Plateforme sociale pour entreprises L'utilisation de plateformes sociales réduirait le temps consacré au courriel et à la recherche de ressources internes de plus de 35% #Office365 #Yammer #Sharepoint

Article intéressant sur le parcours numérique du groupe Aldo. L'article regorge d'importants conseils et de leçons à retenir. bit.ly/2GdCPP8 #transformationnumérique #groupealdo

Six (6) entreprises qui ont réussi leur transformation numérique. Découvrez les retombées et résultats (revenu, profit, efficacité, mobilisation des employés). Cliquez sur ces liens bit.ly/2GiKdZK #transformationnumérique #humainettechnologie

La transformation numérique n'existe pas. Il s'agit plutôt d'une transformation culturelle de l'entreprise dans une société et un environnement d'affaires devenus numériques. » Christian Dumont | Journal Action PME #Transformationnumérique

Venez nous rencontrer au Salon #Connexion pour discuter de nos ateliers expérientiels. #DevOps #Agile #Cloud. Nous sommes au kiosque 516 aujourd'hui et demain. #numériqueLA

« La relation formation / travail doit se transformer. Elle doit passer de l’événement à l’habitude avant de s’ancrer dans la culture organisationnelle. » Marie-Pier St-Hilaire, Présidente-fondatrice Edgenda / AFI Conférencière au Salon Numérique #numeriqueLA #connexion

Le développement traditionnel n'est plus pertinent pour les carrières du XXIe siècle. #Lapprentissagecontinu, lorsque en harmonie avec les objectifs de l'employé et de l'entreprise, peut donner un avantage concurrentiel et favoriser la rétention d'employés.

Pourquoi repenser ou adapter son programme de formation ? 1) Bientôt, les milléniaux représenteront l'ensemble de la masse salariale 2)Les milléniaux insatisfaits de leur boulot, démissionnent en moins d'une année. Ce départ coûte en moyenne plus de 30 000$. #milleniaux #AFI

RT Fédération des chambres de commerce du Québec: #Mercure dans la catégorie Formation et développement de la main-d’œuvre CN Communications FR ,volet Grande entreprise est remis à Desjardins pour son programme de développement des compétences dédié aux gestionnaires de première ligne! #Mercuriades

Temps de formation alloué aux employés, aux SIX (6) mois: - Entreprises de 100 employés et moins : 12 minutes - Entreprises de 100 à 500 employés : 6 minutes #Formationemploye #AFI Référence : bit.ly/2V3XVso

Incorporer l'humour dans des programmes de formation rendrait l'apprentissage plus agréable et faciliterait la compréhension de notions plus complexes. Découvrez différentes manières de l’utiliser efficacement dans vos programmes de formation. bit.ly/2vBBL1j

Formation Softskills « La clé du succès réside dans le suivi qu’accorde l’employeur à son employé. Sans oublier le temps que laisse l’employeur à l’employé pour la pratique des aptitudes qu’il a à développer. » Kony Trudel I Fonction publique du Gouvernement du Canada

- ROI des formations Soft Skills - Lisez les meilleures mesures et astuces pour évaluer les retombées de ce type de formation. bit.ly/2J4Phn5 bit.ly/2VPLdwT #Softskills training #aptitudes humaines #AFIformation

Les entreprises, ayant atteint un niveau élevé de #maturiteumerique, sont en majorité plus susceptibles de connaître une croissance dans leurs ventes. Celles dont le niveau de maturité est basse, ont connu une baisse de 25%. Référence BDC : bit.ly/2Vpo2Ks

FORMATEURS, FORMATRICES RECHERCHÉS ! Si vous êtes intéressé(e), merci de cliquer sur ce lien : bit.ly/2TjLEyl

RT C2: Les 10 aptitudes les plus demandées en 2020. Êtes-vous prêt? #C2M19 #tomorrow pic.x.com/r2Afsj3Vc5 #formation #Apprendre

Vrai ! RT Colliers Canada: Colliers understands that proactively investing in employees can cut down on rehiring costs allowing companies to reinvest in their business. C2 #c2M19 #ColliersC2 #BEColliers

AFI Expertise, adhèrent au réseau des partenaires d’Amazon (APN) et à son Programme partenaire de formation visant à former les spécialistes des TI à la plateforme AWS. ow.ly/RazG50w4B30