Каждый рукводитель должен поддерживать сотрудников, когда у них получается больше.

Ежели бы не уже два моих подкаста, то с удовольствием бы попытался с такими легендами в подкасте рядом посидеть. Налетай желающие!

Ребят, с июня Добби свободен ) я больше не деврел в скиллбокс. Открыта к предложениям - деврел, редактор, комьюнити менеджер Лайк ретвит репост - плюсик в карму ❤️

Лет 15 назад видел рекорд в полдня. Чувак пришел утром на работу, поработал, потом сказал, что пойдет на обед и не вернулся. Но я его не осуждал) рабочие условия были странноватые)

Впервые с женой собирали Лего на выходных. Кафе из сериала Друзья. Мне просто понравилось, жена в бешоном восторге. Кажется угроза подкралась к семейному бюджету откуда не ждали😁

Смотрю The Last of Us Очень нравится вот эта коллаборация, слаженная командная работа, стремление к общему благу, умение учиться и целеустремленность. И главное никакой политики, никакого конфликта друг с другом, разделения на воюющие кланы и прочее. Грибы реально молодцы👍

За годы менеджмента пришёл к простому определению, кто такой сеньор. Это тот, кто снимает головную боль с меня и бизнеса. Написал плохой код и всё развалилось? – у меня теперь болит голова как всё разрулить, плохой сеньор. Не продумал архитектуру и разработка встала – боль. Не

Стал заниматься консалтингом 5 лет назад ровно потому, что был на основной работе карьерный и профессиональный потолок. Очень много разного посмотрел, поделал, организовал, куче людей и пучку компаний помог. Ни разу не пожалел об этом решении.

Доброго времени суток, коллеги!

Про поиск работы со стороны нанимателя: к сожалению рынок резюме умер (но ещё есть способы). Может это специфика американского стартапа, но на любую открытую позицию приходит в среднем 300-500 резюме сразу. Например (на картинке) я искал Java dev, 1173 резюме отсеялись, 886 были

HR: - Рабочие процессы. Сотрудник: - Оптимизированы. HR: - Все отделы. Сотрудник: - Взаимосвязаны. HR: - Дедлайны. Сотрудник: - Реалистичны. HR: - Переработок нет. Сотрудник: - Переработок нет. HR: - Ты счастлив. Сотрудник: - Я счастлив. HR: - Тимбилдинг вдохновляет. Сотрудник: -

Проходил мимо рюмочной у дома. Там один гражданин говорит другому "Советую взять на заметку Португалию. Стоишь у моря и вспоминаешь, блять..." Не расслышал, что именно вспоминаешь, но в этом есть своя романтика. Каждому есть что вспомнить у моря, блять.

Инженерный менеджмент это яма. Совет, который я даю на консультациях всем EM (тимлидам) — у вас есть два пути. Либо оставаться hands on с кодом и ни за что не терять экспертизу, либо расти дальше в менеджеры менеджеров. К сожалению, на нынешнем рынке быть "просто менеджером" без

- В результате серьезной реорганизации был успешно мудифицирован ряд рабочих процессов - Вы имели в виду модифицирован? - Нет

Там оказывается у Сапковского новая книга про молодого Геральта вышла. А на яндекс книгах ещё и в озвучке того, кто Геральта в третьем Ведьмаке озвучивал. Щас дочитаю у Пехова его Стража и приступлю к ведьмаку новому

Поехал сдавать бейджик. Я обещал написать пост о своем решении -- я постарался быть достаточно сдержанным: nekrolm.github.io/blog.html