北海道に新支社ができました！ エン・ジャパン、北海道支社を新設　半導体や観光の求人開拓 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

AIを業務利用しまくっている広報さんと情報交換したいです…どなたか…

若手のタイパ重視離職に落とし穴　「勤続1年未満お断り」の企業も nikkei.com/article/DGXZQO…

【「勤続1年未満お断り」の企業も】 若手の離職、タイパ重視に落とし穴 nikkei.com/article/DGXZQO…

仕事を大切に、転職は慎重に。

／ 6/19(木) 12:00-12:45　#マーケティングWeek -夏 2025- 自立自走の組織づくりに興味のある方、必見💡 ＼ エン・ジャパン（株） デジタルプロダクト開発本部 マーケティング部 部長 奥田 奈緒 氏 組織を5年間で3倍の規模に拡大させた実践的な育成戦略とそのプロセスを詳しくご紹介いただきます。

エン転職、8年連続オリコン顧客満足度1位！「転職は慎重に」「入社後活躍」と想いが詰まったサービスなので、ユーザーのみなさんに評価いただいて嬉しいです………😭

中高年に広がる転職　高齢化・人手不足が呼び水、年収増は4割 nikkei.com/article/DGXZQO…

中高年の転職、4割が年収アップ nikkei.com/article/DGXZQO… エン・ジャパンの調査では、年収が上がることが多い業種はIT・インターネット関連。一方、下がる人は年功序列の仕組みが色濃いメーカーへの転職で多い傾向にあります。

すぐ辞める新人、その理由は？離職防止に効果あった施策とは woman.nikkei.com/atcl/column/22… 若手社員の早期離職の実態が明らかになった。エン・ジャパンの調査によると、直近3年間で入社後半年以内に早期離職を経験したのは回答企業の57％に上り、企業規模が大きいほどその割合は高まる傾向にあった。

都心近郊の採用は、地方とまた別の難しさがありますよね…（エン転職のデータも一部に引用いただいてきます🙏） 転職人材の月給、東京都トップ　栃木のLRT沿線自治体で求人数増：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

明日7月10日（木）より、内閣人事局の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します📣開始に先立ち、日経新聞で記事にしていただきました🙇 エン・ジャパン、国家公務員の中途採用支援　一般職も対象に：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

スマホ長く使うほど孤独感　若者は幸福感じる対面重視へ nikkei.com/article/DGXZQO… つながっているはずなのに、なぜ孤独感を募らせるのでしょうか。

【転勤辞令出たら 半数超が退職検討】 news.yahoo.co.jp/pickup/6547923

エン転職 転勤調査にたくさんの反応が…！ 人事のミカタ編集長であり、エン転職の調査もご担当する手塚さん（テヅカ｜人事のミカタ 編集長 ）に解説を務めていただきました🔍

エン・ジャパン、ROXXの人材サービス事業を買収　分割会社を子会社化 nikkei.com/article/DGXZQO…

まだまだ不勉強な身ですが、フレームワークがとても勉強になりました…！参加できてよかったです😖開催ありがとうございました！ #AIx広報Meetup

最後は岩崎が締めた！プロ野球史上最速で優勝！！！ #hanshin #虎テレ #阪神タイガース

エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』、愛知県豊田市、千葉県の副業募集についても紹介いただいています🙏地方×副業、実態への理解が深まる記事ですのでぜひチェックを… 地方の中小×専門人材の副業、仲介2.2倍　ピンポイントで課題解決 nikkei.com/article/DGXZQO…

"3年の任期付き"でも教員経験者が殺到！鎌倉市が｢市費で正規教員採用｣に踏み切った訳 若手からベテランまで全国から123名が応募 #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/907…