevió a decir sobre la política en las organizaciones" FM106.7

📌Viernes 22 H 
👉Arranca <a href="/puerta1radio/">Puerta Uno</a> con la conducción de <a href="/luiscortina/">Luis Cortina</a> y <a href="/astridpikielny/">Astrid Pikielny</a> 
✅ Nos visita <a href="/andreshatumok/">Andrés Hatum</a>, experto en management y autor del libro: “Mejor no hablar de ciertas cosas. Lo que nadie de atrevió a decir sobre la política en las organizaciones"

FM106.7
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Todos niegan la política de oficina, pero la practican con fervor religioso. Lo llamativo no es que exista —eso ya lo sabemos— sino cómo se esconde bajo discursos de “meritocracia”, “transparencia” y “valores corporativos”. Y lo que es muy importante: si no jugás el juego

Todos niegan la política de oficina, pero la practican con fervor religioso.
Lo llamativo no es que exista —eso ya lo sabemos— sino cómo se esconde bajo discursos de “meritocracia”, “transparencia” y “valores corporativos”.
Y lo que es muy importante: si no jugás el juego
Astrid Pikielny (@astridpikielny) 's Twitter Profile Photo

Aplique el título de este libro en distintos órdenes de la vida. Luminosa, ácida, inteligente, divertida y, como siempre, muy placentera conversación con el querido Andrés Hatum sobre su último libro. 👇 Gracias por visitarnos! Luis Cortina

Aplique el título de este libro en distintos órdenes de la vida. 
Luminosa, ácida, inteligente, divertida y, como siempre, muy placentera conversación con el querido <a href="/andreshatumok/">Andrés Hatum</a> sobre su último libro. 👇 
Gracias por visitarnos! <a href="/luiscortina/">Luis Cortina</a>
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Jefes tóxicos, gente que se atreve a dudar y sin embargo marca el rumbo, todas las tipologías que ves a diario en tu trabajo, hacia arriba y hacia abajo de la organización. Andrés Hatum los describe con su habitual ironía y precisión Puerta Uno Astrid Pikielny