Moderne Vergütungssysteme: Beispiele für zukunftsfähige Vergütung >> compben.de/moderne-vergue… Unternehmen brauchen agile Vergütungssysteme, um Mitarbeitende auch in Zukunft noch erfolgreich gewinnen, binden und motivieren zu können.

Seminar #Mitarbeitervergütung: Entgeltsysteme modern gestalten >> compben.de/mitarbeiterver… Die Gestaltung von Compensation-und-Benefit-Systemen ist in den Augen zahlreicher Beschäftigten generationsübergreifend das entscheidende Instrument zur #Mitarbeiterbindung.

Spot Bonus – das Leistungsentgelt der Zukunft? >> compben.de/spot-bonus-das… Spot Bonus Systeme werden als moderne Nachfolger der Leistungsentgeltsysteme im Kontext von neuen Wegen der Vergütung gehandelt. Was ist dran?

Variable Vergütung: Partizipation und Transparenz oder ausgefeilte Technik? >> compben.de/variable-vergu… Welche Handlungsbedarfe ergeben sich für HR auf dem Feld von Compensation & Benefits durch den Wandel der Arbeitswelt?

#Personalbemessung für #Personaleinsatzplanung, #Ziele und #Leistungsentgelt >> compben.de/personalbemess… In Deutschland sind qualifizierte Mitarbeiter zum begrenzenden Wachstumsfaktor für Unternehmen geworden. Eine angemessene Personalbemessung ist gefordert.

Transparenz in der Gestaltung von Löhnen und Gehältern >> compben.de/loehne-und-geh… Vergütungsmodelle transparent und motivierend zu gestalten dient ganz deutlich der Arbeitgeberattraktivität. Aber auch Mitarbeiterbindung und Fachkräftemangel werden wirkungsvoll beeinflusst.

Anwesenheitsprämien: Probates Mittel gegen Krankheiten und Fehlzeiten? >> compben.de/anwesenheitspr… Um die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten und Fehlzeiten zu minimieren, denken viele Unternehmen auch über den Anreiz in Form einer Anwesenheitsprämie nach.

Bonus abschaffen: Bonussysteme, die falsche Anreize setzen >> compben.de/bonus-abschaff… Das zentrale Argument gegen variable Vergütungssysteme lautet: Variable Vergütung setzt die falschen Anreize. Dafür gibt es viele Beispiele. Also Bonus abschaffen?

#Löhne und #Gehälter zuverlässig berechnen – auch ohne Tarifbindung! >> compben.de/loehne-und-geh… | Entgeltsysteme, in denen Lohn und Gehalt strukturiert mit Software berechnet werden, dienen der #Mitarbeiterbindung, fördern die #Motivation und wirken dem #Fachkräftemangel entgegen

Gerechte Vergütung? Tipps für höhere #Vergütungsgerechtigkeit >> compben.de/gerechte-vergu… Bei der Gestaltung von Comp&Ben-Systemen geht es darum, dass die erbrachte Arbeit in der hierfür vorgesehenen Compensation und den ausgeschütteten Benefits ihren monetären Ausgleich findet.

Wir bauen uns unser Vergütungssystem nach den Prinzipien von Fair Pay – mit Partizipation und Transparenz >> compben.de/wir-bauen-uns-… #Partizipation und #Transparenz kann sehr pragmatisch bei der Gestaltung und Konzeption von #Gehaltssystemen realisiert werden.

Mitarbeitende gewinnen, binden und motivieren mit Compensation und Benefits >> compben.de/mitarbeitende-… Drei besonders wichtige, mit Comp & Ben erzielbaren Auswirkungen sind: Performancesteigerung, Personalgewinnung (Arbeitgeberattraktivität, Recruiting) und Fluktuationssenkung.

Equal Pay im Frauenfußball? – Umfrageergebnis und rechtliche Wertung >> compben.de/equal-pay-im-f… #EqualPay im Frauenfußball ist ein sehr aktuelles Thema. Sollen Fußballerinnen das verdienen, was die Männer verdienen? Was ist gerecht? Was ist motivierend? Was denken die Menschen?

Faire Leistungsbeurteilung: Beurteilerkonferenzen stabilisieren den Prozess und helfen Usern >> compben.de/faire-leistung… Die #Leistungsbeurteilung als Grundlage für leistungsorientierte #Entgeltsysteme, #Leistungsprämien oder #Leistungszulagen wird teilweise heftig kritisiert.

Inflationsprämie: Umfrage zu Umsetzung und Nutzen compben.de/inflationsprae…

V wie Vergütungsstruktur (Vergütungs-Lexikon) >> verguetungsmodell.de/tipps-variable… Informationen zum Thema #Vergütungsstruktur: Wie lautet die Definition? Erfahren Sie Tipps, Methoden und Modelle für eine faire, motivierende Vergütungsstrukturierung in Ihrem Unternehmen.

Attraktive Benefits durch zeitgemäße und ansprechende Mitarbeiterangebote compben.de/benefits-attra…

Seminar Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütungssysteme gestalten compben.de/seminar-attrak…

Seminar Leistungsorientierte, variable Vergütung compben.de/seminar-leistu…