دشّنت شركة علي بن ظافر اتفاقية تفاهم مع مركز سحاب للعلاج الطبيعي، وذلك في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوسيع مجالات التعاون المشترك، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمات متكاملة ذات قيمة مضافة ⚖️✨ سحاب للعلاج الطبيعي #شراكات #استشارات_قانونية #عسير #عقد_شراكة

دشّنت شركة علي بن ظافر اتفاقية تفاهم مع مقهى فيوليتا، وذلك في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوسيع مجالات التعاون المشترك، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمات متكاملة ذات قيمة مضافة ⚖️✨ #شراكات #استشارات_قانونية #عسير #عقد_شراكة #اتفاقية_تعاون

دشّنت شركة علي بن ظافر اتفاقية تفاهم مع إذاعة شيم للإنتاج المرئي والمسموع ، وذلك في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوسيع مجالات التعاون المشترك، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمات متكاملة ذات قيمة مضافة ⚖️✨ #شراكات #استشارات_قانونية #عسير #عقد_شراكة

دشّنت شركة علي بن ظافر اتفاقية تفاهم مع فرقة سيوف عسير ، وذلك في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوسيع مجالات التعاون المشترك، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمات متكاملة ذات قيمة مضافة ⚖️✨ #شراكات #استشارات_قانونية #عسير #عقد_شراكة #اتفاقية_تعاون

دشّنت شركة علي بن ظافر اتفاقية تفاهم مع الإعلامي أبو أمجاد اليزيدي ، وذلك في إطار تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتوسيع مجالات التعاون المشترك، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمات متكاملة ذات قيمة مضافة ⚖️✨ #شراكات #استشارات_قانونية #عسير #عقد_شراكة #اتفاقية_تعاون

هل يحق لصاحب العمل نقل العامل لفرع أو مقر عمل آخر؟ 🤔⚖️ نظامًا: 🔹 الأصل ألا يتم نقل العامل من مقر عمله إلا بموافقته الكتابية. 🔹 لكن إذا تضمّن عقد العمل بندًا يخول صاحب العمل حق نقل العامل لأي فرع أو مقر عمل وفي أي وقت، فإن توقيع العامل على العقد يُعد موافقة كتابية مسبقة. ✔️

أبرمت شركة علي بن ظافر للمحاماة والاستشارات القانونية والتحكيم ⚖️ اتفاقية تعاون مع الإعلامي سناب شبل ألمع، وذلك في إطار تعزيز الحضور الإعلامي وتوسيع نطاق التواصل مع المجتمع عبر المنصات الرقمية، ضمن استراتيجيتها لبناء شراكات نوعية تسهم في نشر الثقافة القانونية وتعزيز الثقة 🤝✨

#سؤال_قانوني

نصيحة: كثير من القضايا العمالية تبدأ من بنود وقّع عليها العامل دون الانتباه لأثرها القانوني ⚖️ نبي نسمع منكم 👇 هل سبق واجهت بند غريب أو غير منطقي في عقد عملك؟ وش أكثر شيء استغربته؟ شاركنا رأيك 👀 #عقود_العمل #حقوق_العامل #نظام_العمل #وعي_قانوني #قضايا_عمالية #استشارة_قانونية

هل بين الفصل وإنهاء العقد فرق، أم هما بمعنى واحد؟ 🤔 نعم، هناك فرق بينهما: •الفصل: ⚠️ يُعد جزاءً تأديبيًا من ضمن الجزاءات التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل، ويخضع لقواعد وإجراءات محددة واجبة الاتباع نصَّ عليها النظام في المواد (67) إلى (73). •إنهاء العقد: 📄 هو حلٌّ

سؤال قانوني ⚖️✨ #محاماة #توعية #صباح_الخيرᅠ #صورة #معلومة_مثمرة #مكتب_محاماة #ملكية_فكرية #العلامة_التجارية #المحلات_التجارية #توعية_قانونية

عند تقديم اعتراض على حكم ⚖️ لا تتهاون بالمتطلبات الشكلية ❗️ فالاعتراض على الأحكام لا يقتصر على مجرد إبداء عدم الرضا عن الحكم، بل يشترط نظامًا أن تتضمن مذكرة الاعتراض: ▪️ أسباب الاعتراض بشكل واضح ومحدد ▪️ طلبات المعترض صراحة ▪️ إرفاق ما يثبت صفة من يمثل المعترض – إن وجد وإغفال

نفخر بمشاركات شركة علي بن ظافر للمحاماة والاستشارات القانونية والتحكيم خلال عامي 2025–2026، في أبرز الفعاليات والمعارض المحلية والدولية، تأكيدًا لدورنا كشريك قانوني موثوق وداعم لبيئة الأعمال والاستثمار ⚖️✨ مشاركاتنا مستمرة… ورؤيتنا واضحة نحو أثر قانوني مستدام .. #علي_بن_ظافر

هل تعلم أن وجود مستند لدى جهة حكومية قد يكون نقطة التحوّل في دعواك؟ ⚖️ المعلومة الصحيحة في الوقت المناسب تصنع الفارق .. #سؤال_قانوني #استشارات_قانونية #محاماة #قانون #القضاء #أنظمة_وقوانين #إجراءات_قضائية #حقوقك_القانونية #وعي_قانوني #عدالة #المحكمة #الأنظمة_السعودية #قانون_سعودي

استعدوا لرمضان بشكل مختلف ✨🌙 مسابقة شركة علي بن ظافر الرمضانية 2026 🤩 جوائز مالية 💸 | سحب أسبوعي 🎁 | دورات تدريبية 📚 #مسابقة_شركة_علي_بن_ظافر #رمضان2026 #جوائز #سحب_أسبوعي #فعاليات_رمضانية #فرصتك_تفوز #مسابقة_شركة_علي_ظافر #صباح_الخير الحساب الرسمي #معهد_سواعد_المستقبل_للتدريب عريكة ريفي

#رمضان_كريم #رمضان_شهر_البركه #رمضان_مبارك #رمضان2026 #رمضان_يجمعنا_انضم_معنا

✨ مسابقة شركة علي بن ظافر الرمضانية ✨ 🎯 عنوان الجولة الأولى: حقوق العامل في رمضان شاركنا بإبداعك عبر فيديو قصير .. شروط المسابقة : إعادة نشر التغريدة المثبته ومتابعة حسابنا لإتمام المشاركة ✅ 📅 بداية المسابقة: 1 رمضان 🎉 السحب: 7 رمضان بانتظار مشاركاتكم المميزة 🌙✨