2...Oysa maliyeti düşük, başarı oranı daha yüksek olan ortak aklı kullanılsa mutlu sonuca ulaşmak daha kolay olacaktır. Ortak aklın ortaya çıkmasında yegane araç istişaredir. İnsan akıl sahibi varlıktır. Aynı zamanda içinde kocaman bir "benlik" taşır...

3...Bu benliğe başarma duygusu da eklendiğinde hırs tutkunu bir varlığa dönüşür. Freni patlamış kamyon gibi nerede duracağı, kime zarar vereceği kestirilemez...

4...İnsan ne kadar eğitimli, ne kadar kültürlü, ne kadar tecrübeli, ne kadar donanımlı olursa olsun her şeyi bilemez, her şeyi göremez, her şeyi ihata edemez...

5...Nasıl ki insanın bir konuda karar verebilmesi için sadece görmesi, sadece duyması, sadece tatması, sadece hissetmesi tek başına yeterli bir done oluşturmazsa yönetim tarzlarında da bir kişinin bilgisi yeterli değildir. Her zaman farklı bir bakış açısına ihtiyaç vardır...

6...Aynı noktaya baksak da hepimiz kendi penceresinden farklı noktaları görür ve ona göre fikir sahibi olur. Toplumun en küçük kurumu ailedeki mutsuzlukların temel sebebi aile bireylerinin ortak akıl diğer adı ile istişareden uzak olmalarıdır...

7...Aile reisliğini üstlenen kişi tek başına bir olaya karar verdiğinden o karar bütün aile bireylerini etkiler. Aynı sorunu ülkemizdeki şirket yönetimlerinde de görmekteyiz. Bütün sorumluluk bir kişidedir. Bu ilk başta hızlı bir büyüme getirse de hızlı dağılmanın da ana nedeni.

8...Aile ve şirket yönetimindeki kullanılmayan ortak akılın maliyeti sınırlıdır. Her şeyi ben bilirim anlayışı hızlı karar almakta avantaj sağlayabilir. Sonuca gitmede kestirme bir yol olarak da görülebilir...

9...Ancak yanlış verilen bir kararın maliyeti ağır olur ve en büyük kötülüğü tek başına karar veren yönetici görür. Oysa istişare yapılır, ortak akılla kararlar alınırsa, sorumluluk tüm karar alıcıların omzunda olur. Fatura ne kadar ağır olursa olsun üstesinden gelinir...

10...Lider yıpranmaz. Sonuç belki geç alınsa da hata olasılığı bireysel kararlara göre daha azdır. Eğer bireysel ve toplumsal olarak mutluluğun, başarının peşindeysek ortak aklı kullanmalıyız. Ortak akıl yollarını kolaylaştırmalıyız...

11...Her ferdi, ailede, iş hayatında devlet yönetiminde yönetime ortak etmeliyiz. Birey olarak kendi irademizi bir başkasının iradesine terk etmemeliyiz. Siz oturduğunuz sitede yönetici olabilirsiniz ama binanın sorunlarını en iyi bilen kapıcıdır...

12...Onun fikrini almak sizi küçültmez, ondan aldığınız fikirle doğru karara imza atarsanız o sizi yüceltir.

Sonuç; İstişare, maliyeti düşük, riski az, sorumluluğu hafif, başarı şansı yüksek konforlu bir yönetim metodudur. Yöneten içinde yönetilen içinde en hayırlısı ortak aklı ortaya çıkartacak istişaredir.

Gözler kör, görmez Kulaklar sağır, duymaz Orda, az ötede gülümsemenin yerini ağıtlar almışlar. Mutluluk küçük şeylerde aranır olmuş. Bebekler aç, anneler umutsuz, babalar çaresiz. Savaşa da savaş destekçilerine de lanet olsun.

Meçhule yol alan bu insanların ahı bitirir dünyayı. #FilistineDestek #FilistindeSoykırımVar

1-Karanlıktı gece, hikâyenin kahramanı olup insanlığın huzuru için hayal kuruyorduk. Geceye ışık tutuldu ne hikâye kaldı, ne insanlık…

2..Hayal kuramıyor günümüz insanı, başka dünyalara yelken açıp gidiyor. Kiminle konuşsam huzursuz, dalgın ve mutsuz. Niçin, neden ve nasıl sorularına cevap arıyor ama bulamıyor.

Zorun sonu kolay, sabrın sonu selamet ama zoru sevmiyor, sabrı tanımıyoruz. Böyle olunca sıkıntı, sorun ve kargaşa ile yaşama davetiye çıkarıyoruz. Şöyle etrafa bakınca ifadelerim daha kolay anlaşılır sanırım.

Gören herkes bu yanlışı düzeltmelidir. #Kudüs

Tebrikler Galatasaray SK, aslan gibi oynadı takım🙏

Türkiye listede yoktur. Google Gemini App sebebi nedir? Google AI Pro öğrenci deneme üyeliğinin kullanılabildiği ülke ve bölgelerin listesi Brezilya Mısır Almanya Endonezya Japonya Meksika Suudi Arabistan Güney Kore Birleşik Krallık ABD