仕事を主体的にマネジメントできているとストレスが少なくなり業務パフォーマンスが向上します。 セルフマネジメントに効果的な業務計画は『ムダ時間を減らしムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース10が役立ちます。＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休

すぐに対策を求める姿勢や前例を踏襲する発想が問題解決を阻んでいます。 効果的な立案に『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』の１０の視点（P26）が活かせます。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃アジャイル

成果物（範囲・品質・量）は目的に適しているのか？　は改善余地発見に有効です。 改善余地探索に６W１H『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』のP50が役立ちます。 ＃業務改善　＃DX　＃リスキリング　＃VUCA　＃人的資本　＃エンゲージメント

業務の拠り処がない組織はムダ発生がつきません。それでも放置しているのはマネジメント放棄している組織ですが、あなたの成長機会でもあります。 あなた自身で拠り処をつくり、定着させるのです。それは今後のビジネスキャリアに活きます。＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休

発言は聴き手に疑問を持たせない伝え方が求められます。 言いたいこと（結論）だけしか言わなければ、聴き手は「なぜ、そのような結論になったのだろう」と考え、思考停止になってしまいかねません。 ＃意思決定　＃合意形成　＃会議　＃コミュニケーション　＃ロジカルシンキング　＃ナッジ

タイムマネジメントの前に業務そのものの目的や効果を見極め、必要な業務に絞り込みたい方は『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース10が役立ちます。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃リスキリング　＃VUCA　＃エンゲージメント

「noteーーつくる、つながる、とどける。」 に 【リスキリングを活かす～習得したスキルを職場・チーム成果にいかすには～】を投稿しました。 note.com/amsry/n/nbf4ba…………… #リスキリング #ジョブ型 #フリーランス #自主自律 #問題解決能力 #AI #データリテラシー #プロセスマネジメント

建設的な会議のためには自分の意見がきちんと聴き手に理解されなければなりません。 理解できるだろうなどの思い込みは禁物です。聴き手に過度な期待をしないことです。 ＃意思決定　＃合意形成　＃会議　＃コミュニケーション　＃ロジカルシンキング　＃ナッジ　＃集団思考

業務時間の有効活用には業務時間配分の棚卸しをしたい方は『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース12と13の事例と手法が役立ちます。 ＃業務改善　＃DX　＃VUCA　＃人的資本　＃レジリエンス　＃エンゲージメント　＃VRIO　＃心理的安全　＃1on１

過去の経験、権威者の意見、先行事例などに過度に依存する取り組みや言われた通りに行う受身的な姿勢を変えたい職場・担当者に『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』が役立ちます。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休

職場の問題解決では、AIが得意とする領域のサポートを受けながらも、人は問題発見・解決力、集団創造に向けたコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力を担当します。その能力開発に業務改善は有効です。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル

「noteーーつくる、つながる、とどける。」 に 【プロジェクトのアウトカム目標は明確ですか？～アウトプット目標であるQCDだけでは不十分な理由】を投稿しました。📷note.com/amsry/n/ne5ab9…… 第２回は「アウトカム重視プロジェクトに「目標」を活かす」 #プロジェクト #QCD #アウトカム #目標

意見交換において意見が違う理由には、それぞれが異なる前提、異なる立場、異なる情報、異なる言葉使いなどがありますので、お互いの異なる点を明確にすることが相互理解に役立ちます。 ＃意思決定　＃合意形成　＃会議　＃コミュニケーション　＃ロジカルシンキング　＃ナッジ　＃集団思考

「noteーーつくる、つながる、とどける。」 に 【リスキリングを活かす～習得したスキルを職場・チーム成果にいかすには～】を投稿しました。 note.com/amsry/n/nbf4ba…………… #リスキリング #ジョブ型 #フリーランス #自主自律 #問題解決能力 #AI #データリテラシー #プロセスマネジメント

業務の拠り処がない組織はムダ発生がつきません。それでも放置しているのはマネジメント放棄している組織ですが、あなたの成長機会でもあります。あなた自身で拠り処をつくり、定着させるのです。それは今後のビジネスキャリアに活きます。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休

現状の業務の見直しを通じて業務品質の維持のための業務基盤は『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』の効果（P11）の１つです。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル　＃ジョブ型　＃リスキリング

業務の流れを逆行（例：申請・受付業務上での申請側のルール・納期を守らない、書類不備）によるムダを改善したい方は『ムダ時間を減らしムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』のケース２が役立ちます。 ＃業務改善　＃アジャイル　＃ジョブ型　＃リスキリング　＃VUCA　＃人的資本

「noteーーつくる、つながる、とどける。」 に 【プロジェクトのアウトカム目標は明確ですか？～アウトプット目標であるQCDだけでは不十分な理由】を投稿しました。📷note.com/amsry/n/ne5ab9…… 第２回は「アウトカム重視プロジェクトに「目標」を活かす」 #プロジェクト #QCD #アウトカム #目標

業務改善で固定観念・前例踏襲的発想の回避した対策立案をしたい方は『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の10の対策視点（P34）が役立ちます。 ＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休　＃ELSI　＃アジャイル　＃ジョブ型　＃リスキリング

業務の目的や成果対費用の観点から主体的に業務改善に取り組むことは、問題解決力の向上に効果的です。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』の改善余地探索アプローチが有効です。＃業務改善　＃DX　＃GX　＃ワークライフバランス　＃育休