Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile
Ali Kaya

@alikaya02

#Galatasaray #Ultraslan Gerçekleri Tarih Yazar Tarihide GALATASARAY ⭐️⭐️⭐️⭐️

ID: 404006691

calendar_today03-11-2011 09:35:54

13,13K Tweet

436 Followers

455 Following

Şino (@sinoreyiz) 's Twitter Profile Photo

Ne kadar güzel bi galiyet almış olsak bile bu gece yapılan katliamı unutturmamak gerek.. Ligin en sakin oyucusu olan Muslera bile verilen kararlara delirdi. #GalatasarayYineDoğrandı x.com/messi17bruyne/…

Sami Yen Haber (@_samiyenhaber) 's Twitter Profile Photo

2 penaltımız verilmedi ve itiraz ettiğimiz için oyuncularımız sarı kart gördü. Atilla Karaoğlan net olarak kötü niyetli çıktı bugün sahaya. #GalatasarayYineDoğrandı

2 penaltımız verilmedi ve itiraz ettiğimiz için oyuncularımız sarı kart gördü. Atilla Karaoğlan net olarak kötü niyetli çıktı bugün sahaya.
#GalatasarayYineDoğrandı
Hürriyet Sağlık-Sen (@hursagliksen) 's Twitter Profile Photo

Aile Hekimi ve Aile Sağlığı çalışanları (EBE,HEMŞİRE) olarak, Mesleki itibarımız ve onurumuz için #SağlığaBakanArıyoruz Meslek onurumuz ve halkın sağlığı için 2-6 Aralık 2024 tarihlerinde aile sağlığı merkezlerinde iş bırakıyoruz! T.C. Sağlık Bakanlığı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Aile Hekimi ve Aile Sağlığı çalışanları (EBE,HEMŞİRE) olarak, Mesleki itibarımız ve onurumuz için #SağlığaBakanArıyoruz

Meslek onurumuz ve halkın sağlığı için 2-6 Aralık 2024 tarihlerinde aile sağlığı merkezlerinde iş bırakıyoruz!

<a href="/saglikbakanligi/">T.C. Sağlık Bakanlığı</a>
<a href="/drmemisoglu/">Prof. Dr. Kemal Memişoğlu</a>
<a href="/halksagligigm/">Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü</a>
Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile Photo

Aile sağlığı Çalışanı(EBE,HEMŞİRE) için “HAK EDİŞLERİMİZİ”sizinde söylediğiniz gibi tam alabilmek adına Tavan ücretin (1.5) katına kadarı ödenir ibaresini, (3) katına kadar ödenir şekilinde REVİZE edilmesi için #SağlığaBakanArıyoruz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile Photo

Aile hekimliği sistemindeki performans değerlendirmesinin, tüm çalışanların bireysel katkılarını yansıtacak şekilde düzenlenmesi gerektiği açık ve nettir. #SağlığaBakanArıyoruz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile Photo

İş ve işlemlerin doğrudan ebe ve hemşire üzerinden değerlendirilmeye başlanması, meslek bağımsızlığını pekiştirir ve hemşire-ebe rollerine olan saygıyı artırır.Bu yüzden; #SağlığaBakanArıyoruz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile Photo

Aile sağlığı Çalışanı(EBE,HEMŞİRE) için “HAK EDİŞLERİMİZİ”sizinde söylediğiniz gibi tama alabilmek adına Tavan ücretin (1.5) katına kadarı ödenir ibaresini, (3) katına kadar ödenir şekilinde REVİZE edilmesi için #SağlığaBakanArıyoruz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Ali Kaya (@alikaya02) 's Twitter Profile Photo

Hemşire ve ebelerin performanslarının, yaptıkları işlerin niteliği ve niceliği üzerinden değerlendirilmesi, çalışanların motivasyonunu artırır ve ekip çalışmasına katkı sağlar. Bu sebepten; #SağlığaBakanArıyoruz Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü