📆 A partite dall'1 luglio 2023 si applicherà il rito ordinario del lavoro per i ricorsi contro il licenziamento, ma con le modifiche prevista della Riforma Cartabia: alcuni passaggi importanti 👇 🔎 Il dlgs. 149/2022 👉bit.ly/dlgs-149-2022

L'affermazione sempre maggiore dei principi di parità di genere attua diritti e principi fondamentali sanciti dalla Costituzione; inoltre "conviene" anche alle imprese, che - con una adeguata e seria certificazione di genere - poss…lnkd.in/ddWbDDBc lnkd.in/djQkbh6D

La convenzione OIL 190 si prefigge un obiettivo molto ambizioso: l'eliminazione definitiva della violenza e delle molestie dal mondo del lavoro; queste condotte rappresentano un abuso e una lesione dei diritti fondamentali della persona (libertà, dignità…lnkd.in/d-Y4CWXX

Da anni il fenomeno dello stress viene utilizzato dalla giurisprudenza per classificare e risolvere una pluralità di situazioni lavorative apparentemente diverse le une dalle altre. In questo contributo viene svolta un’ampia ricogn…lnkd.in/dsDJhF3w lnkd.in/dxEYhUxC

Lo stress lavoro-correlato come macro-categoria che va a racchiudere tutte le disfunzioni dell'organizzazione e prestazione del lavoro (qul piano sia quantitativo che qualitativo) e i disagi / criticità riscontrate dalla persona nelle sue interazioni inte…lnkd.in/dx2-WKB6

La Cassazione, in due differenti pronunce, afferma che il mobbing e lo straining  “hanno natura medico-legale e non rivestono autonoma rilevanza ai fini giuridici”, essendo utili soltanto “a identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l’art…lnkd.in/drhZtTaD

Il 24 gennaio, in diretta streaming dal Parlamentino del Cnel di Roma, avrò l’onore di coordinare, assieme a Massimiliano Cannata, un importante seminario cui parteciperanno alcuni tra i massimi esperti del mondo istituzionale e ac…lnkd.in/d_Qmc-kH lnkd.in/dSPX8EZg

Oggi, nell’aula Parlamentino del Cnel a Roma si è parlato del “senso” del lavoro alla luce dei cambiamenti in atto, anche in una prospettiva comparatistica; di come il lavoro – attraverso percorsi necessari di maggiore autonomia, flessibilità, partecipazi…lnkd.in/drUKZWbv

Anche quest'anno avrò il piacere e l'onore di tenere una docenza nell'ambito del corso di perfezionamento "Strumenti giuridici per la prevenzione e il contrasto alla violenza di genere" coordinato dalla Prof. Marilisa D'Amico; il…lnkd.in/dRNaGpkV lnkd.in/dPy-8GeA

Il rischio di "esaurirsi" e di ammalarsi in forma grave a causa del super-lavoro è molto concreto, e reso più acuto dal massivo utilizzo delle moderne tecnologie. L'autodisciplina e l'attenzione - da parte del datore di lavoro e de…lnkd.in/dnVmYfVm lnkd.in/d5ZQY6QT

Il Disability Manager è il responsabile di tutto il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all’interno delle imprese: dalla pianificazione, ricerca e selezione, all’inserimento e mantenimento del pos…lnkd.in/eCSxzJVn lnkd.in/ew_p5Nz4

Oggi in Camera del lavoro i delegati sociali che hanno seguito il corso nel 2022 hanno ricevuto l'attestato. Molte sono state le testimonianze rispetto alla ricchezza del corso e al valore aggiunto di questa figura, in grado di offrire aiuto vero e concre…lnkd.in/d8x84Db9

Le discriminazioni salariali, le molestie morali e sessuali, le difficoltà a conciliare le esigenze di cura con quelle lavorative, sono ancora oggi gli ostacoli principali che impediscono alle donne la piena realizzazione personale e lavorativa. Eppure no…lnkd.in/d5wg35Jg

La violenza e le molestie sono fenomeni ancora molto diffusi all'interno dei luoghi del lavoro. La diffusione della cultura del rispetto e l'accrescimento della consapevolezza dei danni che queste condotte arrecano, possono contribuire a eradicare questi…lnkd.in/dAEsRxj3

Un tema su cui spesso veniamo interrogati e che genera frequentemente incomprensioni e problemi è quello della gestione della casella posta elettronica utilizzata dal dipendente. Ne parliamo con @me_iafolla sul blog area pro labour del fatto quotidiano. lnkd.in/d6RDbQm8

Oggi sul blog Area Pro-labour propiniamo il contributo di Susy Matrisciano, già Presidente della commissione Lavoro Senato nella scorsa legislatura e relatrice del ddl sul Salario Minimo. Il rispetto e la tutela della dignità di la…lnkd.in/d4g-uNbJ lnkd.in/dkzGDgdf

Il tema della conciliazione vita-lavoro è molto sentito dalle persone. Soprattutto dalle donne più o meno giovani che - in misura percentuale ancora oggi notevolmente superiore agli uomini - si prendono cura dei figli minorenni e d…lnkd.in/d7wvpCWy lnkd.in/dA7kvTDg

È evidente l’emersione, tanto nella giurisprudenza di legittimità quanto in quella di merito, di un orientamento sempre più consistente che delinea lo stress lavoro-correlato quale categoria in grado di spiegare e disciplinare, in…lnkd.in/djUt2NEc lnkd.in/dXkpUKjT

In occasione della festa del lavoro libero, sano e degno, ho condiviso con Susy Matrisciano, relatrice di diverse norme sul tema, alcune riflessioni sull'importanza della conciliazione vita-lavoro per l'affermazione della piena parità di genere. lnkd.in/dpieRdNc

Quella che in altra sede abbiamo definito la “lunga marcia” dello stress lavoro-correlato si sta evovendo, nell’incessante moto della law in action, in qualcosa di nuovo. In questo contributo vengono esaminate due sentenze recenti…lnkd.in/dhkP5jHg lnkd.in/dyqGKXb3