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Muchas expectativas con el nuevo libro de Andrés Hatum 🇺🇦!!!
Entender los nuevos paradigmas, nos permite incorporar herramientas que permiten adaptarnos mejor a los cambios organizacionales.

Muchas expectativas con el nuevo libro de @ahatum!!! 
Entender los nuevos paradigmas, nos permite incorporar herramientas que permiten adaptarnos mejor a los cambios organizacionales.
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Sumamente interesante la diferencia que plantea Andrés Hatum 🇺🇦 en su libro sobre la diferencia entre competencia y creencia. Sin dudas la selección de líderes basado en la creencia es algo que sucede cotidianamente en las organizaciones.

Sumamente interesante la diferencia que plantea @ahatum  en su libro #Fragmentados sobre la diferencia entre competencia y creencia. Sin dudas la selección de líderes basado en la creencia es algo que sucede cotidianamente en las organizaciones.
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HORACIO GENNARI(@horaciogennari) 's Twitter Profile Photo

La pérdida de la rutina de estudiar, de trabajar, de generar, empobrece lentamente a una sociedad.

Por más que los “modernos” digan que vamos a una “nueva normalidad” acá vengo a defender a los

Se lo dedico a los profesores Alejandro Prince y Andrés Hatum 🇺🇦

La pérdida de la rutina de estudiar, de trabajar, de generar, empobrece lentamente a una sociedad.

Por más que los “modernos” digan que vamos a una “nueva normalidad” acá vengo a defender a los #Rutinarios

Se lo dedico a los profesores @alxprince y @ahatum
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Seba Bortnik(@sebabortnik) 's Twitter Profile Photo

Siempre crack Andrés Hatum 🇺🇦, siempre 10 pasos adelantado al status quo de RRHH. Gerente de felicidad, por favor.

Acá se lee la entrevista completa: lanacion.com.ar/economia/negoc…

Siempre crack @ahatum, siempre 10 pasos adelantado al status quo de RRHH. Gerente de felicidad, por favor.

Acá se lee la entrevista completa: lanacion.com.ar/economia/negoc…
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Laura Marajofsky(@lmarajofsky) 's Twitter Profile Photo

Les deseo a todos que tengan entrevistados/fuentes como Andrés Hatum 🇺🇦, quien además me mandó este libro de un tema que me apasiona y sobre el que escribo bastante: nuestro vínculo con el trabajo 👇
¿La versión argenta de la serie 😂?

Les deseo a todos que tengan entrevistados/fuentes como @ahatum, quien además me mandó este libro de un tema que me apasiona y sobre el que escribo bastante: nuestro vínculo con el trabajo 👇
¿La versión argenta de la serie #Severance 😂?
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CNN Argentina(@CNNArgentina) 's Twitter Profile Photo

“Dejar la vida por una organización es un suicido profesional”, dice Andrés Hatum 🇺🇦, el especialista en Managament, quien se refirió a los grandes contrastes que hay entre los “baby boomer” hasta los “centennials”. Mirá la entrevista en Diálogo con Longobardi este domingo a las 9 pm.

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