Wer noch nicht abgestimmt hat, kann das jetzt noch bis zum 20.06. tun. Und natürlich freue ich mich, wenn ihr für meinen Beitrag votet. ;-)

OMG ... die nächste Dienstfahrt ist gerettet. 🤣😂Meine Kollegen werden mich wahrscheinlich hassen, aber das ist zu verlockend.

Ich habe heute das ganz große Vergnügen, einen Impuls zu der Trafo der @dbsystel und natürlich untrennbar damit, den Weg der Datenbären (Big Data Teams @ZeroOneData_DB ), beim studierendenWERK zu geben. Ich freue mich schon wie Bolle auf das Feedback und die Fragen.

“Lean” ist nie dazu da, um mit immer weniger Menschen mit demselben mehr Gewinn zu machen, zumindest nicht in der nachhaltig “funktionierenden” japanischen Ur-Form, dem Monozukuri. Es ist dafür da, dass die Mannschaft ein immer besseres Auskommen für sich erwirtschaften kann.

#Hilfe #Followerpower Hallo Netzwerk, Marc Widmann 👍 sucht nach Führungskräften im Raum Frankfurt, die sich von ihren Teams und Kollegen haben wählen lassen. Wenn ihr da Beispiele habt, geht bitte auf Marc zu. Danke euch!

Mit dabei sind Andreas Ulrich und Sven Grun von @ZeroOneData_DB Vielen Dank für eure Zeit/Insights! Links zur Folge: Spotify: open.spotify.com/episode/7MBLc5… Apple Podcast: podcasts.apple.com/de/podcast/ska… Experten für Big Data, Analytics und KI gesucht bei der DB Systel GmbH (w/m/d)

Nordsee #northsea #northseacoast #ocean #seagulls #Nordsee #nordseeküste #Meer #Möwen #Sylt #westerland instagr.am/p/CghpPLEMgq_/

120 Minuten pure Leidenschaft und Kampf haben heute nicht gereicht. 😣 Respekt und Glückwünsche an die Lionesses WIR #IMTEAM 🇩🇪 #hungriGER #WEURO2022 #ENGGER 📸 Getty Images

Wahnsinns Spiel!!! Applaus für die Leistung und riesen großen Respekt vor dem Kampfgeist jeder einzelnen Spielerin. Es war furchtbar knapp und ihr hättet es verdient! #GERENG DFB-Frauen Dfb_Frauen #WEuro2022Final #frauenfussball

🆕 Dieses Jahr bieten wir ein #Barcamp an. Der Nachmittag des 12. Oktober hat das Motto "Manage Agile goes Barcamp". 🧙 Unterstützt werden wir dabei von @da_chrisch , Hendrik, Sebastian, Matthias, Kai Pukall @[email protected] und Andreas Ulrich #ma2022aha #agile #leadership ow.ly/HYFV50KsXkv

Die Corona-Pandemie hat unser Arbeitsleben verändert - auch das Zufriedenheits-Tracking in agilen Teams. 🔁 Christophe Vantighem stellt bei der Manage Agile das System vor, mit dem dieses Problem seit 2020 bei der @dbsystel gelöst wird. 💡 #ma2022aha #agile #leadership

Die Manage Agile 2022 startet wie gewohnt fulminant Ich freue mich auf tolle Menschen und neue Impulse. #ma2022 #ma2022aha

Interesting fact and a good principal for sustainable economy. Thx to Laura Storm for 'Regenerative Leadership: Leadership inspired by the wisdom of nature" We need to upgrade our understanding of the organization as a living breathing interconnected system seen on @ma2022aha

Es war Chereen Heinrich-Cibis und mir eine große Freude! Danke @ExilSchaengel fürs posten und das wir dein Beispiel aufnehmen durften.

Dankbar, voller neuer Impulse, zertifiziert und on fire. In der Future leadership Masterclass von intrinsify habe ich nicht nur Selbstvertrauen und einige neue Erkenntnisse gewonnen, ich konnte mein erlerntes Wissen bei realen Fallbeispielen anwenden.… instagr.am/p/CltjEtKsSIj/

In unserer neuen Arbeitgeberkampagne möchten wir nun von Dir wissen, was den Unterschied ausmacht. Was können wir dir als Deutsche Bahn bieten, damit du dich für uns entscheidest? Mehr Infos unter: db.jobs/wichtig   #WasIstDirWichtig #DeutscheBahn #DB #StarkeSchiene

CWW Neujahrsfeier beim Tobi, dem besten Koch Deutschlands (eigene Bewertung) und vielen kreativen und tollen Menschen. @the_real_tobiornottobe #tobiornottobe #dessau #resraurant #5gängemenü #cwwgmbh instagr.am/p/Cps0ZGEsG04/

Ostsee... Wurde ja auch Zeit instagr.am/p/CsbnUGjsaUo/

Ostsee... Wurde ja auch Zeit instagr.am/p/CsbnUGjsaUo/

💻🚂 IT@DB Podcast: Neue Folge ist da! #63 Sven und Andreas Ulrich aus Folge #54 von @ZeroOneData_DB geben ein Update zum Thema #Skalierung in agilen Netzwerkstrukturen.🚀 #DataScience, #Analytics, #BigData #KI #itatdb 👩‍💻 >> Links und Jobs zur Folge in den Comments <<