aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile
aliketabi

@aliketabi1359

دانش آموخته دکترای مدیریت منابع انسانی
🌹آدم یک بودن است و انسان یک شدن🌹

ID: 3615283092

calendar_today19-09-2015 11:19:24

1,1K Tweet

912 Takipçi

170 Takip Edilen

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

وقتی در وزارت نفت ترفیع‌ها با رابطه جلو می‌افتد و نه با شایستگی، یعنی عدالت فقط شعار است.آقای پاک‌نژاد! چطور ترفیع غیرقانونی مدیرکل خاص، با حمایت خانم خزایی، یک‌سال به گذشته انجام می‌شود اما کارمند عملیاتی باید سال‌ها منتظر بماند؟ وزارت نفت ملک شخصی نیست.پاسخ دهید. محسن پاکنژاد

وقتی در وزارت نفت ترفیع‌ها با رابطه جلو می‌افتد و نه با شایستگی، یعنی عدالت فقط شعار است.آقای پاک‌نژاد! چطور ترفیع غیرقانونی مدیرکل خاص، با حمایت خانم خزایی، یک‌سال به گذشته انجام می‌شود اما کارمند عملیاتی باید سال‌ها منتظر بماند؟
وزارت نفت ملک شخصی نیست.پاسخ دهید.
<a href="/paknejad_ir/">محسن پاکنژاد</a>
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

آقای دکتر پزشکیان،رأی ما برای اصلاح و شفافیت بود.اما متأسفانه در وزارت نفت،بجای پاسخ‌گویی به مطالبه‌گران،با پرونده‌سازی و برخورد از موضع قدرت روبه‌رو شده‌ایم.آیا این همان مسیر عدالت‌خواهی است؟اگر توان اصلاح این وضعیت را ندارید،با احترام، تکلیف رأی ما را روشن کنید Masoud Pezeshkian

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

آقای پزشکیان، رأی ما برای شفافیت بود، نه پرونده‌سازی علیه منتقدان.در #وزارت_نفت چه می‌گذرد؟اگر نمی‌توانید اصلاح کنید، لطفاً رأی ما را پس بدهید رئیس ستاد انتخابات استانی شما در وزارت نفت #مطالبه_گری #پزشکیان Masoud Pezeshkian Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا sananews محسن پاکنژاد

خبرگزاری پتروشیمی نیوز (@petrocheminews) 's Twitter Profile Photo

✍️ #ضعف_نگران‌کننده و بی توجهی آشکار نسبت به #شایسته_گزینی در منابع انسانی #وزارت_نفت! در حالی‌که وزارت نفت به عنوان یکی از ارکان کلیدی #اقتصاد کشور نیازمند مدیریتی کارآمد و مبتنی بر #شایسته‌سالاری است، روند #انتصابات اخیر در ستاد این وزارتخانه نگرانی‌های جدی را برانگیخته است.

✍️ #ضعف_نگران‌کننده و بی توجهی آشکار نسبت به #شایسته_گزینی در منابع انسانی #وزارت_نفت!

در حالی‌که وزارت نفت به عنوان یکی از ارکان کلیدی #اقتصاد کشور نیازمند مدیریتی کارآمد و مبتنی بر #شایسته‌سالاری است، روند #انتصابات اخیر در ستاد این وزارتخانه نگرانی‌های جدی را برانگیخته است.
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

قیمت گوشت و برنج از مرز عقل گذشته، لبنیات و میوه شدن آرزو. مردم زیر فشار له می‌شن، ولی هنوز کسی نمی‌گه این جنگ بی‌صدا کی تموم میشه؟ آقای دکتر پزشکیان این بود وعده زندگی با عزت؟!! Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا Masoud Pezeshkian

خبرگزاری پتروشیمی نیوز (@petrocheminews) 's Twitter Profile Photo

✍️ بازگشت مجدد فردی که در دوران کوتاه مدیریت در #صندوق_بازنشستگی کشور، کارنامه‌ای #ضعیف و #پرحاشیه از خود برجای گذاشت، به عرصه مدیریتی صنعت پتروشیمی، به‌ویژه #هلدینگ_پتروشیمی_خلیج‌فارس، با ایجاد موجی تازه از #ناامیدی و #بی‌اعتمادی و زیر سؤال بردن اصل #شایسته‌گزینی، انتصابات اخیر

✍️ بازگشت مجدد فردی که در دوران کوتاه مدیریت در #صندوق_بازنشستگی کشور، کارنامه‌ای #ضعیف و #پرحاشیه از خود برجای گذاشت، به عرصه مدیریتی صنعت پتروشیمی، به‌ویژه #هلدینگ_پتروشیمی_خلیج‌فارس، با ایجاد موجی تازه از #ناامیدی و #بی‌اعتمادی و زیر سؤال بردن اصل #شایسته‌گزینی، انتصابات اخیر
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

دکتر زارچی را علم کردید،اما آخرش سقاب را نشاندید جای او! این چه انتخاباتی بود که شعارش یک نفر بود و صندلی‌اش نصیب کسِ دیگر شد؟ ملت واقعاً «خیار غبن فاحش» ندارند؟! #پاسخگویی_کجاست #سوال_ملی #وفاق Masoud Pezeshkian

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای دکتر پزشکیان چشمتان روشن ستاد استانی و شهرستانی بچه های نفتی در چندین استان تشکیل دادیم ، مدیران دولت شما آقای ن .ح پارتی شبانه و تولد معشوقه در فرحزاد بگیرند ؟!! در هر جای دنیا بود با #استعفا مقام عالی دولت عذرخواهی می کرد Masoud Pezeshkian محسن پاکنژاد

خبرگزاری پتروشیمی نیوز (@petrocheminews) 's Twitter Profile Photo

✍️ توسعه پلیمر کنگان تمامی رکوردهای #بدهی و #زیان_انباشته را جابه‌جا کرد! بررسی صورت‌های مالی حسابرسی‌شده منتهی به شهریور ۱۴۰۴ شرکت توسعه پلیمر کنگان توسط پتروشیمی نیوز، نشان می‌دهد وضعیت این طرح نه‌تنها از اهداف اولیه خود فاصله گرفته، بلکه از نظر مالی در یکی از پیچیده‌ترین

✍️ توسعه پلیمر کنگان تمامی رکوردهای #بدهی و #زیان_انباشته را جابه‌جا کرد!

بررسی صورت‌های مالی حسابرسی‌شده منتهی به شهریور ۱۴۰۴ شرکت توسعه پلیمر کنگان توسط پتروشیمی نیوز، نشان می‌دهد وضعیت این طرح نه‌تنها از اهداف اولیه خود فاصله گرفته، بلکه از نظر مالی در یکی از پیچیده‌ترین
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

«بعد از برکناری خروشچف، به او پیشنهاد ریاست مرکز درمان سرطان را دادند. گفت: از سرطان چیزی نمی‌دانم! جواب دادند: وقتی مسئول کشاورزی بودی گندم‌ها را نابود کردی؛ شاید سرطان را هم نابود کنی! نمونه‌ای از سپردن مسئولیت‌های حساس به افراد بی‌مسئولیت.»#استعفا Masoud Pezeshkian

خبرگزاری پتروشیمی نیوز (@petrocheminews) 's Twitter Profile Photo

✍️ مطرح‌کردن نام برخی افراد صرفاً بر اساس ارتباطات پشت‌پرده و بدون رعایت ضوابط حرفه‌ای، برای شرکت‌های مهمی مانند #پالایش_نفت_جی، که پس از سال‌ها به آرامش، ثبات مدیریتی و نظم در حوزه تولید، منابع انسانی و توسعه رسیده‌اند رویکردی نادرست و البته بی‌اثر است. بر اساس بررسی های صورت

✍️ مطرح‌کردن نام برخی افراد صرفاً بر اساس ارتباطات پشت‌پرده و بدون رعایت ضوابط حرفه‌ای، برای شرکت‌های مهمی مانند #پالایش_نفت_جی، که پس از سال‌ها به آرامش، ثبات مدیریتی و نظم در حوزه تولید، منابع انسانی و توسعه رسیده‌اند رویکردی نادرست و البته بی‌اثر است.

بر اساس بررسی های صورت
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای دکتر رفیع زاده رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی لطفاً یک بند به آیین نامه تخلفات اداری موضوع ماده ( ۸ ) اضافه شود، انتقاد در فضای مجازی از مدیران دولت و فساد ستیزی جرم اداری و به مدیرکل دفتر تخلفات وزارت نفت ابلاغ شود علاءالدین رفیع زاده A.Rafiezadeh Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا sananews

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب دکتر پزشکیان واقعا مدیران شما فکر می کنید خادم باشند یا ارباب ! بهتر نیست پای درد و دل کارکنان مطالبه گری بنشینید تا تفکرات مدیرکل بازرسی و مدیرکل تخلفات وزارت نفت و سایر مدیران ستادی هنوز تفکر ارباب رعیتی دارند پس شعار با عمل ؟!! Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا Masoud Pezeshkian محسن پاکنژاد

جناب دکتر پزشکیان واقعا مدیران شما فکر می کنید خادم باشند یا ارباب !
بهتر نیست پای درد و دل کارکنان مطالبه گری بنشینید تا تفکرات مدیرکل بازرسی و مدیرکل تخلفات وزارت نفت و سایر مدیران ستادی هنوز تفکر ارباب رعیتی دارند پس شعار با عمل ؟!!
<a href="/ali_ahmadnia/">Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا</a> 
<a href="/drpezeshkian/">Masoud Pezeshkian</a> 
<a href="/paknejad_ir/">محسن پاکنژاد</a>
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای دکتر رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی تا کی جوانان متخصص و تحصیلات عالیه بیکار باشند آنوقت بازنشستگان وزارت نفت با قرارداد ۶۴ و ۱۲۰ ساعته و کلی مزایادیگر چندین سال هنوز مسغول بکارند ، تکلیف قانون جوان گرایی کی اجرایی می شود علاءالدین رفیع زاده A.Rafiezadeh محسن پاکنژاد

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای پزشکیان؛ وقتی عده‌ای از خواص برای انتصاب‌ وزرا راهی قم شدند،بد نیست بپرسیم: صنعت نفت بعد از «عماد» چه روزگاری را گذراند؟ تاریخ، شوخی‌بردار نیست.» #عماد_حسینی #خواص_حکم_قم Masoud Pezeshkian

جناب آقای پزشکیان؛ وقتی عده‌ای از خواص برای انتصاب‌ وزرا راهی قم شدند،بد نیست بپرسیم: صنعت نفت بعد از «عماد» چه روزگاری را گذراند؟ تاریخ، شوخی‌بردار نیست.»
#عماد_حسینی
#خواص_حکم_قم 
<a href="/drpezeshkian/">Masoud Pezeshkian</a>
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای دکتر رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی انتقال شبانه رئیس امور حقوقی و قوانین، دبیرهیات عالی تخلفات آقای مختارمحمدی براساس کدام مجوز و چگونه بعد از سه روز مجددا از وزارت نفت به اداری و استخدامی مامور شده است ؟!! Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا sananews علاءالدین رفیع زاده A.Rafiezadeh

جناب آقای دکتر رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی انتقال شبانه رئیس امور حقوقی و قوانین، دبیرهیات عالی تخلفات آقای مختارمحمدی براساس کدام مجوز و چگونه بعد از سه روز مجددا از وزارت نفت به اداری و استخدامی مامور شده است ؟!!
<a href="/ali_ahmadnia/">Ali Ahmadnia | علی‌ احمدنیا</a>
<a href="/sananews_radfar/">sananews</a> 
<a href="/Rafiezadeh_A/">علاءالدین رفیع زاده A.Rafiezadeh</a>
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

اختصاص بودجه ۳۷۰۰ میلیارد تومانی به مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) با ۸۰ کارمند ،در شرایطی که برای افزایش حقوق کارمندان منابع وجود ندارد، قابل توجیه نیست. پاسخ بدهید آقایان پورمحمدی و پزشکیان. #بودجه_۱۴۰۵ Masoud Pezeshkian sananews

اختصاص بودجه ۳۷۰۰ میلیارد تومانی به مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) با  ۸۰ کارمند ،در شرایطی که برای افزایش حقوق کارمندان منابع وجود ندارد، قابل توجیه نیست.
پاسخ بدهید آقایان پورمحمدی و پزشکیان.
#بودجه_۱۴۰۵ 
<a href="/drpezeshkian/">Masoud Pezeshkian</a>
<a href="/sananews_radfar/">sananews</a>
aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

در صورت تثبیت افزایش ۲۰ درصدی حقوق در سال ۱۴۰۵، برقراری «فوق‌العاده خاص» طبق برنامه هفتم پیشرفت می‌تواند بخشی از عقب‌ماندگی و فشار معیشتی کارمندان را جبران کند. این راهکار، حداقلی انتظار بدنه کارکنان دولت است. #حقوق_کارمندان #فوق_العاده_خاص #سال۱۴۰۵ gholamreza.tajgardoon محسن زنگنه

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

جناب آقای دکتر پزشکیان این کلیپ را ببینید . اگر مردم از سر فقر و ناتوانی اعتراض کنند به مسولین باید چگونه جواب بگیرند مگر مسولیت امنیت ملی کشور به عهده شما نیست ، ناتوان در مسولیت خود هستید استعفا بدهید Masoud Pezeshkian

aliketabi (@aliketabi1359) 's Twitter Profile Photo

من در این کشور به دنیا آمده ام ، در این کشور زندگی کرده ام ، و در این کشور هم می میریم اما « با شرافت »