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Andreas Huss

@a_huss1

Bau-Holz Gewerkschafter und Sozialversicher(t)er. Hier auch privat.

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calendar_today06-09-2016 11:33:01

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Schau, schau nicht nur das Pensionsalter auf 70 anheben sondern gleich noch ältere Arbeitnehmer:innen billiger machen, dass die Wirtschaft auch Lust bekommt sie zu beschäftigen. Bis 70 arbeiten und auch noch weniger verdienen, ein respektloser Plan gegen ältere Arbeitnehmer.

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Um das Solidaritätsprizip endgültig zu begraben fordert IV Knill jetzt noch, dass schlechter verdienende höhere KV Beiträge bezahlen. Besser wäre die Höchstbemessungsgrundlage deutlich anzuheben. Das wäre solidarischer und würde die treffen dieses sich leichter leisten können.

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Heute hat Andreas Huss Andreas Huss​ erneut den Vorsitz des Verwaltungsrats der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) übernommen. Eine seiner Kernforderungen: Die Kassenversorgung muss ausgebaut werden. Der ÖGB unterstützt diesen Weg. oegb.at/themen/gesundh…

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Der Weg vom Arbeitsplatz ins Krankenzimmer ist oft kürzer, als man denkt. Wenn die Arbeit in Österreich krank macht, läuft etwas gewaltig schief. Es ist Zeit für Veränderung! (1/6) #Fehlzeitenreport

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#ZiB2 wieder so ein unaufgeregtes und fachlich fundiertes Interview von Markus Marterbauer. Der wohl beste Finanzminister den wir in den letzten Jahrzehnten hatten. Ein fast schon populärwissenschaftlicher Vortrag zu guter Finanzpolitik.

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Da einigen sich die betroffenen Sozialpartner, Gewerkschaft und Wirtschaftskammer, auf eine neue und sinnvolle Regelung zur Sozialversicherungsabgabe für das Trinkgeld um die Einkommen der AN zu sichern. Und was macht NEOS: „wir waren nicht dabei und daher sind wir dagegen“. 😤

Alexa Jirez 📢 (@alexajirez) 's Twitter Profile Photo

Ad #Trinkgeld: Warum geben Neos & Arbeitgeber nicht einfach zu, dass sie schlicht keine Lust haben, ihren Anteil an den SV-Beiträgen zu zahlen und es ihnen komplett powidl ist, wenn die Beschäftigten dann weniger Arbeitslosengeld oder Pension bekommen. Das wäre zumindest ehrlich.

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Die Daten sind eindeutig: Operative Fehler, strategische Fehlentscheidungen und Führungsversagen verursachen Pleiten – nicht Löhne oder faire Arbeitszeitmodelle Beschäftigte sind keine Sündenböcke!

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Die Sozialpartner haben eine neue Regelung durchgesetzt – damit steigen Pension, Krankengeld und Arbeitslosengeld. Natürlich bleibt das Trinkgeld weiterhin steuerfrei. Was ab 2026 konkret gilt: oegb.at/themen/soziale…

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Chapeau! Claus Pándi hat es auf den Punkt gebracht: „Wenn aus privilegierter Position so locker über die Teilzeit und ein höheres Arbeitsalter geredet wird, als wäre Österreich ein Volk von Faulenzern, dann muss man das Elfenbein aus dem Turm räumen.“ krone.at/3851548

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#ZiB2 Armin Wolf: kann nicht beides richtig sein? Eine Hamas die am 07. Oktober ein fürchterliches Verbrechen gegen Israel begangen hat, aber auch eine israelische Regierung die weit über die berechtigte Selbstverteidigung hinausgeht und jede Menschlichkeit verlassen hat? Ja!

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WOW #ZiB2 Helene Schubert kann’s! Sie erklärt plausibel und verständlich warum es nötig ist bei freien Mieten, Energiepreisen usw. staatlich einzugreifen. Und ja Lohn- und Gehaltserhöhungen sind nicht gleichzusetzen mit Kapitalgewinnen die viel höher sind als die Lohnerhöhungen.

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#ZiB2 Agenda Austria: „es wäre schon gut wenn wir Löhne und Pensionen unter der Inflationsrate erhöhen würden.“ Die Inflation wird durch Preise getrieben die weit über die Inflation gestiegen sind und nicht durch Löhne und Pensionen. Die werden auf Grund der Inflation angepasst.

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ÖGB Bundesgeschäftsführerin und Chefökonomin Helene Schuberth​ erklärt, warum eine Mietpreisbremse alternativlos ist. Den ganzen Beitrag zum Nachsehen: on.orf.at/video/14289149…

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Richtig stark! Eine neue Studie zeigt: Österreichs Gewerkschaften wachsen – und das in schwierigen Zeiten. Während andere verlieren, gewinnen wir an Zusammenhalt! Danke an über 1,2 Millionen starke Stimmen! ❤️ oegb.at/themen/gewerks…