aartbontekoning.com/post/h%C3%A9-m…

aartbontekoning.com/post/hoe-losse…

Ik spreek op Live event: Dit is generatie Z - HR Symposium. Wilt u deelnemen? linkedin.com/events/liveeve…

aartbontekoning.com/post/de-bewust…

aartbontekoning.com/post/ieder-vol…

aartbontekoning.com/post/steeds-me…

aartbontekoning.com/post/twee-wijd…

aartbontekoning.com/post/nederland… Nederland heeft een omgekeerde bevolkingspiramide. Iedere volgende generatie is kleiner dan de vorige. Het arbeidsvolume neemt de komende decennia af met zo’n half miljoen werkenden.

aartbontekoning.com/post/afgelopen… Afgelopen zaterdag had ik met Jort Kelder in 'dr Kelder en Co' op radio 1 een leuk gesprek over GenZ #HR #HRM #GenZ #Millennials #Generaties #arbeidskrapte #socialepsychologie

Check out my blog post #newblogpost wix.to/TlW6ehu

Check out my blog post #newblogpost wix.to/ZKPb1NH

Leuke podcast over generatie-management en leiderschap met HRM studenten Luna, Liesanne en Meren van Avans Hogeschool, Breda, podcasters.spotify.com/pod/show/meren…

Check out my blog post wix.to/6j4iuI8

Tussen 2000 en 2007 vond ik wetenschappelijk bewijs voor de natuurlijke functie van opvolgende generaties, namelijk het updaten van gedateerde gewoontes. En ik promoveerde daarop. Iedere generatie brengt andere updates naar binnen.

Check out my blog post wix.to/jRUBN8r #newblogpost

GenZ (2000-2014) actief ondersteunen bij het zelf vernieuwen van gedateerde gewoontes maakt hen sterker. Ook door mét hen te denken en samen te doen en niet voor ze. #generaties #millennials #GenZ #pragmatischegeneratie #generatieX #verbindendegeneratie

GenZ (2000-2014) actief ondersteunen bij het zelf vernieuwen van gedateerde gewoontes maakt hen sterker. Ook door mét hen te denken en samen te doen en niet voor ze. Meer weten lees dan nu mijn nieuwe blog aartbontekoning.com/post/de-relati…

Een generatie reageert met updates op gedateerde gewoontes in hun (werk)omgeving. Alles wat niet is gedateerd neemt een nieuwe generatie over van de oudere. Meer weten lees nu mijn nieuwe blog op aartbontekoning.com/post/de-relati… #generaties #millennials #GenZ #pragmatischegeneratie

Generatiekloven ontstaan vrijwel altijd door een ‘botsing’ tussen autopilot herhaalde gedateerde gewoontes van oudere generaties & natuurlijke updates van de jongste. Enkele voorbeelden die ik tegenkom bij generaties in organisaties: Meer info @ aartbontekoning.com/post/generatie…

Wat kunnen generaties ons leren? Dr. Aart Bontekoning legt uit hoe diverse generaties organisaties versterken. Ontdek meer over samenwerking en cultuurvernieuwing in zijn video’s op aartbontekoning.com. Boek hem voor een lezing of workshop!